جستجو برای:

صفحه نخست
موضوعات منابع انسانی
دوره‌های آموزشی
مشاوره منابع انسانی
اطلاعات کاربردی
گاه‌نوشته‌ها
فروشگاه

02126768266
[email protected]

داستان آکادمی
درباره آکادمی
درباره من

صفحه نخست
موضوعات منابع انسانی
دوره‌های آموزشی
مشاوره منابع انسانی
اطلاعات کاربردی
گاه‌نوشته‌ها
فروشگاه

ورود | عضویت

قدردانی و بازخورد

آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانیبلاگقدردانی و بازخورد

تبدیل بازخورد به عمل

معرفی مدل IDEA در ارائه بازخورد به کارکنان

توهم بازخورد

معرفی مدل SBI در ارائه بازخورد به کارکنان

قانون 30 ثانیه در قدردانی از کارکنان

واکنش کارکنان نسبت به بازخورد بر مبنای مدل SARAH

7 سوالی که قبل از دادن بازخوردهای منفی باید از خود بپرسیم.

برشی از وبینار معجزه قدردانی از کارکنان

1
2

جستجو برای:

دسته‌ها

آموزش و توسعه
تجربه کارکنان
توسعه فردی
رضایت، تعهد، تعلق
شایستگی
فرهنگ سازمانی
قدردانی و بازخورد
کانون ارزیابی
کوچینگ
مدیریت عملکرد
مدیریت منابع انسانی چابک
مصاحبه و انتخاب
مقالات

نوشته‌های تازه

هدف گذاری در سال جدید با رویکرد 3*3*3
چرا و چگونه یک استراتژی بازاریابی منابع انسانی ایجاد کنیم؟
دانلود فرم ارزیابی سطح واکنش در مدل کرک پاتریک
در مصاحبه استخدامی انگیزه‌های متقاضی را بسنجید.
معرفی و دانلود چک لیست خروج کارکنان از سازمان

درباره آکادمی

آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی، بستری برای یادگیری، با هدف کمک به حرفه‌ای شدن افراد و سازمان‌ها در حوزه مدیریت منابع انسانی است، تا سازمان‌ها را جای بهتری برای زیستن انسان سازیم.

خيابان شریعتی، خيابان دولت، نرسيده به تقاطع كاوه، روبروی بانك دی، نبش كوچه تراب، پلاك ٣٥٤، طبقه سوم، واحد ٨
02126768266
[email protected]

فهرست سفارشی

گاه‌نوشته‌ها
ارتباط با آکادمی
حساب کاربری من
درباره آکادمی
سبد خرید
فروشگاه

ایمیل خود را وارد نمایید*
Email
این فیلد برای اعتبار سنجی است و باید بدون تغییر باقی بماند .

تمامی حقوق این وب سایت متعلق به آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی به مدیریت سونیا جلالی می باشد.

نسخه سایت: 2.7.0

ورود

نام کاربری:

رمز عبور:

مرا به خاطر داشته باش رمز عبور را فراموش کرده اید؟

هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت