بهترین راه برای ساختن سازمانی که برازنده آینده باشد، ساختن سازمانی است که برازنده انسان باشد.

(گری همل)

  • صفحه نخست

بسته آموزشی نمونه ابزارهای پرکاربرد کانون های ارزیابی

این مورد را ارزیابی کنید
(10 رای‌ها)

کانون های  ارزیابی و توسعه از 5 رکن اصلی تشکیل شده است که عبارتند از مدل شایستگی، افراد مدعو، ارزیابان، ابزارها و تمرین ها و گزارشات بازخورد.

تمرین­ها، شبیه‌سازی‌ها و ابزارها: به مجموعه تمرین‌های شبیه سازی و آزمون‌هایی گفته میشود که برای شناخت میزان یک شایستگی در وجود یک فرد مورد استفاده قرار می‌‌گیرند. و به عنوان یکی از ارکان اصلی کانون­های ارزیابی و توسعه باید مورد نظر قرار گیرد.

در این بسته نمونه ­ای از تمرین های پرکاربرد مورد استفاده در کانون­های ارزیابی و توسعه طراحی و در قالب فایل های pdfارائه شده است. تا امکان آشنایی علاقمندان این حوزه با این رکن مهم کانون فراهم آید.

محتوای بسته

*یک نمونه تمرین کارگروهی به همراه معرفی این تمرین و شایستگی های قابل ارزیابی

*یک نمونه تمرین بحث گروهی به همراه معرفی این تمرین و شایستگی های قابل ارزیابی

*یک نمونه تمرین ایفای نقش به همراه معرفی این تمرین و شایستگی های قابل ارزیابی

* سوالات مصاحبه مبتنی بر شایستگی برای سه شایستگی "برنامه ریزی و سازماندهی" ، "رهبری دیگران و روحیه دادن به آن‏ها" و "یادگیری و پرورش خود" به همراه معرفی این تمرین و شایستگی های قابل ارزیابی

*یک نمونه تمرین ارائه مطلب به همراه معرفی این تمرین و شایستگی های قابل ارزیابی

*یک نمونه تمرین مطالعه موردی به همراه معرفی این تمرین و شایستگی های قابل ارزیابی

 

 

نکات مهم

1- دقت شود که تمرینات ارائه شده در این بسته به صورت نمونه و جهت آشنایی علاقمندان با انواع تمرین های مورد استفاده در کانون های ارزیابی و توسعه طراحی شده است و با توجه به مدل شایستگی و ویژگی های خاص هر سازمان می بایست تمرین ها و شبیه سازی ها توسط یک تیم متخصص، به صورت خاص برای آن سازمان طراحی گردد.

2- این بسته برای شرکت کنندگان(داوطلبان) در کانون های ارزیابی کاربردی و قابل تعمیم نمی باشد.

 

نحوه خرید و دریافت بسته

خرید اینترنتی

حداکثر تا یکساعت بعد از اتمام خرید اینترنتی محتوای بسته به ایمیل شما ارسال خواهد شد.

خرید غیر اینترنتی

در صورت تمایل به خرید از طریق کارت بانکی، می توانید مبلغ محصول را به کارت شماره  1204-1974-2910-5022 بانک پاسارگاد به نام سونیا جلالی واریز و شماره پیگیری فیش واریزی خود را از طریق تلفن

021-26768266، اعلام نموده تا بلافاصله محصول خریداری شده از طریق ایمیل برایتان ارسال شود.

 

 

ریال670,000
تعداد:

نظر دادن

از پر شدن تمامی موارد الزامی ستاره‌دار (*) اطمینان حاصل کنید. کد HTML مجاز نیست.

Employees are not human resources nor human capital

They are human

هیچ سازمانی نمی تواند کاری بیش از توانایی کارکنانش انجام دهد.


(پیتر دراکر)

Joomla Theme