دوره جامع مدیریت منابع انسانی
مدیریت منابع انسانی یکی از حرفه‌های جذاب و رو به رشد دنیاست. شاید در سالهایی نه چندان دور تصور می‌شد…
دوره آموزشی مصاحبه‌گری حرفه‌ای
مصاحبه امروز رایج‌ترین ابزاری است که در ارزیابیهایی که برای انتخاب و استخدام افراد انجام میشود به کار میرود. به…
دوره آموزشی مهارت‌های انسانی برای مدیران
چه می‌شد اگر همه افراد یک مدیر فوق العاده داشتند؟ مدیری که درکشان کند به رشدشان کمک کند و به…
گام به گام طراحی تجزیه و تحلیل شغل کارآمد
تجزیه و تحلیل مشاغل پی و زیربنای ساختمان مدیریت منابع انسانی و نقطه شروع فعالیت ما به عنوان متولیان منابع…
مهارت تیم سازی
تیم یک مزیت رقابتی استوار است که به صورت جدی و گسترده از آن استفاده نشده است.(پاتریک لنچیونی) مهارت تیم‌سازی…
مهارت تفویض اختیار
روزولت معتقد است بهترین مدیر کسی است که از دید کافی برخوردار است تا افراد مناسبی برای انجام کارهای مورد…
گام به گام طراحی مدل شایستگی
شایستگی‌ها به عنوان پارادایمی در مدیریت منابع انسانی، مدیریت منابع انسانی شایستگی محور را ایجاد کرده است، به گونه‌ای که…
گام به گام جذب و استخدام اثربخش
آیا می‌دانید هزینه استخدام یک فرد نامناسب، معادل 24 برابر حقوق و مزایای سالیانه فرد است؟ جذب و استخدام از…
گام به گام طراحی سیستم آموزش کارکنان
آموزش جریانی است که طی آن کارکنان دانش، مهارت و نگرش‌های مناسب برای ایفای نقش خاصی را می‌آموزند. آموزش یا…
گام به گام طراحی سیستم مدیریت عملکرد کارکنان
مدیریت عملکرد یکی از چالشی‌ترین و سخت‌ترین و در عین حال اثرگذارترین فعالیت‌های منابع انسانی در سازمان‌ها در کل دنیاست.…
