جستجو برای:
  • صفحه نخست
  • موضوعات منابع انسانی
    • مدیریت منابع انسانی چیست؟
    • تجزیه و تحلیل شغل چیست؟(به همراه نمونه)
    • شایستگی‌ها
    • برنامه ریزی منابع انسانی
    • جذب و استخدام
    • آموزش و توانمندسازی
    • جبران خدمات
    • مدیریت عملکرد چیست؟(به همراه‌ فرم‌های مورد نیاز)
    • کانون‌ ارزیابی و توسعه(به همراه فیلم یک روز کانون)
    • مدیریت استعدادها
    • کوچینگ
    • استراتژی منابع انسانی
    • فرهنگ سازمانی
    • نگرش‌های کارکنان
  • دوره‌های آموزشی
    • می‏‌خواهم یک فرد حرفه‌ای‌ در حوزه مدیریت منابع انسانی شوم
    • دوره‌های مدیریت منابع انسانی
    • دوره‌های مهارت‌های نرم
    • آموزش‌های سازمانی
    • آزمون خودارزیابی دانش مدیریت منابع انسانی
  • مشاوره منابع انسانی
  • اطلاعات کاربردی
    • کتاب‌های مفید در زمینه مدیریت منابع انسانی
    • دانلود رایگان ایبوک‌های آکادمی منابع انسانی
    • گزارشات روز مدیریت منابع انسانی
    • وب سایت‌های مفید در زمینه مدیریت منابع انسانی
    • ژورنال‌های برتر مدیریت منابع انسانی
  • گاه‌نوشته‌ها
  • فروشگاه
    • 02126768266
    • info@hrmacy.ir
    • داستان آکادمی
    • درباره آکادمی
    • درباره من
    آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی
    • صفحه نخست
    • موضوعات منابع انسانی
      • مدیریت منابع انسانی چیست؟
      • تجزیه و تحلیل شغل چیست؟(به همراه نمونه)
      • شایستگی‌ها
      • برنامه ریزی منابع انسانی
      • جذب و استخدام
      • آموزش و توانمندسازی
      • جبران خدمات
      • مدیریت عملکرد چیست؟(به همراه‌ فرم‌های مورد نیاز)
      • کانون‌ ارزیابی و توسعه(به همراه فیلم یک روز کانون)
      • مدیریت استعدادها
      • کوچینگ
      • استراتژی منابع انسانی
      • فرهنگ سازمانی
      • نگرش‌های کارکنان
    • دوره‌های آموزشی
      • می‏‌خواهم یک فرد حرفه‌ای‌ در حوزه مدیریت منابع انسانی شوم
      • دوره‌های مدیریت منابع انسانی
      • دوره‌های مهارت‌های نرم
      • آموزش‌های سازمانی
      • آزمون خودارزیابی دانش مدیریت منابع انسانی
    • مشاوره منابع انسانی
    • اطلاعات کاربردی
      • کتاب‌های مفید در زمینه مدیریت منابع انسانی
      • دانلود رایگان ایبوک‌های آکادمی منابع انسانی
      • گزارشات روز مدیریت منابع انسانی
      • وب سایت‌های مفید در زمینه مدیریت منابع انسانی
      • ژورنال‌های برتر مدیریت منابع انسانی
    • گاه‌نوشته‌ها
    • فروشگاه
    0
    ورود | عضویت

    دوره آموزشی آموزش و توانمندسازی کارکنان

    خانهمدیریت منابع انسانیدوره آموزشی آموزش و توانمندسازی کارکنان
    دوره آموزشی گام به گام طراحی سیستم آموزش کارکنان همراه با پروژه عملی
    حالت مطالعه

    این دوره نسخه آپدیت شده ۱۴۰۲ است.

    آموزش جریانی است که طی آن کارکنان دانش، مهارت و نگرش‌های مناسب برای ایفای نقش خاصی را می‌آموزند. آموزش یا در معنای فراگیرتر آن، توانمندسازی کارکنان هم برای فرد، هم برای سازمان است. فردی که با هزینه و زحمت فراوان به استخدام سازمان در می‌آید، باید بتواند باری از دوش سازمان بردارد و در عین حال مسیر رشدی را طی کنند که بتواند منجر به کمک به توسعه فردی و سازمانی گردد.
    این دوره آموزشی، به صورت کاملا کاربردی و عملیاتی طراحی شده است، به گونه‌ای که طی آن گام به گام نحوه طراحی فرآیند آموزش کارکنان را به همراه کلیه ابزارها نظیر فرم‌ها، روش‌ها و… را فرا گرفته و در پایان دوره قادر خواهید بود با استفاده از آموخته‌ها پروژه طراحی و یا بازنگری فرآیند آموزش کارکنان در سازمان را شروع کنید

    دوره غیرحضوری آموزش و توانمندسازی کارکنان شامل 192 دقیقه فیلم آموزشی و کلیه ابزارهای لازم برای طراحی و اجرای فرایند آموزش کارکنان در سازمان شماست.

    سرفصل‌های دوره

    بعد از طی این دوره آموزشی

    • مفهوم و اهمیت آموزش کارکنان در سازمان را فرا می‏‌گیرید.
    • با فرآیند آموزش کارکنان آشنا می‌شوید و ابزارهای لازم در هر مرحله را می‌شناسید.
    • نیازسنجی آموزشی و روش‌های انجام آن را به صورت عملیاتی می‌آموزید.
    • با اجزای برنامه‏‌ریزی آموزشی و انواع روش‏‌های اجرای دوره‏‌های آموزشی آشنا می‌شوید.
    • نحوه سنجش اثربخشی دوره‌های آموزشی بر مبنای مدل کرک پاتریک و فیلیپس را یاد می‏‌گیرید.
    • شاخص‌های پایش فرایند آموزش را می‌شناسید.
    • گام به گام مراحل عملی یک پروژه طراحی فرآیند آموزش در سازمان را آموخته و
    • می‌توانید با استفاده از راهنمای عملی و گام به گام پروژه طراحی و یا بازنگری فرآیند آموزش کارکنان در سازمانتان را شروع کنید.

    ویژگی‌های دوره

    آموزش کاربردی، بروز و تجربه محور

    دسترسی به دوره به صورت آنلاین و در هر زمان و مکان

    یک جلسه پرسش و پاسخ رایگان با مدرس

    دریافت گواهینامه پایان دوره

    این دوره برای شما مناسب است اگر

    • نیاز به طراحی و پیاده‏ سازی فرآیند آموزش کارکنان در سازمان خود دارید.
    • با وجود مطالعه منابع مختلف در زمینه آموزش کارکنان هنوز نمی‌‏دانید از کجا باید شروع کنید.
    • می‌خواهید دانش کاربردی در حوزه آموزش کارکنان کسب کنید.
    • آینده شغلی خود را در حرفه مدیریت منابع انسانی و یا به عنوان کارشناس و یا مدیر آموزش(L&D) ترسیم کرده‏‌اید.

    با خرید این دوره آموزشی به چه چیزی دسترسی پیدا می‌کنم؟

    • 192 دقیقه آموزش کاربردی در قالب 6 فایل ویدئویی
    • جزوه آموزشی دوره

    فایل‌های پیوست دوره شامل:

    • نمونه فرم‌های فرآیند آموزش کارکنان با فرمت pdf
    • پرسشنامه ارزیابی سبک یادگیری وارک
    • کاربرگ برنامه ریزی پروژه با فرمت pdf

    نحوه دسترسی به دوره

    بلافاصله بعد از ثبت‌نام، شما دانشجوی دوره می‌شوید، ویدئوهای دوره برای شما فعال می‌شود و می‌توانید ویدئوهای دوره را بارها و بدون محدودیت زمانی، به صورت آنلاین مشاهده نموده و فایل‌های پیوست دوره را نیز دانلود کنید. 

    پرسش و پاسخ

    بعد از پایان دوره و درهنگام پیاده سازی آموخته‌ها، هر یک از شرکت کنندگان این دوره می‌توانند طی یک جلسه مجازی 45 دقیقه‌ای رایگان با مدرس دوره سوالات و چالش‌های خود را مطرح نمایند. برای هماهنگی برگزاری جلسه پرسش و پاسخ به شماره 09011771504 در واتساپ پیام دهید.

    پروژه پایانی

     این دوره به صورت کاملا کاربردی و پروژه محور طراحی شده است. به منظور، تبدیل یادگیری دانشجویان به کاربردهای عملی، در انتهای دوره، یک پروژه پایانی کوتاه پیشنهاد شده است که انجام آن به تبدیل آموخته‌ها به عمل کمک کرده و بالاترین سطح یادگیری را ایجاد می‌کند.(انجام این پروژه داوطلبانه است.)

    آزمون پایانی

    به منظور سنجش سطح دانش و میزان یادگیری دانشجویان، در انتهای دوره یک آزمون 10 سوالی از مفاهیم تدریس شده طراحی شده است. شرکت در آزمون و کسب امتیاز 60 از 100 برای دریافت گواهینامه ضروریست.

    گواهینامه

    بلافاصله بعد از انجام آزمون پایانی و به شرط کسب حد نصاب نمره 60 از 100،  گواهینامه پایان دوره به صورت اتوماتیک و توسط سایت برای دانشجویان صادر می‌شود. (گواهینامه به شکل الکترونیکی صادر می‌شود.)

    • برای صدور گواهینامه به پنل کاربری خود، بخش آزمون‌ها و گواهینامه‌ها مراجعه کنید.
    • گواهینامه‌های صادر شده، در سایت آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی قابل استعلام و ردیابی‌ست.
    مشاهده یک نمونه گواهینامه

    پشتیبانی

    در صورت هر گونه سوال در خصوص دوره‌ها و یا روش خرید و یا نیاز به پشتیبانی به شماره 09011771504 در واتساپ پیام دهید.

    مالکیت معنوی

    بسیار سپاسگزارم که مالکیت معنوی سایت آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی و همچنین حقوق تولید کننده محتوا را رعایت نموده و محصولات دریافتی را تدریس و منتشر نمی‌کنید و در اختیار دیگران قرار نمی‌دهید انتشار و اشتراک محتوای خریداری شده، به هیچ وجه مورد رضایت من نیست. سونیا جلالی

    مشاهده برشی از دوره ویدئو

    محتوای دوره

    ویدئوهای آموزشی

    بخش اول: مفاهیم و اهمیت آموزش کارکنان ویدئو

    18:12 دقیقه

    خصوصی
    این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

    بخش دوم: نیازسنجی آموزشی ویدئو

    43:20 دقیقه

    خصوصی
    این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

    بخش سوم: برنامه‌ریزی آموزشی(پارت اول) ویدئو

    49:48 دقیقه

    خصوصی
    این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

    بخش سوم: برنامه‌ریزی آموزشی(پارت دوم) ویدئو

    12:41 دقیقه

    خصوصی
    این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

    بخش چهارم: اجرای دوره‌های آموزشی ویدئو

    8:46 دقیقه

    خصوصی
    این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

    بخش پنجم: سنجش اثربخشی ویدئو

    44:45 دقیقه

    خصوصی
    این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

    بخش ششم: پروژه طراحی/ بازنگری فرآیند آموزش کارکنان ویدئو

    15:24 دقیقه

    خصوصی
    این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.
    جزوه آموزشی

    فایل ارائه دوره فایل های ضمیمه

    خصوصی
    این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.
    فایل‌های پیوست

    پیوست 1 فایل های ضمیمه

    نمونه فرم‌های فرآیند آموزش کارکنان

    خصوصی
    این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

    پیوست 2 فایل های ضمیمه

    پرسشنامه ارزیابی سبک یادگیری وارک

    خصوصی
    این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

    پیوست 3 فایل های ضمیمه

    کاربرگ برنامه ریزی پروژه

    خصوصی
    این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.
    پروژه پایانی

    پروژه پایانی تمرین

    خصوصی
    این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.
    مطالعه بیشتر

    معرفی منابع برای مطالعه بیشتر مقاله

    خصوصی
    این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

    آزمو‌نهای مرتبط

    • گام به گام طراحی سیستم آموزش کارکنان

    درخواست مشاوره

    برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.

    درخواست مشاوره
    02126768266

    نیاز به مشاوره دارید؟

    در صورتی که نیاز به مشاوره دارید می توانید فرم را تکمیل نمایید و یا با ما در تماس باشید

    درخواست مشاوره رایگان

    دوره های مرتبط

    دوره آموزشی مصاحبه شایستگی‌ محور

    مصاحبه اثربخش پایه یک استخدام موفق است. ارزیابی و یافتن متناسب‌ترین افراد نیازمند تخصص و توسعه مهارت‌های مصاحبه گریست. یکی…

    دوره گام به گام جذب و استخدام اثربخش

    دوره آموزشی جذب و استخدام

    این دوره نسخه آپدیت شده ۱۴۰۲ است. آیا می‌دانید هزینه استخدام یک فرد نامناسب، معادل 24 برابر حقوق و مزایای…

    دوره آموزشی تجزیه و تحلیل شغل کارامد در سزمان

    دوره آموزشی تجزیه و تحلیل شغل

    این دوره نسخه آپدیت شده 1402 است. تجزیه و تحلیل شغل پی و زیربنای ساختمان مدیریت منابع انسانی و نقطه…

    دوره گام به گام انگیزش و دلبستگی سازمانی

    گام به گام انگیزش و دلبستگی سازمانی

    چرا کارکنانی که اتفاقات سازمان را رقم می‌زنند تا این حد نایاب شده‏‌اند؟ چرا کارکنان تنها بخاطر دریافت پاداش تلاش…

    نظرات

    • Mina Hormozi( دانشجوی دوره )
      1401/04/04
      امتیاز 5 از 5
      پاسخ

      من دوره ی اموزشی سیستم آموزش کارکنان رو از اکادمی خریداری کردم واقعا دوره ی خوبی بود،من با اینکه سالهاست دارم کار اموزش رو انجام میدم این دوره برای من بسیار مفید بود و نکات خیلی خوبی رو در بر داشت.

    • انوش بوربور( دانشجوی دوره )
      1402/01/26
      پاسخ

      وقت همه دوستان بخیر باشه، دوره های بسیار کاربردی و مفیدی رو در سایت قرار دادید و سپاس فراوان.

    • 0
      آرش شعبانیان( دانشجوی دوره )
      1402/02/11
      امتیاز 5 از 5
      پاسخ

      سلام. دوره ی ” گام به گام طراحی سیستم آموزش کارکنان ” از آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی حاوی اطلاعات جامع و کاربردی در مورد این فرآیند مهم می باشد.
      آنچه یک متخصص بحث آموزش نیاز دارد به طور مفید و مختصر همراه با توضیحات مسلط مدرس در این دوره آموزشی قرار گرفته است.

    • اسحاق صفری( دانشجوی دوره )
      1402/02/17
      امتیاز 5 از 5
      پاسخ

      دوره ی گام به گام طراحی سیستم آموزش کارکنان دوره ای مفیدوکاربردی بود و مربی این دوره خیلی جامع و مختصر به بیان و تشریح این فرآیند می پردازد.

    • سید مهدی خاتمی( دانشجوی دوره )
      1402/02/26
      امتیاز 5 از 5
      پاسخ

      با سلام خیلی مفید و کاربردی بود و با استفاده از تمرینات تجربیات خوبی کسب کردم

    • فرشید سیف الدینی زاده( دانشجوی دوره )
      1402/05/29
      امتیاز 5 از 5
      پاسخ

      ضمن قدردانی از زحمات تیم آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی دوره گام به گام طراحی سیستم آموزش کارکنان بسیار جامع ، کاربردی و برای شروع کامل هست.

    • بهار همتی( دانشجوی دوره )
      1402/06/07
      امتیاز 5 از 5
      پاسخ

      دوره طراحی سیستم آموزش کارکنان به صورت کاربردی و خلاصه تمام نکات و ابزاری که احتیاج داشتم در اختیارم گذاشت. واقعا از کمتر دوره آموزشی انقدر بهره بردم و در عمل استفاده کردم. و اینکه خانم جلالی نازنین هم بسیار عالی بعد از دوره سوالاتم رو پاسخ دادن.

    لغو پاسخ

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

    قیمت :

    495,000 تومان

    شما با خرید این محصول 500 امتیاز کسب می کنید
    امتیاز
    5.00 از 6 رأی
    5.00 6 رای
    495,000 تومان
    تعداد دانشجو : 247
    نوع دوره: غیر حضوری
    پیش نیاز: آشنایی با تجزیه و تحلیل شغل و مدل شایستگی
    تاریخ شروع: بلافاصله بعد از ثبت‌نام
    زبان: فارسی
    مدت زمان: 192 دقیقه
    سرفصل: 6 بخش
    روش دریافت: به صورت آنلاین
    روش پشتیبانی: یک جلسه آنلاین ۴۵ دقیقه‌ای با مدرس
    گواهی‌نامه: دارد
    درصد پیشرفت دوره: %100
    4.47k بازدید 7 دیدگاه
    سونیا جلالی
    سونیا جلالی
    مدرس دوره

    سونیا جلالی بیش از یک دهه است که در حوزه مدیریت منابع انسانی مشغول فعالیت می‌باشد. انجام کار اجرایی در نقش‌های مختلف حوزه مدیریت منابع انسانی، مشاوره به سازمان‌های مختلف، ایفای نقش به عنوان کوچ و تاسیس وب سایت آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی بخشی از فعالیت‌های وی طی سال‌های اخیر می‌باشد. بنای نگرش وی در ارائه خدمات در حوزه مدیریت منابع انسانی باور به روح و فردیت آدم‌ها، فرای سیستم‌ها است. 

    دسته: مدیریت منابع انسانی

    درباره آکادمی

    آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی، بستری برای یادگیری، با هدف کمک به حرفه‌ای شدن افراد و سازمان‌ها در حوزه مدیریت منابع انسانی است، تا سازمان‌ها را جای بهتری برای زیستن انسان سازیم.

    • خيابان شریعتی، خيابان دولت، نرسيده به تقاطع كاوه، روبروی بانك دی، نبش كوچه تراب، پلاك ٣٥٤، طبقه سوم، واحد ٨
    • 02126768266
    • info@hrmacy.ir
    فهرست سفارشی
    • گاه‌نوشته‌ها
    • ارتباط با آکادمی
    • حساب کاربری من
    • درباره آکادمی
    • سبد خرید
    • فروشگاه
    • آزمون‌ها و گواهینامه‌ها
    • استعلام گواهی‌نامه
    • این فیلد برای اعتبار سنجی است و باید بدون تغییر باقی بماند .
    تمامی حقوق این وب سایت متعلق به آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی به مدیریت سونیا جلالی می باشد.
    نسخه سایت: 2.8.1

    ورود

    رمز عبور را فراموش کرده اید؟

    هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت