دوره آموزشی طراحی و اجرای فرایند جانشین‌پروری

توضیحات

 

جانشين‌پروری فرايندی است كه طی آن افراد شایسته برای احراز مشاغل كليدی يك سازمان، از ميان افراد واجد شرايط انتخاب و پرورش داده می‌شوند.

در حالی که ۸۶ درصد از مدیران معتقدند که برنامه‌ریزی جانشین‌پروری یک اولویت ضروری است، تنها ۱۴ درصد بر این باورند که آن را به خوبی انجام می‌دهند.
این دوره آموزشی، به صورت کاملا کاربردی و عملیاتی طراحی شده است، به گونه‌ای که طی آن گام به گام نحوه طراحی فرآیند جانشین‌پروری را به همراه کلیه ابزارها نظیر فرم‌ها، روش‌ها و… را فرا گرفته و در پایان دوره قادر خواهید بود با استفاده از آموخته‌ها پروژه جانشین‌پروری در سازمان را شروع کنید.

دوره غیرحضوری جانشین‌پروری شامل 140 دقیقه فیلم آموزشی و کلیه ابزارهای لازم برای طراحی و اجرای فرایند جانشین‌پروری در سازمان شماست.

در دوره جانشین‌پروری  چه می‌آموزیم؟

  • با تعاریف، ضرورت‌ها و منافع برنامه‌‌ی جانشین‌پروری آشنا می‌شوید.
  • پیش‌نیازهای ایجاد سیستم جانشین‌پروری را می‌شناسید.
  • مراحل اجرایی و ابزارهای لازم برای اجرای هر مرحله را بررسی می‌کنید.
  • نحوه شناسایی مشاغل کلیدی و شاخص‌های مربوط به آن مطالعه می‌کنید.
  • روش‎‌های انتخاب و ارزیابی کاندیداها را مرور می‌کنید.
  • نحوه توسعه و آماده سازی منتخبین را می‌آموزید.
  • با یک نمونه تجربه موفق جانشین‌پروری آشنا می شوید.
  • گام به گام مراحل عملی یک پروژه واقعی جانشین پروری در سازمان را آموخته و
  • می‌توانید با استفاده از راهنمای عملی و گام به گام پروژه جانشین پروری در سازمانتان را شروع کنید.

ویژگی‌های دوره

آموزش کاربردی، بروز و تجربه محور

دسترسی به دوره به صورت آنلاین و در هر زمان و مکان

یک جلسه پرسش و پاسخ رایگان با مدرس

دریافت گواهینامه پایان دوره

این دوره برای شما مناسب است اگر

  • نیاز به طراحی و پیاده ‏سازی فرآیند جانشین پروری در سازمان خود دارید.
  • با وجود مطالعه منابع مختلف در زمینه جانشین‌پروری هنوز نمی‌‏دانید از کجا باید شروع کنید.
  • می‌خواهید دانش کاربردی در حوزه جانشین‌پروری کسب کنید.
  • آینده شغلی خود را در حرفه مدیریت منابع انسانی ترسیم کرده‏‌اید.

مدرس و طراح دوره جانشین‌پروری

سونیا جلالی(آشنایی بیشتر)

با خرید این دوره آموزشی به چه چیزی دسترسی پیدا می‌کنم؟

  • 140 دقیقه آموزش کاربردی در قالب 8 فایل ویدئویی
  • جزوه آموزشی دوره

فایل‌های پیوست دوره شامل:

  • نمونه فرم‌ها و ابزارهای فرایند جانشین پروری با فرمت pdf
  • ماتریس تجزیه و تحلیل شکاف مهارتی با فرمت Excel فرمول‌نویسی شده
  • کاربرگ برنامه‌ریزی پروژه با فرمت pdf

پرسش و پاسخ

بعد از پایان دوره و درهنگام پیاده سازی آموخته‌ها، هر یک از شرکت کنندگان این دوره می‌توانند طی یک جلسه مجازی 45 دقیقه‌ای رایگان با مدرس دوره سوالات و چالش‌های خود را مطرح نمایند. برای هماهنگی برگزاری جلسه پرسش و پاسخ به شماره 09011771504 در واتساپ پیام دهید.

پروژه پایانی

 این دوره به صورت کاملا کاربردی و پروژه محور طراحی شده است. به منظور، تبدیل یادگیری دانشجویان به کاربردهای عملی، در انتهای دوره، یک پروژه پایانی کوتاه پیشنهاد شده است که انجام آن به تبدیل آموخته‌ها به عمل کمک کرده و بالاترین سطح یادگیری را ایجاد می‌کند. (انجام این پروژه داوطلبانه است.)

آزمون پایانی

به منظور سنجش سطح دانش و میزان یادگیری دانشجویان، در انتهای دوره یک آزمون 10 سوالی از مفاهیم تدریس شده طراحی شده است. شرکت در آزمون و کسب امتیاز 60 از 100 برای دریافت گواهینامه ضروریست.

گواهینامه دوره جانشین‌پروری

بلافاصله بعد از انجام آزمون پایانی و به شرط کسب حد نصاب نمره 60 از 100،  گواهینامه پایان دوره به صورت اتوماتیک و توسط سایت برای دانشجویان صادر می‌شود. (گواهینامه به شکل الکترونیکی صادر می‌شود.)

  • برای صدور گواهینامه به پنل کاربری خود، بخش آزمون‌ها و گواهینامه‌ها مراجعه کنید.
  • گواهینامه‌های صادر شده، در سایت آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی قابل استعلام و ردیابی‌ست.

یک نمونه گواهینامه

پشتیبانی

در صورت هر گونه سوال در خصوص دوره‌ها و یا روش خرید و یا نیاز به پشتیبانی به شماره 09011771504 در واتساپ پیام دهید.

مالکیت معنوی

بسیار سپاسگزارم که مالکیت معنوی سایت آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی و همچنین حقوق تولید کننده محتوا را رعایت نموده و محصولات دریافتی را تدریس و منتشر نمی‌کنید و در اختیار دیگران قرار نمی‌دهید انتشار و اشتراک محتوای خریداری شده، به هیچ وجه مورد رضایت من نیست. سونیا جلالی

عنوان فصل نمونه

زیرعنوان نمونه برای این فصل

مشاهده بخشی از دوره ویدئو

توضیح کوتاه برای درس

محتوای دوره طراحی و اجرای فرایند جانشین‌پروری

ویدئوهای آموزشی

زیرعنوان نمونه برای این فصل

بخش اول: مفهوم و اهمیت جانشین‌پروری ویدئو

33:35 دقیقه

خصوصی
این درس خصوصی است. برای مشاهده باید دوره را خریداری کنید.

بخش دوم: مراحل جانشین‌پروری (پارت اول: آماده سازی و طراحی برنامه) ویدئو

12:37 دقیقه

خصوصی
این درس خصوصی است. برای مشاهده باید دوره را خریداری کنید.

بخش دوم: مراحل جانشین‌پروری (پارت دوم: شناسایی مشاغل کلیدی) ویدئو

9:38 دقیقه

خصوصی
این درس خصوصی است. برای مشاهده باید دوره را خریداری کنید.

بخش دوم: مراحل جانشین‌پروری (پارت سوم: ارزیابی و انتخاب افراد با پتانسیل) ویدئو

34:40 دقیقه

خصوصی
این درس خصوصی است. برای مشاهده باید دوره را خریداری کنید.

بخش دوم: مراحل جانشین‌پروری (پارت چهارم: توسعه و توانمندسازی) ویدئو

20:55 دقیقه

خصوصی
این درس خصوصی است. برای مشاهده باید دوره را خریداری کنید.

بخش دوم: مراحل جانشین‌پروری (پارت پنجم: پایش نتایج) ویدئو

3:33 دقیقه

خصوصی
این درس خصوصی است. برای مشاهده باید دوره را خریداری کنید.

بخش سوم: مدل‌های جانشین‌پروری ویدئو

9:51 دقیقه

خصوصی
این درس خصوصی است. برای مشاهده باید دوره را خریداری کنید.

بخش چهارم: پروژه طراحی و اجرای جانشین‌پروری ویدئو

15:48 دقیقه

خصوصی
این درس خصوصی است. برای مشاهده باید دوره را خریداری کنید.
جزوه آموزشی

زیرعنوان نمونه برای این فصل

فایل ارائه دوره فایل های ضمیمه

توضیح کوتاه برای درس

خصوصی
این درس خصوصی است. برای مشاهده باید دوره را خریداری کنید.
فایل‌های پیوست

زیرعنوان نمونه برای این فصل

پیوست 1 فایل های ضمیمه

نمونه فرم‌ها و ابزارهای فرایند جانشین‌پروری

خصوصی
این درس خصوصی است. برای مشاهده باید دوره را خریداری کنید.

پیوست 2 فایل های ضمیمه

فایل اکسل ماتریس تجزیه و تحلیل شکاف مهارتی

خصوصی
این درس خصوصی است. برای مشاهده باید دوره را خریداری کنید.

پیوست 3 فایل های ضمیمه

کاربرگ برنامه‌ریزی پروژه

خصوصی
این درس خصوصی است. برای مشاهده باید دوره را خریداری کنید.
پروژه پایانی

زیرعنوان نمونه برای این فصل

پروژه پایانی تمرین

توضیح کوتاه برای درس

خصوصی
این درس خصوصی است. برای مشاهده باید دوره را خریداری کنید.
مطالعه بیشتر

زیرعنوان نمونه برای این فصل

معرفی منابع برای مطالعه بیشتر مقاله

توضیح کوتاه برای درس

خصوصی
این درس خصوصی است. برای مشاهده باید دوره را خریداری کنید.
نظرات (2)