جستجو برای:
  • خانه
  • موضوعات منابع انسانی
    • مدیریت منابع انسانی چیست؟
    • تجزیه و تحلیل شغل چیست (روش ها، مراحل به همراه نمونه)
    • شایستگی‌ چیست؟ سطوح و مدل های شایستگی (به همراه نمونه)
    • برنامه‌ریزی منابع انسانی (مراحل + نمونه برنامه ریزی)
    • فرایند جذب و استخدام + فرم‌های مورد نیاز برای استخدام
    • فرایند آموزش کارکنان در سازمان (به همراه نمونه برنامه آموزشی)
    • جبران خدمات کارکنان در منابع انسانی
    • مدیریت عملکرد چیست؟ (به همراه‌ فرم‌های ارزیابی عملکرد)
    • کانون‌ ارزیابی چیست؟ اهداف، کاربرد و مراحل اجرای آن(+فیلم)
    • مدیریت استعداد
    • کوچینگ منابع انسانی
    • استراتژی منابع انسانی چیست؟ انواع استراتژی های منابع انسانی (+نمونه)
    • فرهنگ سازمانی
    • تاثیر نگرش در رفتار سازمانی چیست؟
  • دوره‌های آموزشی
    • می‏‌خواهم یک فرد حرفه‌ای‌ در حوزه مدیریت منابع انسانی شوم
    • دوره‌های مدیریت منابع انسانی
    • دوره های آموزشی سازمانی
  • منتورینگ آنلاین ساعتی
  • مشاوره منابع انسانی
  • اطلاعات کاربردی
    • خود ارزیابی متخصصان منابع انسانی
    • معرفی 17تا از بهترین کتاب ها در زمینه مدیریت منابع انسانی
    • دانلود رایگان ایبوک‌های آکادمی منابع انسانی
    • انواع نمونه گزارش های حوزه منابع انسانی
    • وب سایت‌های مفید در زمینه مدیریت منابع انسانی
    • منتخب مجلات معتبر حوزه مدیریت منابع انسانی
  • گاه‌نوشته‌ها
  • فروشگاه
    • 02126768266
    • info@hrmacy.ir
    • داستان آکادمی
    • درباره آکادمی
    • درباره من
    آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی
    • خانه
    • موضوعات منابع انسانی
      • مدیریت منابع انسانی چیست؟
      • تجزیه و تحلیل شغل چیست (روش ها، مراحل به همراه نمونه)
      • شایستگی‌ چیست؟ سطوح و مدل های شایستگی (به همراه نمونه)
      • برنامه‌ریزی منابع انسانی (مراحل + نمونه برنامه ریزی)
      • فرایند جذب و استخدام + فرم‌های مورد نیاز برای استخدام
      • فرایند آموزش کارکنان در سازمان (به همراه نمونه برنامه آموزشی)
      • جبران خدمات کارکنان در منابع انسانی
      • مدیریت عملکرد چیست؟ (به همراه‌ فرم‌های ارزیابی عملکرد)
      • کانون‌ ارزیابی چیست؟ اهداف، کاربرد و مراحل اجرای آن(+فیلم)
      • مدیریت استعداد
      • کوچینگ منابع انسانی
      • استراتژی منابع انسانی چیست؟ انواع استراتژی های منابع انسانی (+نمونه)
      • فرهنگ سازمانی
      • تاثیر نگرش در رفتار سازمانی چیست؟
    • دوره‌های آموزشی
      • می‏‌خواهم یک فرد حرفه‌ای‌ در حوزه مدیریت منابع انسانی شوم
      • دوره‌های مدیریت منابع انسانی
      • دوره های آموزشی سازمانی
    • منتورینگ آنلاین ساعتی
    • مشاوره منابع انسانی
    • اطلاعات کاربردی
      • خود ارزیابی متخصصان منابع انسانی
      • معرفی 17تا از بهترین کتاب ها در زمینه مدیریت منابع انسانی
      • دانلود رایگان ایبوک‌های آکادمی منابع انسانی
      • انواع نمونه گزارش های حوزه منابع انسانی
      • وب سایت‌های مفید در زمینه مدیریت منابع انسانی
      • منتخب مجلات معتبر حوزه مدیریت منابع انسانی
    • گاه‌نوشته‌ها
    • فروشگاه
    0
    ورود | عضویت

    نمونه ابزارها و تمرین‌های کانون ارزیابی

    خانهفرم ها، ابزارها و گزارشاتنمونه ابزارها و تمرین‌های کانون ارزیابی
    فروش بسته اموزشی نمونه ابزارها و تمرین‌های کانون ارزیابی
    حالت مطالعه

    کانون‌های ارزیابی و توسعه از 5 رکن اصلی تشکیل شده است که عبارتند از مدل شایستگی، افراد مدعو، ارزیابان، ابزارها و تمرین‌ها و گزارشات بازخورد.
    تمرین‌ها، شبیه‌سازی‌ها و ابزارها به مجموعه تمرین‌های شبیه سازی و آزمون‌هایی گفته می‌شود که برای شناخت میزان یک شایستگی در وجود یک فرد مورد استفاده قرار می‌‌گیرند و به عنوان یکی از ارکان اصلی کانون‌های ارزیابی و توسعه باید مورد نظر قرار گیرد.

    در این بسته نمونه‌ای از تمرین‌های پرکاربرد مورد استفاده در کانون‌های ارزیابی و توسعه طراحی و در قالب فایل‌های pdfارائه شده است تا امکان آشنایی علاقمندان این حوزه با این رکن مهم کانون فراهم آید.

     

    دسترسی به تمرین‌های کانون ارزیابی

    *یک نمونه تمرین کارگروهی به همراه معرفی این تمرین و شایستگی‌های قابل ارزیابی

    *یک نمونه تمرین بحث گروهی به همراه معرفی این تمرین و شایستگی‌های قابل ارزیابی

    *یک نمونه تمرین ایفای نقش به همراه معرفی این تمرین و شایستگی‌های قابل ارزیابی

    *یک نمونه تمرین ارائه مطلب به همراه معرفی این تمرین و شایستگی‌های قابل ارزیابی

    *یک نمونه تمرین کارتابل به همراه معرفی این تمرین و شایستگی‌های قابل ارزیابی

    *یک نمونه تمرین مطالعه موردی به همراه معرفی این تمرین و شایستگی‌های قابل ارزیابی

    نکات مهم تمرینات کانون ارزیابی

    1- دقت شود که تمرینات ارائه شده در این بسته به صورت نمونه و جهت آشنایی علاقمندان با انواع تمرین‌های مورد استفاده در کانون‌های ارزیابی و توسعه طراحی شده است و قابل استفاده در کانون‌های ارزیابی نیست.

    2-در برگزاری کانون‌های ارزیابی، با توجه به مدل شایستگی و ویژگی‌های خاص هر سازمان می‌بایست تمرین‌ها و شبیه سازی‌ها توسط یک تیم متخصص، به صورت خاص برای آن سازمان طراحی گردد.

    3- این بسته برای شرکت کنندگان(داوطلبان) در کانون‌های ارزیابی، کاربردی و قابل تعمیم نمی‌باشد.

    نحوه دریافت تمرین‌ها

    بلافاصله بعد از اتمام فرآیند خرید اینترنتی، لینک دانلود محصول برای شما فعال می‌شود و شما می‌توانید تمرین‌های خریداری شده را دانلود نمایید.

    پشتیبانی

    در صورت هر گونه سوال در خصوص بسته و یا روش خرید و یا نیاز به پشتیبانی آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی به شماره 09011771504 در واتساپ پیام دهید.

    نمونه ابزارها و تمرین‌های کانون ارزیابی

    تمرین 1 فایل های ضمیمه

    یک نمونه تمرین کارگروهی به همراه معرفی این تمرین و شایستگی‌های قابل ارزیابی

    خصوصی
    این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

    تمرین 2 فایل های ضمیمه

    یک نمونه تمرین بحث گروهی به همراه معرفی این تمرین و شایستگی‌های قابل ارزیابی

    خصوصی
    این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

    تمرین 3 فایل های ضمیمه

    یک نمونه تمرین ایفای نقش به همراه معرفی این تمرین و شایستگی‌های قابل ارزیابی

    خصوصی
    این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

    تمرین 4 فایل های ضمیمه

    یک نمونه تمرین ارائه مطلب به همراه معرفی این تمرین و شایستگی‌های قابل ارزیابی

    خصوصی
    این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

    تمرین 5 فایل های ضمیمه

    یک نمونه تمرین کارتابل به همراه معرفی این تمرین و شایستگی‌های قابل ارزیابی

    خصوصی
    این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

    تمرین 6 فایل های ضمیمه

    یک نمونه تمرین مطالعه موردی به همراه معرفی این تمرین و شایستگی‌های قابل ارزیابی

    خصوصی
    این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

    درخواست مشاوره

    برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.

    درخواست مشاوره
    02126768266

    نیاز به مشاوره دارید؟

    در صورتی که نیاز به مشاوره دارید می توانید فرم را تکمیل نمایید و یا با ما در تماس باشید

    درخواست مشاوره رایگان

    جهت درخواست مشاوره با ما تماس بگیرید یا به شماره ۰۹۰۱۱۷۷۱۵۰۴ در واتساپ پیام دهید.

    دوره های مرتبط

    مدیریت منابع انسانی از نگاه دیو اولریچ

    مدیریت منابع انسانی از نگاه دیو اولریچ

    دیو اولریچ (Dave Ulrich) یکی از معتبرترین و شناخته‌شده‌ترین اساتید و مشاوران در زمینه منابع انسانی است. او استاد مدیریت…

    نظرات

    • محمدرضا روشن سروستانی( دانشجوی دوره )
      1402/01/20
      پاسخ

      با سلام و احترام
      سپاس از مطالب مفیدتون

    • عصمت صادقی( دانشجوی دوره )
      1403/04/01
      نمره 5 از 5
      پاسخ

      سپاس از دوره مفید و کاربردی تون

    • عفت
      1404/01/24
      پاسخ

      سلام. فقط تمرین؟ یا راهنمایی لازم هم هست؟

      • سونیا جلالی(مدیریت)
        1404/01/25
        پاسخ

        فقط نمونه تمرین است

    لغو پاسخ

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

    قیمت :

    385,000 تومان

    شما با خرید این محصول 500 امتیاز کسب می کنید
    امتیاز
    5.00 از 1 رأی
    5.00 1 رای
    385,000 تومان
    تعداد دانشجو : 372
    تعداد بخش‌ها: 6
    روش دریافت: فعال شدن لینک دانلود بلافاصله بعد از خرید
    8.81k بازدید 4 دیدگاه
    دسته: فرم ها، ابزارها و گزارشات

    دوره جامع مدیریت منابع انسانی

    درباره آکادمی

    آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی، بستری برای یادگیری، با هدف کمک به حرفه‌ای شدن افراد و سازمان‌ها در حوزه مدیریت منابع انسانی است، تا سازمان‌ها را جای بهتری برای زیستن انسان سازیم.

    • خيابان شریعتی، خيابان دولت، نرسيده به تقاطع كاوه، روبروی بانك دی، نبش كوچه تراب، پلاك ٣٥٤، طبقه سوم، واحد ٨
    • 02126768266
    • info@hrmacy.ir
    فهرست سفارشی
    • گاه‌نوشته‌ها
    • ارتباط با آکادمی
    • ورود به حساب کاربری
    • درباره آکادمی
    • سبد خرید
    • فروشگاه
    • آزمون‌ها و گواهینامه‌ها
    • استعلام گواهی‌نامه
    • این قسمت برای اهداف اعتبارسنجی است و باید بدون تغییر باقی بماند.

    تمامی حقوق این وب سایت متعلق به آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی به مدیریت سونیا جلالی می باشد.
    نسخه سایت: 2.8.1

    ورود

    رمز عبور را فراموش کرده اید؟

    هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت