جستجو برای:
  • خانه
  • موضوعات منابع انسانی
    • مدیریت منابع انسانی چیست؟
    • تجزیه و تحلیل شغل چیست (روش ها، مراحل به همراه نمونه)
    • شایستگی‌ چیست؟ سطوح و مدل های شایستگی (به همراه نمونه)
    • برنامه‌ریزی منابع انسانی (مراحل + نمونه برنامه ریزی)
    • فرایند جذب و استخدام + فرم‌های مورد نیاز برای استخدام
    • فرایند آموزش کارکنان در سازمان (به همراه نمونه برنامه آموزشی)
    • جبران خدمات کارکنان در منابع انسانی
    • مدیریت عملکرد چیست؟ (به همراه‌ فرم‌های ارزیابی عملکرد)
    • کانون‌ ارزیابی چیست؟ اهداف، کاربرد و مراحل اجرای آن(+فیلم)
    • مدیریت استعداد
    • کوچینگ منابع انسانی
    • استراتژی منابع انسانی چیست؟ انواع استراتژی های منابع انسانی (+نمونه)
    • فرهنگ سازمانی
    • تاثیر نگرش در رفتار سازمانی چیست؟
  • دوره‌های آموزشی
    • می‏‌خواهم یک فرد حرفه‌ای‌ در حوزه مدیریت منابع انسانی شوم
    • دوره‌های مدیریت منابع انسانی
    • دوره های آموزشی سازمانی
  • منتورینگ آنلاین ساعتی
  • مشاوره منابع انسانی
  • اطلاعات کاربردی
    • خود ارزیابی متخصصان منابع انسانی
    • واژه نامه تخصصی مدیریت منابع انسانی
    • معرفی 17تا از بهترین کتاب ها در زمینه مدیریت منابع انسانی
    • دانلود رایگان ایبوک‌های آکادمی منابع انسانی
    • انواع نمونه گزارش های حوزه منابع انسانی
    • وب سایت‌های مفید در زمینه مدیریت منابع انسانی
    • منتخب مجلات معتبر حوزه مدیریت منابع انسانی
  • گاه‌نوشته‌ها
  • فروشگاه
    • 02126768266
    • info@hrmacy.ir
    • داستان آکادمی
    • درباره آکادمی
    • درباره من
    آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی
    • خانه
    • موضوعات منابع انسانی
      • مدیریت منابع انسانی چیست؟
      • تجزیه و تحلیل شغل چیست (روش ها، مراحل به همراه نمونه)
      • شایستگی‌ چیست؟ سطوح و مدل های شایستگی (به همراه نمونه)
      • برنامه‌ریزی منابع انسانی (مراحل + نمونه برنامه ریزی)
      • فرایند جذب و استخدام + فرم‌های مورد نیاز برای استخدام
      • فرایند آموزش کارکنان در سازمان (به همراه نمونه برنامه آموزشی)
      • جبران خدمات کارکنان در منابع انسانی
      • مدیریت عملکرد چیست؟ (به همراه‌ فرم‌های ارزیابی عملکرد)
      • کانون‌ ارزیابی چیست؟ اهداف، کاربرد و مراحل اجرای آن(+فیلم)
      • مدیریت استعداد
      • کوچینگ منابع انسانی
      • استراتژی منابع انسانی چیست؟ انواع استراتژی های منابع انسانی (+نمونه)
      • فرهنگ سازمانی
      • تاثیر نگرش در رفتار سازمانی چیست؟
    • دوره‌های آموزشی
      • می‏‌خواهم یک فرد حرفه‌ای‌ در حوزه مدیریت منابع انسانی شوم
      • دوره‌های مدیریت منابع انسانی
      • دوره های آموزشی سازمانی
    • منتورینگ آنلاین ساعتی
    • مشاوره منابع انسانی
    • اطلاعات کاربردی
      • خود ارزیابی متخصصان منابع انسانی
      • واژه نامه تخصصی مدیریت منابع انسانی
      • معرفی 17تا از بهترین کتاب ها در زمینه مدیریت منابع انسانی
      • دانلود رایگان ایبوک‌های آکادمی منابع انسانی
      • انواع نمونه گزارش های حوزه منابع انسانی
      • وب سایت‌های مفید در زمینه مدیریت منابع انسانی
      • منتخب مجلات معتبر حوزه مدیریت منابع انسانی
    • گاه‌نوشته‌ها
    • فروشگاه
    0
    ورود | عضویت

    دوره آموزشی طراحی مدل شایستگی

    خانهمدیریت منابع انسانیدوره آموزشی طراحی مدل شایستگی
    دوره گام به گام طراحی مدل شایستگی سازمانی
    حالت مطالعه

    برای مشاهده فایل ویدئویی معرفی دوره روی عکس بالا کلیک کنید.

    این دوره نسخه آپدیت شده ۱۴۰3 است.

    شایستگی‌ها به عنوان پارادایمی در مدیریت منابع انسانی، مدیریت منابع انسانی شایستگی محور را ایجاد کرده است، به گونه‌ای که در این رویکرد با مرکز قرار دادن شایستگی‌ها سایر فرآیندهای مدیریت منابع انسانی بر اساس آن طراحی و پیاده سازی می‌شوند.
    در این دوره آموزشی گام به گام نحوه طراحی یک مدل شایستگی در سازمان، به همراه کلیه ابزارهای لازم را به صورت کاملا کاربردی فرا گرفته و در پایان دوره قادر خواهید بود با استفاده ازآموخته‌ها پروژه طراحی مدل شایستگی در سازمانتان را شروع کنید.

    دوره غیرحضوری طراحی مدل شایستگی شامل 101 دقیقه فیلم آموزشی و کلیه ابزارهای لازم برای طراحی مدل شایستگی در سازمان شماست.

    سرفصل‌های آموزشی دوره طراحی مدل شایستگی

    • مفهوم و تعریف شایستگی و جایگاه آن در مدیریت منابع انسانی را فرا می‌گیرید.
    • با مدل شایستگی و کاربرد آن در سازمان آشنا می‌شوید.
    • نمونه شایستگی‌ها و مصادیق رفتاری هر کدام را مرور می‌کنید.
    • روش‌های طراحی مدل شایستگی در سازمان به همراه نمونه ابزارهای مورد نیاز را می‌‏آموزید.
    • گام به گام طراحی مدل شایستگی را بر اساس یک مثال واقعی فرا گرفته و
    • می‌توانید با استفاده از راهنمای عملی و گام به گام، پروژه طراحی مدل شایستگی در سازمانتان را شروع کنید.

    این دوره برای شما مناسب است اگر

    • نیاز به طراحی و پیاده ‏سازی مدل‌های شایستگی در سازمان خود دارید.
    • با وجود مطالعه منابع مختلف در زمینه شایستگی‌ها هنوز نمی‌‏دانید از کجا باید شروع کنید.
    • می‌خواهید دانش کاربردی در حوزه شایستگی‌ها کسب کنید.
    • آینده شغلی خود را در حرفه مدیریت منابع انسانی ترسیم کرده‏‌اید.

    با خرید این دوره آموزشی به چه چیزی دسترسی پیدا می‌کنم؟

    • 101 دقیقه آموزش کاربردی در قالب 4 فایل ویدئویی 
    • جزوه آموزشی دوره

    فایل‌های پیوست دوره طراحی مدل شایستگی:

    • نمونه سوالات مصاحبه برای تعیین شایستگی‌ها با فرمت pdf
    • دیکشنری شایستگی‌ها با فرمت pdf
    • نمونه شایستگی‌های پرکاربرد، تعاریف و مصادیق رفتاری آن با فرمت pdf
    • کاربرگ برنامه ریزی پروژه با فرمت pdf

    نحوه دسترسی به دوره

    بلافاصله بعد از ثبت‌نام، شما دانشجوی دوره می‌شوید، ویدئوهای دوره برای شما فعال می‌شود و می‌توانید ویدئوهای دوره را بارها و بدون محدودیت زمانی، به صورت آنلاین مشاهده نموده و فایل‌های پیوست دوره را نیز دانلود کنید. 

    پرسش و پاسخ

    بعد از پایان دوره و درهنگام پیاده سازی آموخته‌ها، هر یک از شرکت کنندگان این دوره می‌توانند طی یک جلسه مجازی 45 دقیقه‌ای رایگان با مدرس دوره سوالات و چالش‌های خود را مطرح نمایند. برای هماهنگی جلسه پرسش و پاسخ به شماره 09011771504 در واتساپ پیام دهید.

    پروژه پایانی

     این دوره به صورت کاملا کاربردی و پروژه محور طراحی شده است. به منظور، تبدیل یادگیری دانشجویان به کاربردهای عملی، در انتهای دوره، یک پروژه پایانی کوتاه پیشنهاد شده است که انجام آن به تبدیل آموخته‌ها به عمل کمک کرده و بالاترین سطح یادگیری را ایجاد می‌کند.(انجام این پروژه داوطلبانه است.)

    آزمون پایانی

    به منظور سنجش سطح دانش و میزان یادگیری دانشجویان، در انتهای دوره یک آزمون 10 سوالی از مفاهیم تدریس شده طراحی شده است. شرکت در آزمون و کسب امتیاز 60 از 100 برای دریافت گواهینامه ضروریست.

    گواهینامه

    بلافاصله بعد از انجام آزمون پایانی و به شرط کسب حد نصاب نمره 60 از 100،  گواهینامه پایان دوره به صورت اتوماتیک و توسط سایت برای دانشجویان صادر می‌شود. (گواهینامه به شکل الکترونیکی صادر می‌شود.)

    • برای صدور گواهینامه به پنل کاربری خود، بخش آزمون‌ها و گواهینامه‌ها مراجعه کنید.
    • گواهینامه‌های صادر شده، در سایت آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی قابل استعلام و ردیابی‌ست.

    یک نمونه گواهینامه

    پشتیبانی

    در صورت هر گونه سوال در خصوص دوره‌ها و یا روش خرید و یا نیاز به پشتیبانی به شماره 09011771504 در واتساپ پیام دهید.

    مالکیت معنوی

    بسیار سپاسگزارم که مالکیت معنوی سایت آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی و همچنین حقوق تولید کننده محتوا را رعایت نموده و محصولات دریافتی را تدریس و منتشر نمی‌کنید و در اختیار دیگران قرار نمی‌دهید انتشار و اشتراک محتوای خریداری شده، به هیچ وجه مورد رضایت من نیست. سونیا جلالی

    مشاهده برشی از دوره ویدئو

    محتوای دوره 

    گام به گام طراحی مدل شایستگی

    بخش اول: مفهوم شایستگی ویدئو

    29:24 دقیقه

    خصوصی
    این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

    بخش دوم: مدل‌های شایستگی و کاربرد ویدئو

    19:30 دقیقه

    خصوصی
    این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

    بخش سوم: روش‌های طراحی مدل شایستگی ویدئو

    24:52 دقیقه

    خصوصی
    این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

    بخش چهارم: پروژه طراحی مدل شایستگی ویدئو

    27:28 دقیقه

    خصوصی
    این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.
    جزوه آموزشی

    فایل ارائه دوره فایل های ضمیمه

    خصوصی
    این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.
    فایل‌های پیوست

    پیوست 1 فایل های ضمیمه

    نمونه سوالات مصاحبه برای تعیین شایستگی‌ها

    خصوصی
    این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

    پیوست 2 فایل های ضمیمه

    نمونه دیکشنری شایستگی‌ها

    خصوصی
    این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

    پیوست 3 فایل های ضمیمه

    نمونه شایستگی‌های پرکاربرد، تعاریف و مصادیق رفتاری آن

    خصوصی
    این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

    پیوست 4 فایل های ضمیمه

    کاربرگ برنامه ریزی پروژه

    خصوصی
    این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.
    پروژه پایانی

    پروژه پایانی تمرین

    خصوصی
    این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.
    مطالعه بیشتر

    معرفی منابع برای مطالعه بیشتر مقاله

    خصوصی
    این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

    آزمو‌نهای مرتبط

    • طراحی مدل شایستگی

    درخواست مشاوره

    برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.

    درخواست مشاوره
    02126768266

    نیاز به مشاوره دارید؟

    در صورتی که نیاز به مشاوره دارید می توانید فرم را تکمیل نمایید و یا با ما در تماس باشید

    درخواست مشاوره رایگان

    جهت درخواست مشاوره با ما تماس بگیرید یا به شماره ۰۹۰۱۱۷۷۱۵۰۴ در واتساپ پیام دهید.

    دوره های مرتبط

    آزمون شبیه‌سازی PHRI

    آزمون شبیه‌سازی PHRI

    آزمون PHRi (Professional in Human Resources – International) توسط HRCI (HR Certification Institute) برگزار می‌شود و به بررسی دانش و…

    دوره آموزشی جامعه‌پذیری کارکنان

    دوره آموزشی جامعه‌پذیری کارکنان

    اولین روزهایی که به یک سازمان جدید پیوستید را به خاطر بیاورید؟ چه احساسی داشتید؟ چه طور رفتار می‌کردید؟ رفتار…

    دوره جامع مدیریت منابع انسانی

    دوره جامع مدیریت منابع انسانی

    برای مشاهده فایل ویدئویی معرفی دوره روی عکس بالا کلیک کنید. مدیریت منابع انسانی یکی از حرفه‌های جذاب و رو…

    دوره آموزشی گام به گام طراحی سیستم آموزش کارکنان همراه با پروژه عملی

    دوره آموزشی آموزش و توانمندسازی کارکنان

    برای مشاهده فایل ویدئویی معرفی دوره روی عکس بالا کلیک کنید. این دوره نسخه آپدیت شده ۱۴۰4 است. آموزش جریانی…

    نظرات

    قیمت :

    685,000 تومان

    شما با خرید این محصول 500 امتیاز کسب می کنید
    امتیاز
    4.83 از 12 رأی
    4.83 12 رای
    685,000 تومان
    تعداد دانشجو : 438
    نوع دوره: غیر حضوری
    پیش نیاز: ندارد
    تاریخ شروع: بلافاصله بعد از ثبت‌نام
    زبان: فارسی
    مدت زمان: 101 دقیقه
    سرفصل: ۴ بخش
    روش دریافت: به صورت آنلاین
    روش پشتیبانی: یک جلسه آنلاین ۴۵ دقیقه‌ای با مدرس
    گواهی‌نامه: دارد
    درصد پیشرفت دوره: %100
    13.18k بازدید 16 دیدگاه
    سونیا جلالی
    سونیا جلالی
    مدرس دوره

    سونیا جلالی بیش از یک دهه است که در حوزه مدیریت منابع انسانی مشغول فعالیت می‌باشد. انجام کار اجرایی در نقش‌های مختلف حوزه مدیریت منابع انسانی، مشاوره به سازمان‌های مختلف، ایفای نقش به عنوان کوچ و تاسیس وب سایت آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی بخشی از فعالیت‌های وی طی سال‌های اخیر می‌باشد. بنای نگرش وی در ارائه خدمات در حوزه مدیریت منابع انسانی باور به روح و فردیت آدم‌ها، فرای سیستم‌ها است. 

    دسته: مدیریت منابع انسانی

    دوره جامع مدیریت منابع انسانی

    درباره آکادمی

    آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی، بستری برای یادگیری، با هدف کمک به حرفه‌ای شدن افراد و سازمان‌ها در حوزه مدیریت منابع انسانی است، تا سازمان‌ها را جای بهتری برای زیستن انسان سازیم.

    • خيابان شریعتی، خيابان دولت، نرسيده به تقاطع كاوه، روبروی بانك دی، نبش كوچه تراب، پلاك ٣٥٤، طبقه سوم، واحد ٨
    • 02126768266
    • info@hrmacy.ir
    فهرست سفارشی
    • گاه‌نوشته‌ها
    • ارتباط با آکادمی
    • ورود به حساب کاربری
    • درباره آکادمی
    • سبد خرید
    • فروشگاه
    • آزمون‌ها و گواهینامه‌ها
    • استعلام گواهی‌نامه
    • این قسمت برای اهداف اعتبارسنجی است و باید بدون تغییر باقی بماند.

    تمامی حقوق این وب سایت متعلق به آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی به مدیریت سونیا جلالی می باشد.
    نسخه سایت: 2.8.1

    ورود

    رمز عبور را فراموش کرده اید؟

    هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت