جستجو برای:
صفحه نخست
موضوعات منابع انسانی
مدیریت منابع انسانی چیست؟
تجزیه و تحلیل شغل چیست (روش ها، مراحل به همراه نمونه)
شایستگی چیست؟ سطوح و مدل های شایستگی (به همراه نمونه)
برنامهریزی منابع انسانی (مراحل + نمونه برنامه ریزی)
فرایند جذب و استخدام + فرمهای مورد نیاز برای استخدام
فرایند آموزش کارکنان در سازمان (به همراه نمونه برنامه آموزشی)
جبران خدمات کارکنان در منابع انسانی
مدیریت عملکرد چیست؟ (به همراه فرمهای ارزیابی عملکرد)
کانون ارزیابی چیست؟ اهداف، کاربرد و مراحل اجرای آن(+فیلم)
مدیریت استعدادها
کوچینگ منابع انسانی
استراتژی منابع انسانی چیست؟ انواع استراتژی های منابع انسانی (+نمونه)
فرهنگ سازمانی
تاثیر نگرش در رفتار سازمانی چیست؟
دوره‌های آموزشی
میخواهم یک فرد حرفه‌ای در حوزه مدیریت منابع انسانی شوم
دوره‌های مدیریت منابع انسانی
دوره های آموزشی سازمانی
آزمون خودارزیابی دانش مدیریت منابع انسانی
مشاوره منابع انسانی
اطلاعات کاربردی
معرفی 17تا از بهترین کتاب ها در زمینه مدیریت منابع انسانی
دانلود رایگان ایبوکهای آکادمی منابع انسانی
انواع نمونه گزارش های حوزه منابع انسانی
وب سایتهای مفید در زمینه مدیریت منابع انسانی
منتخب مجلات معتبر حوزه مدیریت منابع انسانی
گاه‌نوشته‌ها
فروشگاه
02126768266
[email protected]
داستان آکادمی
درباره آکادمی
درباره من
صفحه نخست
موضوعات منابع انسانی
مدیریت منابع انسانی چیست؟
تجزیه و تحلیل شغل چیست (روش ها، مراحل به همراه نمونه)
شایستگی چیست؟ سطوح و مدل های شایستگی (به همراه نمونه)
برنامهریزی منابع انسانی (مراحل + نمونه برنامه ریزی)
فرایند جذب و استخدام + فرمهای مورد نیاز برای استخدام
فرایند آموزش کارکنان در سازمان (به همراه نمونه برنامه آموزشی)
جبران خدمات کارکنان در منابع انسانی
مدیریت عملکرد چیست؟ (به همراه فرمهای ارزیابی عملکرد)
کانون ارزیابی چیست؟ اهداف، کاربرد و مراحل اجرای آن(+فیلم)
مدیریت استعدادها
کوچینگ منابع انسانی
استراتژی منابع انسانی چیست؟ انواع استراتژی های منابع انسانی (+نمونه)
فرهنگ سازمانی
تاثیر نگرش در رفتار سازمانی چیست؟
دوره‌های آموزشی
میخواهم یک فرد حرفه‌ای در حوزه مدیریت منابع انسانی شوم
دوره‌های مدیریت منابع انسانی
دوره های آموزشی سازمانی
آزمون خودارزیابی دانش مدیریت منابع انسانی
مشاوره منابع انسانی
اطلاعات کاربردی
معرفی 17تا از بهترین کتاب ها در زمینه مدیریت منابع انسانی
دانلود رایگان ایبوکهای آکادمی منابع انسانی
انواع نمونه گزارش های حوزه منابع انسانی
وب سایتهای مفید در زمینه مدیریت منابع انسانی
منتخب مجلات معتبر حوزه مدیریت منابع انسانی
گاه‌نوشته‌ها
فروشگاه
0
ورود | عضویت
قدردانی و بازخورد
آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی
بلاگ
قدردانی و بازخورد
تبدیل بازخورد به عمل
معرفی مدل IDEA در ارائه بازخورد به کارکنان
معرفی مدل SBI در ارائه بازخورد به کارکنان
قانون 30 ثانیه در قدردانی از کارکنان
واکنش کارکنان نسبت به بازخورد بر مبنای مدل SARAH
7 سوالی که قبل از دادن بازخوردهای منفی باید از خود بپرسیم.
برشی از وبینار معجزه قدردانی از کارکنان
7 روش قدردانی از کارکنان در سازمان
کوپن تخفیف
تا
اعتبار دارد
کوپن تخفیف
تا
اعتبار دارد
ورود
نام کاربری:
رمز عبور:
مرا به خاطر داشته باش
رمز عبور را فراموش کرده اید؟
هنوز عضو نشده اید؟
عضویت در سایت
