آیا یک تیم اثربخش هستیم؟

در محیطهای کاری امروز این مساله قطعیت دارد که در برخی زمانها شما خود را در یک تیم ببینید خواه این مساله را دوست داشته باشید یا نه!
برای این که ببینید تیمهای سازمان شما چقدر اثربخش عمل میکنند، میتوانید از خودتان و تیمتان چند سوال کلیدی بپرسید. یک نمونه از این پرسشنامهها در ادامه آمده است که به شما کمک میکند تحلیل کنید کجاها قوت دارید و کدام نواحی در کار تیمی شما نیاز به بهبود دارند؟
پرسشنامه ارزیابی اثربخشی تیم
جاهایی که پاسخ شما منفی است حوزههایی است که برای رساندن شما به یک تیم اثربخش نیاز به بهبود دارد.
منابع:
کتاب تیم سازی/ محمد سعید قوت دین
تجربیات شخصی نویسنده
نویسنده: سونیا جلالی

درباره سونیا جلالی
من سونیا جلالی هستم، موسس آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی، بیش از یک دهه در حوزه مدیریت منابع انسانی کارکردم و عناوین مختلفی را یدک کشیدم. از زمانی که مدیریت منابع انسانی را شناختم جایگزین بهتری برای آن پیدا نکردم که به بودن من معنا دهد، شناخت انسانها و پيچيدگیهاشون و كمك به آنها برای رشد و توسعه و موثر بودن شان در سازمان چيزی بود كه در پیاش بودم و يافتمش و رفته رفته خواندم و تجربه كردم و آموختم و لذت بردم و رشد کردم.
نوشته های بیشتر از سونیا جلالی
دیدگاهتان را بنویسید