جستجو برای:

صفحه نخست
موضوعات منابع انسانی
دوره‌های آموزشی
مشاوره منابع انسانی
اطلاعات کاربردی
گاه‌نوشته‌ها
فروشگاه

02126768266
info@hrmacy.ir

داستان آکادمی
درباره آکادمی
درباره من

صفحه نخست
موضوعات منابع انسانی
دوره‌های آموزشی
مشاوره منابع انسانی
اطلاعات کاربردی
گاه‌نوشته‌ها
فروشگاه

ورود | عضویت

توسعه فردی

آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانیبلاگتوسعه فردی

چرا مدیران منابع انسانی مدیران عامل خیلی خوبی می‌شوند؟

چگونه یک مدیر منابع انسانی شویم؟

چت GPT چیست و چگونه به منابع انسانی کمک می‌کند؟

هدف گذاری در سال جدید با رویکرد 333

چطور مسیر شغلی منابع انسانی را شروع کنیم؟

شرح شغل کارشناس منابع انسانی(HR Generalist)

شرح شغل شریک تجاری منابع انسانی(HRBP)

7 نمونه از شاخص‌های شریک تجاری منابع انسانی(HRBP)

1
2

جستجو برای:

دسته‌ها

آموزش و توسعه
تجربه کارکنان
توسعه فردی
رضایت، تعهد، تعلق
شایستگی
فرهنگ سازمانی
قدردانی و بازخورد
کانون ارزیابی
کوچینگ
مدیریت منابع انسانی چابک
مدیریت و ارزیابی عملکرد
مصاحبه و انتخاب
مقالات

نوشته‌های تازه

راهنمای تهیه کدهای رفتاری با نمونه‌هایی از شرکت‌ها
چطور تجربه کارکنان را اندازه بگیریم؟
تجزیه و تحلیل شکاف مهارت‌ها چیست؟(به همراه دانلود نمونه)
دانلود یک نمونه فرم ارزیابی مصاحبه
جلسات یک به یک را دست کم نگیرید+دانلود فرمت جلسات

درباره آکادمی

آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی، بستری برای یادگیری، با هدف کمک به حرفه‌ای شدن افراد و سازمان‌ها در حوزه مدیریت منابع انسانی است، تا سازمان‌ها را جای بهتری برای زیستن انسان سازیم.

خيابان شریعتی، خيابان دولت، نرسيده به تقاطع كاوه، روبروی بانك دی، نبش كوچه تراب، پلاك ٣٥٤، طبقه سوم، واحد ٨
02126768266
info@hrmacy.ir

فهرست سفارشی

گاه‌نوشته‌ها
ارتباط با آکادمی
حساب کاربری من
درباره آکادمی
سبد خرید
فروشگاه
آزمون‌ها و گواهینامه‌ها
استعلام گواهی‌نامه

ایمیل خود را وارد نمایید*
Name
این فیلد برای اعتبار سنجی است و باید بدون تغییر باقی بماند .

Δ

تمامی حقوق این وب سایت متعلق به آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی به مدیریت سونیا جلالی می باشد.

نسخه سایت: 2.8.1

ورود

نام کاربری:

رمز عبور:

مرا به خاطر داشته باش رمز عبور را فراموش کرده اید؟

هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت