برای مشاهده فایل ویدئویی معرفی دوره روی عکس بالا کلیک کنید.
این دوره نسخه آپدیت شده ۱۴۰3 است.
شایستگی‌ها به عنوان پارادایمی در مدیریت منابع انسانی، مدیریت منابع انسانی شایستگی محور را ایجاد کرده است، به گونه‌ای که در این رویکرد با مرکز قرار دادن شایستگی‌ها سایر فرآیندهای مدیریت منابع انسانی بر اساس آن طراحی و پیاده سازی می‌شوند.
در این دوره آموزشی گام به گام نحوه طراحی یک مدل شایستگی در سازمان، به همراه کلیه ابزارهای لازم را به صورت کاملا کاربردی فرا گرفته و در پایان دوره قادر خواهید بود با استفاده ازآموخته‌ها پروژه طراحی مدل شایستگی در سازمانتان را شروع کنید.
دوره غیرحضوری طراحی مدل شایستگی شامل 101 دقیقه فیلم آموزشی و کلیه ابزارهای لازم برای طراحی مدل شایستگی در سازمان شماست.
سرفصل‌های آموزشی دوره طراحی مدل شایستگی
- مفهوم و تعریف شایستگی و جایگاه آن در مدیریت منابع انسانی را فرا می‌گیرید.
- با مدل شایستگی و کاربرد آن در سازمان آشنا می‌شوید.
- نمونه شایستگی‌ها و مصادیق رفتاری هر کدام را مرور می‌کنید.
- روش‌های طراحی مدل شایستگی در سازمان به همراه نمونه ابزارهای مورد نیاز را میآموزید.
- گام به گام طراحی مدل شایستگی را بر اساس یک مثال واقعی فرا گرفته و
- می‌توانید با استفاده از راهنمای عملی و گام به گام، پروژه طراحی مدل شایستگی در سازمانتان را شروع کنید.
این دوره برای شما مناسب است اگر
- نیاز به طراحی و پیاده سازی مدل‌های شایستگی در سازمان خود دارید.
- با وجود مطالعه منابع مختلف در زمینه شایستگی‌ها هنوز نمیدانید از کجا باید شروع کنید.
- می‌خواهید دانش کاربردی در حوزه شایستگی‌ها کسب کنید.
- آینده شغلی خود را در حرفه مدیریت منابع انسانی ترسیم کردهاید.
با خرید این دوره آموزشی به چه چیزی دسترسی پیدا می‌کنم؟
- 101 دقیقه آموزش کاربردی در قالب 4 فایل ویدئویی
- جزوه آموزشی دوره
فایلهای پیوست دوره طراحی مدل شایستگی:
- نمونه سوالات مصاحبه برای تعیین شایستگی‌ها با فرمت pdf
- دیکشنری شایستگی‌ها با فرمت pdf
- نمونه شایستگی‌های پرکاربرد، تعاریف و مصادیق رفتاری آن با فرمت pdf
- کاربرگ برنامه ریزی پروژه با فرمت pdf
نحوه دسترسی به دوره
بلافاصله بعد از ثبت‌نام، شما دانشجوی دوره می‌شوید، ویدئوهای دوره برای شما فعال می‌شود و می‌توانید ویدئوهای دوره را بارها و بدون محدودیت زمانی، به صورت آنلاین مشاهده نموده و فایلهای پیوست دوره را نیز دانلود کنید.
پرسش و پاسخ
بعد از پایان دوره و درهنگام پیاده سازی آموخته‌ها، هر یک از شرکت کنندگان این دوره می‌توانند طی یک جلسه مجازی 45 دقیقه‌ای رایگان با مدرس دوره سوالات و چالش‌های خود را مطرح نمایند. برای هماهنگی جلسه پرسش و پاسخ به شماره 09011771504 در واتساپ پیام دهید.
پروژه پایانی
این دوره به صورت کاملا کاربردی و پروژه محور طراحی شده است. به منظور، تبدیل یادگیری دانشجویان به کاربردهای عملی، در انتهای دوره، یک پروژه پایانی کوتاه پیشنهاد شده است که انجام آن به تبدیل آموخته‌ها به عمل کمک کرده و بالاترین سطح یادگیری را ایجاد می‌کند.(انجام این پروژه داوطلبانه است.)
آزمون پایانی
به منظور سنجش سطح دانش و میزان یادگیری دانشجویان، در انتهای دوره یک آزمون 10 سوالی از مفاهیم تدریس شده طراحی شده است. شرکت در آزمون و کسب امتیاز 60 از 100 برای دریافت گواهینامه ضروریست.
گواهینامه
بلافاصله بعد از انجام آزمون پایانی و به شرط کسب حد نصاب نمره 60 از 100، گواهینامه پایان دوره به صورت اتوماتیک و توسط سایت برای دانشجویان صادر می‌شود. (گواهینامه به شکل الکترونیکی صادر می‌شود.)
- برای صدور گواهینامه به پنل کاربری خود، بخش آزمون‌ها و گواهینامه‌ها مراجعه کنید.
- گواهینامه‌های صادر شده، در سایت آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی قابل استعلام و ردیابی‌ست.
یک نمونه گواهینامه
پشتیبانی
در صورت هر گونه سوال در خصوص دوره‌ها و یا روش خرید و یا نیاز به پشتیبانی به شماره 09011771504 در واتساپ پیام دهید.
مالکیت معنوی
بسیار سپاسگزارم که مالکیت معنوی سایت آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی و همچنین حقوق تولید کننده محتوا را رعایت نموده و محصولات دریافتی را تدریس و منتشر نمی‌کنید و در اختیار دیگران قرار نمی‌دهید انتشار و اشتراک محتوای خریداری شده، به هیچ وجه مورد رضایت من نیست. سونیا جلالی
مشاهده برشی از دوره ویدئو
محتوای دوره
بخش اول: مفهوم شایستگی ویدئو
29:24 دقیقه
بخش دوم: مدل‌های شایستگی و کاربرد ویدئو
19:30 دقیقه
بخش سوم: روش‌های طراحی مدل شایستگی ویدئو
24:52 دقیقه
بخش چهارم: پروژه طراحی مدل شایستگی ویدئو
27:28 دقیقه
فایل ارائه دوره
پیوست 1
نمونه سوالات مصاحبه برای تعیین شایستگی‌ها
پیوست 2
نمونه دیکشنری شایستگی‌ها
پیوست 3
نمونه شایستگی‌های پرکاربرد، تعاریف و مصادیق رفتاری آن
پیوست 4
کاربرگ برنامه ریزی پروژه
پروژه پایانی تمرین
معرفی منابع برای مطالعه بیشتر مقاله
آزمو‌نهای مرتبط
درخواست مشاوره
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.
درخواست مشاورهدوره های مرتبط
رویداد حضوری: چطور یک فرد حرفه‌ای در حوزه مدیریت منابع انسانی شویم؟
اصطلاح حرفه‌ای و حرفه‌ای‌گری بارها و بارها به گوشمان خورده است گاهی این مفهوم را به جای متخصص بکار می‌بریم…
دوره آموزشی پرورش متخصص حرفه‌ای جذب و استخدام
این دوره نسخه ۱۴۰3 است. مسئولیت جذب و استخدام و یافتن استعدادها در سازمان‌ها وظیفه خطیر و حساسی‌ست که بر…
دوره آموزشی طراحی و اجرای برند کارفرمایی
برای مشاهده فایل ویدئویی معرفی دوره روی عکس بالا کلیک کنید. برند کارفرمایی شهرت سازمان شما به عنوان مکانی برای…
دوره آموزشی آموزش و توانمندسازی کارکنان
برای مشاهده فایل ویدئویی معرفی دوره روی عکس بالا کلیک کنید. این دوره نسخه آپدیت شده ۱۴۰3 است. آموزش جریانی…
نظرات
580,000 تومان
سونیا جلالی
مدرس دورهسونیا جلالی بیش از یک دهه است که در حوزه مدیریت منابع انسانی مشغول فعالیت می‌باشد. انجام کار اجرایی در نقش‌های مختلف حوزه مدیریت منابع انسانی، مشاوره به سازمان‌های مختلف، ایفای نقش به عنوان کوچ و تاسیس وب سایت آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی بخشی از فعالیت‌های وی طی سال‌های اخیر می‌باشد. بنای نگرش وی در ارائه خدمات در حوزه مدیریت منابع انسانی باور به روح و فردیت آدم‌ها، فرای سیستم‌ها است.
مریم هراتیان
چند پک از آموزشها را خریداری کردم فوق العاده است
پریا( دانشجوی دوره )
این دوره رو برای تدوین مدل شایستگی شرکت تهیه کردم و به من کمک زیادی کرد
فرشته خامی زاده( دانشجوی دوره )
دوره واقعا عالی و کاربردی هستش
شکوفه خرقانی( دانشجوی دوره )
خانم جلالی گرامی دوره تون بسیار جامع، کاربردی و سرشار از نکات مفید بود. یک دنیا سپاس از شما.
زینب مساعد( دانشجوی دوره )
شیوه تدریس خانم جلالی بسیار عالی است و تمام مطالب را مفهومی بیان می کنند و نکات ریز و کاربردی را مطرح می کنند
سپیده قرداشخانی گرده( دانشجوی دوره )
دوره مفیدی برای من بود. تشکر از مدرس دوره خانم جلالی، که با ذکر نمونه های واقعی و متفاوت مطالب رو عالی تفهیم می کنن.
مهتاب پورصالحی( دانشجوی دوره )
عالی خداقوت عالی ممنون
سید مهدی خاتمی
ممنون بابت آموزش های متنوع
مهدی دادخواه( دانشجوی دوره )
به جرات میتونم بگم این دوره ثانیه ای پرتی یا مطلب غیر مفید نداره
مهدی دادخواه( دانشجوی دوره )
واقعا خانم جلالی کارتون عالیه امیدوارم دوستان کم لطفی نکنند در مورد حق نشر کسی که این همه زحمت کشیده باید براش حرکت در راه موفقیت رو ساده کرد نه اینکه سد راهش بشیم
Mahdieh Haghani( دانشجوی دوره )
دوره بسیار خوبی بود. بخصوص اینکه آپدیت هم شد
سعيده میرزایی فرد( دانشجوی دوره )
مشاهده این دوره به من کمک خیلی زیادی کرد
فایلهای پیوست خیلی خوب بودند
مرجان مرتضوی( دانشجوی دوره )
سلام. محتوایی بسیار کاربردی
دکتر هومن ملاح
کاربرد مدل‌های شایستگی به استخدام و اخراج محدود نیست و این مدل‌ها می‌توانند ابزار قدرتمندی برای برنامه‌ریزی آموزش و توسعه کارکنان هم باشند.در مقاطع زمانی مشخص می‌توان وضعیت هر یک از اعضای سازمان را بر اساس شایستگی‌های مورد نیاز شغل او سنجید و بر همین اساس برای دوره‌های آموزشی و توسعه فردی او برنامه‌ریزی کرد.
شراره لطفی( دانشجوی دوره )
عالی عالی عالی
مخصوصا پروژه عملی که انجام شد بسیار کمک کننده بود. واقعا ممنونم