برای مشاهده فایل ویدئویی معرفی دوره روی عکس بالا کلیک کنید.
مصاحبه اثربخش پایه یک استخدام موفق است. ارزیابی و یافتن متناسب‌ترین افراد نیازمند تخصص و توسعه مهارت‌های مصاحبه گریست.
یکی از انواع مصاحبه‌های استخدامی مصاحبه شایستگی محور است که قابلیت پیش بینی بالاتر عملکرد آتی متقاضی شغل را نسبت به مصاحبه‌های رایج داراست.
منظور از این مصاحبه، مصاحبه با متقاضیان بر اساس معیارهای به نام شایستگی است.
این مصاحبه بر این فرض استوار است که رفتارهای گذشته اخیر فرد بهترین پیش بینی کننده رفتار و عملکرد او در آینده، به ویژه آینده نزدیک است و به شکل عمقی انجام می‌شود و آن قدر در مورد یک موضوع، تجربه، رفتار و عملکرد سوال پرسیده می‌شود که مصاحبه کنندگان احساس کنند که اطلاعات لازم را در مورد عملکرد فرد در موقعیت‌های خاص بدست آورده‌ند.
در این دوره آموزشی نحوه انجام مصاحبه شایستگی محور به صورت کاملا گام به گام و عملیاتی تشریح شده است به گونه‌ای که شما بعد از گذراندن این دوره آموزشی قادر خواهید بود ساختار مصاحبه شایستگی محور را در سازمانتان طراحی و پیاده‌سازی کنید.
دوره غیرحضوری مصاحبه شایستگی محور شامل 126 دقیقه فیلم آموزشی و کلیه ابزارهای لازم برای طراحی و اجرای مصاحبه شایستگی محور در سازمان شماست.
سرفصل‌های دوره طراحی مصاحبه شایستگی محور
- انواع مصاحبه‌های استخدامی کدامند؟
- چرا مصاحبه شایستگی محور بهترین شیوه مصاحبه گریست؟
- گام به گام طراحی و اجرای مصاحبه شایستگی محور
- تکنیک‌های مصاحبه شایستگی محور(STAR, PAR, CAR) و نحوه بکارگیری آن‌ها
- چطور بعد از مصاحبه، نتایج حاصل را تحلیل کنیم؟
- چطور متقاضیان استخدام را با هم مقایسه و شایستهترین را انتخاب نماییم؟
- راهنمای عملی مصاحبه شایستگی محور
ویژگی‌های دوره
آموزش کاربردی، بروز و تجربه محور
دسترسی به دوره به صورت آنلاین و در هر زمان و مکان
یک جلسه پرسش و پاسخ رایگان با مدرس
دریافت گواهینامه پایان دوره
این دوره برای شما مناسب است اگر
- به عنوان کارشناس و یا مدیر منابع انسانی و جذب و استخدام در سازمان فعالیت می‌کنید و یا آینده حرفه‌ای خود را در این حوزه ترسیم کرده‌اید.
- با وجود مطالعه منابع مختلف در زمینه مصاحبه شایستگی محور هنوز نمیدانید از کجا باید شروع کنید.
- می‌خواهید مصاحبه‌گر حرفه‌ای‌تری شوید.
مدرس و طراح دوره مصاحبه شایستگی محور
سونیا جلالی(آشنایی بیشتر)
با خرید این دوره آموزشی به چه چیزی دسترسی پیدا می‌کنم؟
- 126 دقیقه آموزش کاربردی در قالب 6 فایل ویدئویی(صوت و تصویر بر روی تصویر پاورپوینت)
فایل‌های پیوست دوره مصاحبه شایستگی محور:
- نمونه شایستگیها و سوالات پیشنهادی مصاحبه شایستگی محور
- فیلم مصاحبه شایستگی محور
نحوه دسترسی به دوره
با کلیک روی گزینه ثبت نام دوره و طی مراحل، شما دانشجوی دوره می‌شوید بلافاصله بعد از ثبت‌نام، ویدئوها و محتوای دوره برای شما فعال می‌شود و می‌توانید ویدئوهای دوره را بارها و بدون محدودیت زمانی، به صورت آنلاین مشاهده نموده و فایل‌های پیوست دوره را نیز دانلود کنید.
پرسش و پاسخ
بعد از پایان دوره و درهنگام پیاده سازی آموخته‌ها، هر یک از شرکت کنندگان این دوره می‌توانند طی یک جلسه مجازی 45 دقیقه‌ای رایگان با مدرس دوره سوالات و چالش‌های خود را مطرح نمایند. برای هماهنگی جلسه پرسش و پاسخ به شماره 09011771504 در واتساپ پیام دهید.
پروژه پایانی
این دوره به صورت کاملا کاربردی و پروژه محور طراحی شده است. به منظور، تبدیل یادگیری دانشجویان به کاربردهای عملی، در انتهای دوره، یک پروژه پایانی کوتاه پیشنهاد شده است که انجام آن به تبدیل آموخته‌ها به عمل کمک کرده و بالاترین سطح یادگیری را ایجاد می‌کند.(انجام این پروژه داوطلبانه است.)
آزمون پایانی
به منظور سنجش سطح دانش و میزان یادگیری دانشجویان، در انتهای دوره یک آزمون 10 سوالی از مفاهیم تدریس شده طراحی شده است. شرکت در آزمون و کسب امتیاز 60 از 100 برای دریافت گواهینامه ضروریست.
گواهینامه دوره مصاحبه شایستگی محور
بلافاصله بعد از انجام آزمون پایانی و به شرط کسب حد نصاب نمره 60 از 100، گواهینامه پایان دوره به صورت اتوماتیک و توسط سایت برای دانشجویان صادر می‌شود. (گواهینامه به شکل الکترونیکی صادر می‌شود.)
- برای صدور گواهینامه به پنل کاربری خود، بخش آزمون‌ها و گواهینامه‌ها مراجعه کنید.
- گواهینامه‌های صادر شده، در سایت آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی قابل استعلام و ردیابی‌ست.
یک نمونه گواهینامه
پشتیبانی
در صورت هر گونه سوال در خصوص دوره‌ها و یا روش خرید و یا نیاز به پشتیبانی به شماره 09011771504 در واتساپ پیام دهید.
مالکیت معنوی
بسیار سپاسگزارم که مالکیت معنوی سایت آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی و همچنین حقوق تولید کننده محتوا را رعایت نموده و محصولات دریافتی را تدریس و منتشر نمی‌کنید و در اختیار دیگران قرار نمی‌دهید انتشار و اشتراک محتوای خریداری شده، به هیچ وجه مورد رضایت من نیست. سونیا جلالی
مشاهده برشی از دوره ویدئو
محتوای دوره
بخش اول: انواع مصاحبه‌های استخدامی ویدئو
24:03 دقیقه
بخش دوم: طراحی مصاحبه شایستگی محور ویدئو
33:22 دقیقه
بخش سوم: تکنیک‌های مصاحبه شایستگی محور ویدئو
19:01 دقیقه
بخش چهارم: مصاحبه شایستگی محور در عمل ویدئو
15:25 دقیقه
بخش پنجم: تحلیل مصاحبه شایستگی محور ویدئو
21:01 دقیقه
بخش ششم: راهنمای عملی مصاحبه شایستگی محور ویدئو
13:28 دقیقه
پیوست 1
نمونه شایستگیها و سوالات پیشنهادی مصاحبه شایستگی محور
پیوست 2 ویدئو
یک نمونه فیلم مصاحبه شایستگی محور
پروژه پایانی تمرین
آزمو‌نهای مرتبط
درخواست مشاوره
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.
درخواست مشاورهدوره های مرتبط
آزمون شبیه‌سازی PHRI
آزمون PHRi (Professional in Human Resources – International) توسط HRCI (HR Certification Institute) برگزار می‌شود و به بررسی دانش و…
دوره جامع مدیریت منابع انسانی
برای مشاهده فایل ویدئویی معرفی دوره روی عکس بالا کلیک کنید. مدیریت منابع انسانی یکی از حرفه‌های جذاب و رو…
دوره آموزشی تجزیه و تحلیل شغل
برای مشاهده فایل ویدئویی معرفی دوره روی عکس بالا کلیک کنید. این دوره نسخه آپدیت شده 1403 است. تجزیه و…
دوره آموزشی کانون‌های ارزیابی و توسعه
برای مشاهده فایل ویدئویی معرفی دوره روی عکس بالا کلیک کنید. این دوره نسخه آپدیت شده ۱۴۰3 است. کانون ارزیابی…
نظرات
675,000 تومان
سونیا جلالی
مدرس دورهسونیا جلالی بیش از یک دهه است که در حوزه مدیریت منابع انسانی مشغول فعالیت می‌باشد. انجام کار اجرایی در نقش‌های مختلف حوزه مدیریت منابع انسانی، مشاوره به سازمان‌های مختلف، ایفای نقش به عنوان کوچ و تاسیس وب سایت آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی بخشی از فعالیت‌های وی طی سال‌های اخیر می‌باشد. بنای نگرش وی در ارائه خدمات در حوزه مدیریت منابع انسانی باور به روح و فردیت آدم‌ها، فرای سیستم‌ها است.
محمود علوی
دوره بسیار مفید و جامعی است.
سارا حسن زاده( دانشجوی دوره )
عالی بود
ممنون استاد
نگین بختیاری( دانشجوی دوره )
عااالی
سید مهدی خاتمی
دوره کاربردی می باشد
مهدی دادخواه( دانشجوی دوره )
از بین دورهایی که تا حالا گرفتم این از همه جذاب تر بوده از امروز میرم سراغ مهارت های نرم
مریم نکوزاد( دانشجوی دوره )
عالی بود ممنون