دوره آموزشی جبران خدمات منابع انسانی

برای مشاهده فایل ویدئویی معرفی دوره روی عکس بالا کلیک کنید.

دوره جدید سایت آکادمی

هیچ انگیزه‌ درونی‌ای آن‌قدر نیرومند نیست که فرد را برای مدت طولانی بدون دریافت پاداش در سازمان نگه دارد.
در میان نیازهای متنوع انسان، پول تا سطح چهارم هرم نیازهای مازلو قرار دارد و بی‌تردید یکی از مؤثرترین عوامل انگیزش در محیط کار است.

هر فرد هنگام پیوستن به یک سازمان، مجموعه‌ای از توانایی‌ها، مهارت‌ها، تجربیات و حتی اعتبار شخصی خود را به همراه می‌آورد و در ازای آن انتظار دارد که سازمان نیز به شکل عادلانه به او بازده بدهد.
این بازده یا «جبران خدمت» می‌تواند در قالب حقوق، پاداش، مزایا، خدمات رفاهی یا حتی شأن و جایگاه سازمانی نمود پیدا کند.

بنابراین، طراحی و اجرای یک نظام جبران خدمات اثربخش، تنها پرداخت حقوق نیست؛ بلکه پیامی است از سوی سازمان به کارکنانش درباره‌ی میزان ارزشی که برای آنان قائل است.

در دوره آموزشی جبران خدمات منابع انسانی کارکنان، گام به گام مراحل طراحی و اجرای فرایند جبران خدمات را با هم مرور و تمرین خواهیم کرد.

دوره غیرحضوری جبران خدمات شامل 102 دقیقه فیلم آموزشی و ابزارهای لازم برای درک فرایند جبران خدمات در سازمان شماست.