دوره آموزشی مصاحبهگری حرفهای
برای مشاهده فایل ویدئویی معرفی دوره روی عکس بالا کلیک کنید.
مصاحبه امروز رایجترین ابزاری است که در ارزیابیهایی که برای انتخاب و استخدام افراد انجام میشود به کار میرود. به گونهای که 98% سازمانها از آن در فرآیند استخدام استفاده میکنند. رایج بودن این ابزار گاهی دردسرهایی را نیز ایجاد کرده است، بسیاری از ما گمان میکنیم توانایی زیادی در شناخت دیگران داریم و از شعار”در زمان مصاحبه، مصاحبه شونده را با حس خود خواهم شناخت” پیروی میکنیم.
اما واقعیت این است که شناخت افراد کار بسیار دشواری است و عملکرد بسیاری از کارکنان ما با چهره فوق ستارهای که در مصاحبه ابتدایی به نمایش میگذارند انطباق ندارد.
مهارت مصاحبه حرفهای یک صفت و استعداد طبیعی انسانی نیست و تا زمانی که افراد نحوه مصاحبه با متقاضیان شغلی را نیاموزند، احتمال اینکه بتوانند چنین کاری را به درستی انجام دهند تقریبا غیر ممکن است.
در این دوره آموزشی
بر اساس سالها دانش و تجربه مصاحبهگری در سازمانهای ایرانی
هر آنچه را که شما نیاز دارید برای این که مصاحبه گر حرفهایتری شوید را با هم مرور و تمرین خواهیم کرد.
دوره غیرحضوری مصاحبهگری حرفهای شامل 156 دقیقه فیلم آموزشی و کلیه ابزارهای لازم برای طراحی و اجرای مصاحبه حرفهای در سازمان شماست.
سرفصلهای دوره مصاحبهگری حرفهای
بعد از طی کردن این دوره آموزشی
- چرایی و اهمیت مصاحبه گری حرفهای را درک میکنید.
- با آنچه که قبل از مصاحبه باید انجام دهید آشنا میشوید.
- شکل دهی اثر بخش به یک جلسه مصاحبه را فرا میگیرید.
- با انواع تکنیکهای مصاحبه(بیوگرافی محور، موردی، موقعیتی و…)آشنا میشوید.
- یاد میگیرید چه سوالاتی را بپرسید و نپرسید.
- نحوه ارزیابی مهارتهای نرم و سخت را طی فرایند مصاحبه میآموزید.
- با خطاهای مصاحبه آشنا میشوید.
- نحوه ارزیابی و نمره دهی به داوطلبان بعد از پایان مصاحبه را یاد میگیرید.
- ویژگیها، مهارتها و نقش مورد انتظار از مصاحبهگران در فرایند مصاحبه را یاد میگیرید.
ویژگیهای دوره
آموزش کاربردی، بروز و تجربه محور
دسترسی به دوره به صورت آنلاین و در هر زمان و مکان
یک جلسه پرسش و پاسخ رایگان با مدرس
دریافت گواهینامه پایان دوره
این دوره برای شما مناسب است اگر
- به عنوان کارشناس و یا مدیر منابع انسانی و جذب و استخدام در سازمان فعالیت میکنید و یا آینده حرفهای خود را در این حوزه ترسیم کردهاید.
- در هر لایهای مدیر هستید و مسئولیت مصاحبه و ارزیابی اعضای تیم خود را بر عهده دارید.
- با وجود مطالعه منابع مختلف در زمینه مصاحبه هنوز نمیدانید از کجا باید شروع کنید.
- میخواهید مصاحبهگر حرفهایتری شوید.
مدرس و طراح دوره مصاحبهگری حرفهای
سونیا جلالی(آشنایی بیشتر)
با خرید این دوره آموزشی به چه چیزی دسترسی پیدا میکنم؟
- 156 دقیقه آموزش کاربردی در قالب 10 فایل ویدئویی(صوت و تصویر بر روی تصویر پاورپوینت)
فایلهای پیوست دوره شامل:
- نمونه فرمهای مورد نیاز فرایند مصاحبه
- فیلمهای آموزشی مصاحبه شبیه سازی شده
نحوه دسترسی به دوره
با کلیک روی گزینه ثبت نام دوره و طی مراحل، شما دانشجوی دوره میشوید، ویدئوها و محتوای دوره برای شما فعال میشود و میتوانید ویدئوهای دوره را بارها و بدون محدودیت زمانی، به صورت آنلاین مشاهده نموده و فایلهای پیوست دوره را نیز دانلود کنید.
پرسش و پاسخ
بعد از پایان دوره و درهنگام پیاده سازی آموختهها، هر یک از شرکت کنندگان این دوره میتوانند طی یک جلسه مجازی 45 دقیقهای رایگان با مدرس دوره سوالات و چالشهای خود را مطرح نمایند. برای هماهنگی جلسه پرسش و پاسخ به شماره 09011771504 در واتساپ پیام دهید.
پروژه پایانی
این دوره به صورت کاملا کاربردی و پروژه محور طراحی شده است. به منظور، تبدیل یادگیری دانشجویان به کاربردهای عملی، در انتهای دوره، یک پروژه پایانی کوتاه پیشنهاد شده است که انجام آن به تبدیل آموختهها به عمل کمک کرده و بالاترین سطح یادگیری را ایجاد میکند.(انجام این پروژه داوطلبانه است.)
آزمون پایانی
به منظور سنجش سطح دانش و میزان یادگیری دانشجویان، در انتهای دوره یک آزمون 10 سوالی از مفاهیم تدریس شده طراحی شده است. شرکت در آزمون و کسب امتیاز 60 از 100 برای دریافت گواهینامه ضروریست.
گواهینامه
بلافاصله بعد از انجام آزمون پایانی و به شرط کسب حد نصاب نمره 60 از 100، گواهینامه پایان دوره به صورت اتوماتیک و توسط سایت برای دانشجویان صادر میشود. (گواهینامه به شکل الکترونیکی صادر میشود.)
- برای صدور گواهینامه به پنل کاربری خود، بخش آزمونها و گواهینامهها مراجعه کنید.
- گواهینامههای صادر شده، در سایت آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی قابل استعلام و ردیابیست.
یک نمونه گواهینامه
پشتیبانی
در صورت هر گونه سوال در خصوص دورهها و یا روش خرید و یا نیاز به پشتیبانی به شماره 09011771504 در واتساپ پیام دهید.
مالکیت معنوی
بسیار سپاسگزارم که مالکیت معنوی سایت آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی و همچنین حقوق تولید کننده محتوا را رعایت نموده و محصولات دریافتی را تدریس و منتشر نمیکنید و در اختیار دیگران قرار نمیدهید انتشار و اشتراک محتوای خریداری شده، به هیچ وجه مورد رضایت من نیست. سونیا جلالی
شرایط استفاده سازمانها از دوره مصاحبه گری حرفهای
در صورتی که به عنوان سازمان تمایل دارید دوره مصاحبهگری حرفهای برای مدیران را برای تیم مدیران سازمان تهیه فرمایید، پکیجهای مختلف بر اساس تعداد مدیرانی که تمایل به استفاده از دوره را دارند، در زیر پیشنهاد شده است. جهت استفاده از این پکیجها به شماره 09011771504 در واتساپ پیام دهید.
4.000.000 تومان
تعداد کاربر: 10 تا 50 نفر
یک ساعت جلسه پرسش و پاسخ با مدرس
دسترسی نامحدود زمانی به محتوای دوره
صدور گواهینامه به تعداد کاربران
7.000.000 تومان
تعداد کاربر: 50 تا100 نفر
دو ساعت جلسه پرسش و پاسخ با مدرس
دسترسی نامحدود زمانی به محتوای دوره
صدور گواهینامه به تعداد کاربران
12.000.000 تومان
تعداد کاربر: بیشتر از 100 نفر
سه ساعت جلسه پرسش و پاسخ با مدرس
دسترسی نامحدود زمانی به محتوای دوره
صدور گواهینامه به تعداد کاربران
زیرعنوان نمونه برای این فصل
مشاهده برشی از دوره ویدئو
توضیح کوتاه برای درس
محتوای دوره
زیرعنوان نمونه برای این فصل
بخش اول: اهمیت مصاحبههای استخدامی ویدئو
24:46 دقیقه
بخش دوم: چطور یک مصاحبه اثربخش را طراحی کنیم؟ ویدئو
23:03 دقیقه
بخش سوم: چطور مصاحبه را شروع کنیم؟ ویدئو
10:06 دقیقه
بخش چهارم: انواع سوالات در مصاحبه ویدئو
43:16 دقیقه
بخش پنجم: چه سوالاتی را نپرسیم؟ ویدئو
9:11 دقیقه
بخش ششم: چطور مصاحبه را پایان دهیم؟ ویدئو
7:37 دقیقه
بخش هفتم: مصاحبه پنلی و نحوه اجرای آن ویدئو
8:29 دقیقه
بخش هشتم: نحوه ارزیابی و امتیازدهی به داوطلبان ویدئو
9:28 دقیقه
بخش نهم: ویژگیها و مهارتهای مصاحبه گرها ویدئو
11:33 دقیقه
بخش دهم:خطاهای رایج مصاحبه را بشناسید. ویدئو
9:45 دقیقه
زیرعنوان نمونه برای این فصل
پیوست 1
نمونه فرمهای مورد نیاز در فرایند مصاحبه
پیوست 2 ویدئو
یک نمونه فیلم مصاحبه ناکارآمد
پیوست 3 ویدئو
یک نمونه فیلم مصاحبه کارآمد
زیرعنوان نمونه برای این فصل
پروژه پایانی تمرین
توضیح کوتاه برای درس
770,000 تومان
در انبار موجود نمی باشد
سونیا جلالی
مدرس دورهسونیا جلالی بیش از یک دهه است که در حوزه مدیریت منابع انسانی مشغول فعالیت میباشد. انجام کار اجرایی در نقشهای مختلف حوزه مدیریت منابع انسانی، مشاوره به سازمانهای مختلف، ایفای نقش به عنوان کوچ و تاسیس وب سایت آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی بخشی از فعالیتهای وی طی سالهای اخیر میباشد. بنای نگرش وی در ارائه خدمات در حوزه مدیریت منابع انسانی باور به روح و فردیت آدمها، فرای سیستمها است.
