جستجو برای:
  • صفحه نخست
  • موضوعات منابع انسانی
    • مدیریت منابع انسانی چیست؟
    • تجزیه و تحلیل شغل
    • شایستگی‌ها
    • برنامه ریزی منابع انسانی
    • جذب و استخدام
    • آموزش و توانمندسازی
    • جبران خدمات
    • مدیریت عملکرد
    • کانون‌های ارزیابی و توسعه
    • مدیریت استعدادها
    • کوچینگ
    • استراتژی منابع انسانی
    • فرهنگ سازمانی
    • نگرش‌های کارکنان
  • دوره‌های آموزشی
    • می‏‌خواهم یک فرد حرفه‌ای‌ در حوزه مدیریت منابع انسانی شوم
    • دوره‌های مدیریت منابع انسانی
    • دوره‌های مهارت‌های نرم
    • آموزش‌های سازمانی
  • مشاوره منابع انسانی
  • اطلاعات کاربردی
    • کتاب‌های مفید در زمینه مدیریت منابع انسانی
    • دانلود رایگان ایبوک‌های آکادمی منابع انسانی
    • گزارشات روز مدیریت منابع انسانی
    • وب سایت‌های مفید در زمینه مدیریت منابع انسانی
    • ژورنال‌های برتر مدیریت منابع انسانی
  • گاه‌نوشته‌ها
  • فروشگاه
  • 02126768266
  • [email protected]
  • داستان آکادمی
  • درباره آکادمی
  • درباره من
آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی
  • صفحه نخست
  • موضوعات منابع انسانی
    • مدیریت منابع انسانی چیست؟
    • تجزیه و تحلیل شغل
    • شایستگی‌ها
    • برنامه ریزی منابع انسانی
    • جذب و استخدام
    • آموزش و توانمندسازی
    • جبران خدمات
    • مدیریت عملکرد
    • کانون‌های ارزیابی و توسعه
    • مدیریت استعدادها
    • کوچینگ
    • استراتژی منابع انسانی
    • فرهنگ سازمانی
    • نگرش‌های کارکنان
  • دوره‌های آموزشی
    • می‏‌خواهم یک فرد حرفه‌ای‌ در حوزه مدیریت منابع انسانی شوم
    • دوره‌های مدیریت منابع انسانی
    • دوره‌های مهارت‌های نرم
    • آموزش‌های سازمانی
  • مشاوره منابع انسانی
  • اطلاعات کاربردی
    • کتاب‌های مفید در زمینه مدیریت منابع انسانی
    • دانلود رایگان ایبوک‌های آکادمی منابع انسانی
    • گزارشات روز مدیریت منابع انسانی
    • وب سایت‌های مفید در زمینه مدیریت منابع انسانی
    • ژورنال‌های برتر مدیریت منابع انسانی
  • گاه‌نوشته‌ها
  • فروشگاه
0
ورود | عضویت

گام به گام کانون‌های ارزیابی و توسعه

خانهمدیریت منابع انسانیگام به گام کانون‌های ارزیابی و توسعه
دوره آموزشی گام به گام کانون‌های ارزیابی و توسعه
حالت مطالعه

کانون ارزیابی و توسعه یک روش شناخت و ارزیابی است که طی آن با بهره گیری از ابزارها و تمرینات مختلف، شایستگی‌های کارکنان توسط گروهی از ارزیابان حرفه‌ای ارزیابی شده و از نتایج این ارزیابی‌ها در تصمیم گیری‌های انتخاب و یا ارتقا استفاده می‌شود.
این دوره آموزشی، به صورت کاملا کاربردی و عملیاتی طراحی شده و شما با طی کردن آن به مفاهیم، ارکان کلیدی و الزامات اجرایی کانون‌های ارزیابی و توسعه تسلط پیدا خواهید کرد، همچنین با نمونه تمرین‌ها، نحوه ارزیابی رفتار و فرم‌های مورد استفاده در فرآیند ارزیابی آشنا خواهید شد.

دوره غیرحضوری کانون ارزیابی و توسعه شامل 177 دقیقه فیلم آموزشی و کلیه ابزارهای لازم برای درک فرایند کانون ارزیابی در سازمان شماست.

در طی این دوره آموزشی

  • با مفهوم و اهمیت کانون‏‌های ارزیابی و توسعه آشنا می‏‌شوید.
  • ارکان کلیدی کانون ارزیابی را می‏‌شناسید.
  • با مفهوم مدل شایستگی آشنا می‏‌شوید.
  • انواع تمرین‌‏ها و ابزارهای مورد استفاده در کانون‌های ارزیابی را می‌شناسید.
  • از وظایف ارزیابان در کانون ارزیابی و همچنین نحوه ارزیابی رفتار آگاه می‌شوید.
  • الزمات مورد نیاز در خصوص داوطلبین را درک می‏‌کنید.
  • نحوه تنظیم گزارش بازخورد را می‏‌آموزید.
  • نحوه برنامه‏ ریزی کانون و الزامات اجرایی را فرا می‏‌گیرید

این دوره برای شما مناسب است اگر

  • نیاز به طراحی و پیاده ‏سازی فرآیند کانون ارزیابی در سازمان خود دارید.
  • با وجود مطالعه منابع مختلف در زمینه کانون‌های ارزیابی و توسعه، هنوز نمی‌‏دانید از کجا باید شروع کنید.
  • می‌خواهید دانش کاربردی در حوزه کانون‌های ارزیابی و توسعه کسب کنید.
  • آینده شغلی خود را در حرفه مدیریت منابع انسانی ترسیم کرده‏‌اید.

با خرید این دوره آموزشی به چه چیزی دسترسی پیدا می‌کنم؟

  • 177 دقیقه آموزش کاربردی در قالب 7 فایل ویدئویی(صوت بر روی تصویر پاورپوینت)

فایل‌های پیوست دوره شامل:

  • فیلم یک روز حضور در کانون ارزیابی با فرمت mp4
  • نمونه تمرین‌های مورد استفاده در کانون‌های ارزیابی با فرمت pdf
  • فیلم شبیه سازی مصاحبه شایستگی محور با فرمت mp4
  • نمونه فرم‌های مورد استفاده در کانون‌های ارزیابی با فرمت pdf

نحوه دسترسی به دوره

بلافاصله بعد از ثبت‌نام، شما دانشجوی دوره می‌شوید، ویدئوهای دوره برای شما فعال می‌شود و می‌توانید ویدئوهای دوره را بارها و بدون محدودیت زمانی، به صورت آنلاین مشاهده نموده و فایل‌های پیوست دوره را نیز دانلود کنید. 

پرسش و پاسخ

بعد از پایان دوره و درهنگام پیاده سازی آموخته‌ها، هر یک از شرکت کنندگان این دوره می‌توانند طی یک جلسه مجازی 45 دقیقه‌ای رایگان با مدرس دوره سوالات و چالش‌های خود را مطرح نمایند. برای هماهنگی برگزاری جلسه پرسش و پاسخ به شماره 09011771504 در واتساپ پیام دهید.

پروژه پایانی

 این دوره به صورت کاملا کاربردی و پروژه محور طراحی شده است. به منظور، تبدیل یادگیری دانشجویان به کاربردهای عملی، در انتهای دوره، یک پروژه پایانی کوتاه پیشنهاد شده است که انجام آن به تبدیل آموخته‌ها به عمل کمک کرده و بالاترین سطح یادگیری را ایجاد می‌کند.

گواهینامه

بعد از طی دوره آموزشی و انجام پروژه پایانی شرکت کنندگان گواهینامه پایان دوره را از آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی دریافت می‌کنند. برای دریافت گواهینامه به شماره 09011771504 در واتساپ پیام دهید.

مشاهده یک نمونه گواهینامه

پشتیبانی

در صورت هر گونه سوال در خصوص دوره‌ها و یا روش خرید و یا نیاز به پشتیبانی به شماره 09011771504 در واتساپ پیام دهید.

مالکیت معنوی

بسیار سپاسگزارم که مالکیت معنوی سایت آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی و همچنین حقوق تولید کننده محتوا را رعایت نموده و محصولات دریافتی را تدریس و منتشر نمی‌کنید و در اختیار دیگران قرار نمی‌دهید انتشار و اشتراک محتوای خریداری شده، به هیچ وجه مورد رضایت من نیست. سونیا جلالی

مشاهده برشی از دوره ویدئو

محتوای دوره

گام به گام کانون‌های ارزیابی و توسعه

بخش اول: مفهوم کانون ارزیابی ویدئو

19:14 دقیقه

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

بخش دوم: مدل شایستگی ویدئو

22:33 دقیقه

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

بخش سوم: (پارت اول) ابزارها و تمرین‌ها ویدئو

31:01 دقیقه

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

بخش سوم: (پارت دوم) ابزارها و تمرین‌ها ویدئو

24:01 دقیقه

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

بخش چهارم: داوطلبین ویدئو

15:12 دقیقه

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

بخش پنجم: ارزیابان ویدئو

26:56 دقیقه

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

بخش ششم: گزارشات بازخورد ویدئو

21:04 دقیقه

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

بخش هفتم: برنامه‌ریزی کانون و نکات اجرایی ویدئو

16:03 دقیقه

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.
فایل‌های پیوست

پیوست 1 ویدئو

فیلم یک روز حضور در کانون ارزیابی (6:19 دقیقه)

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

پیوست 2 فایل های ضمیمه

نمونه تمرین‌های مورد استفاده در کانون‌های ارزیابی

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

پیوست 3 ویدئو

فیلم شبیه سازی مصاحبه شایستگی محور(8:44 دقیقه)

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

پیوست 4 فایل های ضمیمه

نمونه فرم‌های مورد استفاده در کانون‌های ارزیابی

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.
پروژه پایانی

پروژه پایانی تمرین

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

درخواست مشاوره

برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.

درخواست مشاوره
02126768266

نیاز به مشاوره دارید؟

در صورتی که نیاز به مشاوره دارید می توانید فرم را تکمیل نمایید و یا با ما در تماس باشید

درخواست مشاوره رایگان

دوره های مرتبط

دوره آموزشی مصاحبه شایستگی‌ محور

مصاحبه اثربخش پایه یک استخدام موفق است. ارزیابی و یافتن متناسب‌ترین افراد نیازمند تخصص و توسعه مهارت‌های مصاحبه گریست. یکی…

دوره گام به گام جذب و استخدام اثربخش

گام به گام جذب و استخدام اثربخش

آیا می‌دانید هزینه استخدام یک فرد نامناسب، معادل 24 برابر حقوق و مزایای سالیانه فرد است؟  جذب و استخدام از…

دوره گام به گام طراحی مدل شایستگی سازمانی

گام به گام طراحی مدل شایستگی

شایستگی‌ها به عنوان پارادایمی در مدیریت منابع انسانی، مدیریت منابع انسانی شایستگی محور را ایجاد کرده است، به گونه‌ای که…

دوره گام به گام انگیزش و دلبستگی سازمانی

گام به گام انگیزش و دلبستگی سازمانی

چرا کارکنانی که اتفاقات سازمان را رقم می‌زنند تا این حد نایاب شده‏‌اند؟ چرا کارکنان تنها بخاطر دریافت پاداش تلاش…

امتیاز دانشجویان دوره

5
5.00 1 رای
295,000 تومان
1 رأی
5 ستاره
1
4 ستاره
0
3 ستاره
0
2 ستاره
0
1 ستاره
0

نظرات

  • نقی آذرسا( دانشجوی دوره )
    1401/05/17
    امتیاز 5 از 5
    پاسخ

    باسلام
    دوره آموزشی گام به گام کانون های ارزیابی و توسعه آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی بسیار دوره جامع و عالی و باکیفیت و به روز هست که دانش و مهارت های مورد نیاز اجرای یک کانون ارزیابی و توسعه موفق رو گام به گام از دانش و سطح پایه تا دانش و سطح عالی و ارکان اصلی کانون شامل نحوه طراحی مدل های شایستگی و تمرین ها و ابزارها و نحوه انتخاب ارزیابان و ویژگی های اصلی یک ارزیاب خوب تا نحوه انتخاب و ورود داوطلبان به کانون ارزیابی و نحوه ارائه گزارش و بازخورد را بسیار دقیق و عالی آموزش میدهد
    و در این راستا لازم میدانم از استاد ارجمندم سرکار خانم جلالی بزرگوار نهایت تشکر و تقدیر و کمال امتنان رو داشته باشم.
    ارادتمند: نقی آذرسا
    شرکت کننده دوره آموزشی گام به گام کانون های ارزیابی و توسعه آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی

لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

قیمت :

295,000 تومان

شما با خرید این محصول 500 امتیاز کسب می کنید
امتیاز
5.00 از 1 رأی
5.00 1 رای
295,000 تومان
تعداد دانشجو : 125
نوع دوره: غیر حضوری
پیش نیاز: آشنایی با مدل شایستگی
تاریخ شروع: بلافاصله بعد از ثبت‌نام
زبان: فارسی
مدت زمان: 177 دقیقه
سرفصل: 7 بخش
روش دریافت: به صورت آنلاین
روش پشتیبانی: یک جلسه آنلاین ۴۵ دقیقه‌ای با مدرس
گواهی‌نامه: دارد
درصد پیشرفت دوره: %100
1.78k بازدید 1 دیدگاه
سونیا جلالی
سونیا جلالی
مدرس دوره

سونیا جلالی بیش از یک دهه است که در حوزه مدیریت منابع انسانی مشغول فعالیت می‌باشد. انجام کار اجرایی در نقش‌های مختلف حوزه مدیریت منابع انسانی، مشاوره به سازمان‌های مختلف، ایفای نقش به عنوان کوچ و تاسیس وب سایت آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی بخشی از فعالیت‌های وی طی سال‌های اخیر می‌باشد. بنای نگرش وی در ارائه خدمات در حوزه مدیریت منابع انسانی باور به روح و فردیت آدم‌ها، فرای سیستم‌ها است. 

دسته: مدیریت منابع انسانی

درباره آکادمی

آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی، بستری برای یادگیری، با هدف کمک به حرفه‌ای شدن افراد و سازمان‌ها در حوزه مدیریت منابع انسانی است، تا سازمان‌ها را جای بهتری برای زیستن انسان سازیم.

  • خيابان شریعتی، خيابان دولت، نرسيده به تقاطع كاوه، روبروی بانك دی، نبش كوچه تراب، پلاك ٣٥٤، طبقه سوم، واحد ٨
  • 02126768266
  • [email protected]
فهرست سفارشی
  • گاه‌نوشته‌ها
  • ارتباط با آکادمی
  • حساب کاربری من
  • درباره آکادمی
  • سبد خرید
  • فروشگاه
  • این فیلد برای اعتبار سنجی است و باید بدون تغییر باقی بماند .
تمامی حقوق این وب سایت متعلق به آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی به مدیریت سونیا جلالی می باشد.
نسخه سایت: 2.7.0

ورود

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت