جستجو برای:
  • صفحه نخست
  • موضوعات منابع انسانی
    • مدیریت منابع انسانی چیست؟
    • تجزیه و تحلیل شغل چیست (روش ها، مراحل به همراه نمونه)
    • شایستگی‌ چیست؟ سطوح و مدل های شایستگی (به همراه نمونه)
    • برنامه‌ریزی منابع انسانی (مراحل + نمونه برنامه ریزی)
    • فرایند جذب و استخدام + فرم‌های مورد نیاز برای استخدام
    • فرایند آموزش کارکنان در سازمان (به همراه نمونه برنامه آموزشی)
    • جبران خدمات کارکنان در منابع انسانی
    • مدیریت عملکرد چیست؟ (به همراه‌ فرم‌های ارزیابی عملکرد)
    • کانون‌ ارزیابی چیست؟ اهداف، کاربرد و مراحل اجرای آن(+فیلم)
    • مدیریت استعداد
    • کوچینگ منابع انسانی
    • استراتژی منابع انسانی چیست؟ انواع استراتژی های منابع انسانی (+نمونه)
    • فرهنگ سازمانی
    • تاثیر نگرش در رفتار سازمانی چیست؟
  • دوره‌های آموزشی
    • می‏‌خواهم یک فرد حرفه‌ای‌ در حوزه مدیریت منابع انسانی شوم
    • دوره‌های مدیریت منابع انسانی
    • دوره های آموزشی سازمانی
  • منتورینگ آنلاین ساعتی
  • مشاوره منابع انسانی
  • اطلاعات کاربردی
    • خود ارزیابی متخصصان منابع انسانی
    • معرفی 17تا از بهترین کتاب ها در زمینه مدیریت منابع انسانی
    • دانلود رایگان ایبوک‌های آکادمی منابع انسانی
    • انواع نمونه گزارش های حوزه منابع انسانی
    • وب سایت‌های مفید در زمینه مدیریت منابع انسانی
    • منتخب مجلات معتبر حوزه مدیریت منابع انسانی
  • گاه‌نوشته‌ها
  • فروشگاه
    • 02126768266
    • info@hrmacy.ir
    • داستان آکادمی
    • درباره آکادمی
    • درباره من
    آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی
    • صفحه نخست
    • موضوعات منابع انسانی
      • مدیریت منابع انسانی چیست؟
      • تجزیه و تحلیل شغل چیست (روش ها، مراحل به همراه نمونه)
      • شایستگی‌ چیست؟ سطوح و مدل های شایستگی (به همراه نمونه)
      • برنامه‌ریزی منابع انسانی (مراحل + نمونه برنامه ریزی)
      • فرایند جذب و استخدام + فرم‌های مورد نیاز برای استخدام
      • فرایند آموزش کارکنان در سازمان (به همراه نمونه برنامه آموزشی)
      • جبران خدمات کارکنان در منابع انسانی
      • مدیریت عملکرد چیست؟ (به همراه‌ فرم‌های ارزیابی عملکرد)
      • کانون‌ ارزیابی چیست؟ اهداف، کاربرد و مراحل اجرای آن(+فیلم)
      • مدیریت استعداد
      • کوچینگ منابع انسانی
      • استراتژی منابع انسانی چیست؟ انواع استراتژی های منابع انسانی (+نمونه)
      • فرهنگ سازمانی
      • تاثیر نگرش در رفتار سازمانی چیست؟
    • دوره‌های آموزشی
      • می‏‌خواهم یک فرد حرفه‌ای‌ در حوزه مدیریت منابع انسانی شوم
      • دوره‌های مدیریت منابع انسانی
      • دوره های آموزشی سازمانی
    • منتورینگ آنلاین ساعتی
    • مشاوره منابع انسانی
    • اطلاعات کاربردی
      • خود ارزیابی متخصصان منابع انسانی
      • معرفی 17تا از بهترین کتاب ها در زمینه مدیریت منابع انسانی
      • دانلود رایگان ایبوک‌های آکادمی منابع انسانی
      • انواع نمونه گزارش های حوزه منابع انسانی
      • وب سایت‌های مفید در زمینه مدیریت منابع انسانی
      • منتخب مجلات معتبر حوزه مدیریت منابع انسانی
    • گاه‌نوشته‌ها
    • فروشگاه
    0
    ورود | عضویت

    دوره آموزشی آموزش و توانمندسازی کارکنان

    خانهمدیریت منابع انسانیدوره آموزشی آموزش و توانمندسازی کارکنان
    دوره آموزشی گام به گام طراحی سیستم آموزش کارکنان همراه با پروژه عملی
    حالت مطالعه

    برای مشاهده فایل ویدئویی معرفی دوره روی عکس بالا کلیک کنید.

    این دوره نسخه آپدیت شده ۱۴۰4 است.

    آموزش جریانی است که طی آن کارکنان دانش، مهارت و نگرش‌های مناسب برای ایفای نقش خاصی را می‌آموزند. آموزش یا در معنای فراگیرتر آن، توانمندسازی کارکنان هم برای فرد، هم برای سازمان است. فردی که با هزینه و زحمت فراوان به استخدام سازمان در می‌آید، باید بتواند باری از دوش سازمان بردارد و در عین حال مسیر رشدی را طی کنند که بتواند منجر به کمک به توسعه فردی و سازمانی گردد.
    این دوره آموزشی، به صورت کاملا کاربردی و عملیاتی طراحی شده است، به گونه‌ای که طی آن گام به گام نحوه طراحی فرآیند آموزش کارکنان را به همراه کلیه ابزارها نظیر فرم‌ها، روش‌ها و… را فرا گرفته و در پایان دوره قادر خواهید بود با استفاده از آموخته‌ها پروژه طراحی و یا بازنگری فرآیند آموزش کارکنان در سازمان را شروع کنید

    دوره غیرحضوری آموزش و توانمندسازی کارکنان شامل 217 دقیقه فیلم آموزشی و کلیه ابزارهای لازم برای طراحی و اجرای فرایند آموزش کارکنان در سازمان شماست.

    سرفصل‌های دوره آموزش و توانمند‌سازی کارکنان

    • مفهوم و اهمیت آموزش کارکنان در سازمان را فرا می‏‌گیرید.
    • با فرآیند آموزش کارکنان آشنا می‌شوید و ابزارهای لازم در هر مرحله را می‌شناسید.
    • نیازسنجی آموزشی و روش‌های انجام آن را به صورت عملیاتی می‌آموزید.
    • با اجزای برنامه‏‌ریزی آموزشی و انواع روش‏‌های اجرای دوره‏‌های آموزشی آشنا می‌شوید.
    • نحوه سنجش اثربخشی دوره‌های آموزشی بر مبنای مدل کرک پاتریک و فیلیپس را یاد می‏‌گیرید.
    • شاخص‌های پایش فرایند آموزش را می‌شناسید.
    • گام به گام مراحل عملی یک پروژه طراحی فرآیند آموزش در سازمان را آموخته و
    • می‌توانید با استفاده از راهنمای عملی و گام به گام پروژه طراحی و یا بازنگری فرآیند آموزش کارکنان در سازمانتان را شروع کنید.

    ویژگی‌های دوره

    آموزش کاربردی، بروز و تجربه محور

    دسترسی به دوره به صورت آنلاین و در هر زمان و مکان

    یک جلسه پرسش و پاسخ رایگان با مدرس

    دریافت گواهینامه پایان دوره

    این دوره برای شما مناسب است اگر

    • نیاز به طراحی و پیاده‏ سازی فرآیند آموزش کارکنان در سازمان خود دارید.
    • با وجود مطالعه منابع مختلف در زمینه آموزش کارکنان هنوز نمی‌‏دانید از کجا باید شروع کنید.
    • می‌خواهید دانش کاربردی در حوزه آموزش کارکنان کسب کنید.
    • آینده شغلی خود را در حرفه مدیریت منابع انسانی و یا به عنوان کارشناس و یا مدیر آموزش(L&D) ترسیم کرده‏‌اید.

    با خرید این دوره آموزشی به چه چیزی دسترسی پیدا می‌کنم؟

    • 217 دقیقه آموزش کاربردی در قالب 6 فایل ویدئویی
    • جزوه آموزشی دوره

    فایل‌های پیوست دوره توانمند‌سازی کارکنان:

    • نمونه فرم‌های فرآیند آموزش کارکنان با فرمت pdf
    • پرسشنامه ارزیابی سبک یادگیری وارک
    • کاربرگ برنامه ریزی پروژه با فرمت pdf

    نحوه دسترسی به دوره

    بلافاصله بعد از ثبت‌نام، شما دانشجوی دوره می‌شوید، ویدئوهای دوره برای شما فعال می‌شود و می‌توانید ویدئوهای دوره را بارها و بدون محدودیت زمانی، به صورت آنلاین مشاهده نموده و فایل‌های پیوست دوره را نیز دانلود کنید. 

    پرسش و پاسخ

    بعد از پایان دوره و درهنگام پیاده سازی آموخته‌ها، هر یک از شرکت کنندگان این دوره می‌توانند طی یک جلسه مجازی 45 دقیقه‌ای رایگان با مدرس دوره سوالات و چالش‌های خود را مطرح نمایند. برای هماهنگی برگزاری جلسه پرسش و پاسخ به شماره 09011771504 در واتساپ پیام دهید.

    پروژه پایانی

     این دوره به صورت کاملا کاربردی و پروژه محور طراحی شده است. به منظور، تبدیل یادگیری دانشجویان به کاربردهای عملی، در انتهای دوره، یک پروژه پایانی کوتاه پیشنهاد شده است که انجام آن به تبدیل آموخته‌ها به عمل کمک کرده و بالاترین سطح یادگیری را ایجاد می‌کند.(انجام این پروژه داوطلبانه است.)

    آزمون پایانی

    به منظور سنجش سطح دانش و میزان یادگیری دانشجویان، در انتهای دوره یک آزمون 10 سوالی از مفاهیم تدریس شده طراحی شده است. شرکت در آزمون و کسب امتیاز 60 از 100 برای دریافت گواهینامه ضروریست.

    گواهینامه دوره آموزش و توانمند‌سازی کارکنان

    بلافاصله بعد از انجام آزمون پایانی و به شرط کسب حد نصاب نمره 60 از 100،  گواهینامه پایان دوره به صورت اتوماتیک و توسط سایت برای دانشجویان صادر می‌شود. (گواهینامه به شکل الکترونیکی صادر می‌شود.)

    • برای صدور گواهینامه به پنل کاربری خود، بخش آزمون‌ها و گواهینامه‌ها مراجعه کنید.
    • گواهینامه‌های صادر شده، در سایت آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی قابل استعلام و ردیابی‌ست.

    یک نمونه گواهینامه

    پشتیبانی

    در صورت هر گونه سوال در خصوص دوره‌ها و یا روش خرید و یا نیاز به پشتیبانی به شماره 09011771504 در واتساپ پیام دهید.

    مالکیت معنوی

    بسیار سپاسگزارم که مالکیت معنوی سایت آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی و همچنین حقوق تولید کننده محتوا را رعایت نموده و محصولات دریافتی را تدریس و منتشر نمی‌کنید و در اختیار دیگران قرار نمی‌دهید انتشار و اشتراک محتوای خریداری شده، به هیچ وجه مورد رضایت من نیست. سونیا جلالی

    مشاهده برشی از دوره ویدئو

    محتوای دوره

    ویدئوهای آموزشی

    بخش اول: مفاهیم و اهمیت آموزش کارکنان ویدئو

    18:12 دقیقه

    خصوصی
    این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

    بخش دوم: نیازسنجی آموزشی ویدئو

    43:20 دقیقه

    خصوصی
    این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

    بخش سوم: برنامه‌ریزی آموزشی(پارت اول) ویدئو

    49:48 دقیقه

    خصوصی
    این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

    بخش سوم: برنامه‌ریزی آموزشی(پارت دوم) ویدئو

    12:41 دقیقه

    خصوصی
    این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

    بخش چهارم: اجرای دوره‌های آموزشی ویدئو

    8:46 دقیقه

    خصوصی
    این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

    بخش پنجم: سنجش اثربخشی ویدئو

    44:45 دقیقه

    خصوصی
    این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

    بخش ششم: پروژه طراحی/ بازنگری فرآیند آموزش کارکنان ویدئو

    15:24 دقیقه

    خصوصی
    این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.
    آپدیت دوره

    مرور تجربه موفق یادگیری و توسعه کارکنان در شرکت اسپاتیفای ویدئو

    24.19 دقیقه

    خصوصی
    این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.
    جزوه آموزشی

    فایل ارائه دوره فایل های ضمیمه

    خصوصی
    این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.
    فایل‌های پیوست

    پیوست 1 فایل های ضمیمه

    نمونه فرم‌های فرآیند آموزش کارکنان

    خصوصی
    این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

    پیوست 2 فایل های ضمیمه

    پرسشنامه ارزیابی سبک یادگیری وارک

    خصوصی
    این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

    پیوست 3 فایل های ضمیمه

    کاربرگ برنامه ریزی پروژه

    خصوصی
    این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.
    پروژه پایانی

    پروژه پایانی تمرین

    خصوصی
    این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.
    مطالعه بیشتر

    معرفی منابع برای مطالعه بیشتر مقاله

    خصوصی
    این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

    آزمو‌نهای مرتبط

    • آموزش و توانمندسازی کارکنان

    درخواست مشاوره

    برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.

    درخواست مشاوره
    02126768266

    نیاز به مشاوره دارید؟

    در صورتی که نیاز به مشاوره دارید می توانید فرم را تکمیل نمایید و یا با ما در تماس باشید

    درخواست مشاوره رایگان

    جهت درخواست مشاوره با ما تماس بگیرید یا به شماره ۰۹۰۱۱۷۷۱۵۰۴ در واتساپ پیام دهید.

    دوره های مرتبط

    دوره آموزشی تجربه کارکنان

    دوره آموزشی تجربه کارکنان

    برای مشاهده فایل ویدئویی معرفی دوره روی عکس بالا کلیک کنید. دوره جدید سایت آکادمی تجربه کارکنان مجموع برداشت‌های آن‌ها…

    دوره آموزشی پرورش متخصص حرفه‌ای جذب و استخدام

    دوره آموزشی پرورش متخصص حرفه‌ای جذب و استخدام

    این دوره نسخه ۱۴۰3 است. مسئولیت جذب و استخدام و یافتن استعدادها در سازمان‌ها وظیفه خطیر و حساسی‌ست که بر…

    دوره گام به گام طراحی سیستم مدیریت عملکرد کارکنان سازمان

    دوره آموزشی مدیریت عملکرد کارکنان

    برای مشاهده فایل ویدئویی معرفی دوره روی عکس بالا کلیک کنید. این دوره نسخه آپدیت شده ۱۴۰4 است. مدیریت عملکرد…

    دوره گام به گام طراحی و مدیریت سیستم جانشین پروری

    دوره آموزشی طراحی و اجرای فرایند جانشین‌پروری

    این دوره نسخه آپدیت شده ۱۴۰۳ است. جانشين‌پروری فرايندی است كه طی آن افراد شایسته برای احراز مشاغل كليدی يك…

    نظرات

    • Mina Hormozi( دانشجوی دوره )
      1401/04/04
      نمره 5 از 5
      پاسخ

      من دوره ی اموزشی سیستم آموزش کارکنان رو از اکادمی خریداری کردم واقعا دوره ی خوبی بود،من با اینکه سالهاست دارم کار اموزش رو انجام میدم این دوره برای من بسیار مفید بود و نکات خیلی خوبی رو در بر داشت.

    • انوش بوربور( دانشجوی دوره )
      1402/01/26
      پاسخ

      وقت همه دوستان بخیر باشه، دوره های بسیار کاربردی و مفیدی رو در سایت قرار دادید و سپاس فراوان.

    • آرش شعبانیان( دانشجوی دوره )
      1402/02/11
      نمره 5 از 5
      پاسخ

      سلام. دوره ی ” گام به گام طراحی سیستم آموزش کارکنان ” از آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی حاوی اطلاعات جامع و کاربردی در مورد این فرآیند مهم می باشد.
      آنچه یک متخصص بحث آموزش نیاز دارد به طور مفید و مختصر همراه با توضیحات مسلط مدرس در این دوره آموزشی قرار گرفته است.

    • اسحاق صفری( دانشجوی دوره )
      1402/02/17
      نمره 5 از 5
      پاسخ

      دوره ی گام به گام طراحی سیستم آموزش کارکنان دوره ای مفیدوکاربردی بود و مربی این دوره خیلی جامع و مختصر به بیان و تشریح این فرآیند می پردازد.

    • سید مهدی خاتمی( دانشجوی دوره )
      1402/02/26
      نمره 5 از 5
      پاسخ

      با سلام خیلی مفید و کاربردی بود و با استفاده از تمرینات تجربیات خوبی کسب کردم

    • فرشید سیف الدینی زاده( دانشجوی دوره )
      1402/05/29
      نمره 5 از 5
      پاسخ

      ضمن قدردانی از زحمات تیم آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی دوره گام به گام طراحی سیستم آموزش کارکنان بسیار جامع ، کاربردی و برای شروع کامل هست.

    • بهار همتی( دانشجوی دوره )
      1402/06/07
      نمره 5 از 5
      پاسخ

      دوره طراحی سیستم آموزش کارکنان به صورت کاربردی و خلاصه تمام نکات و ابزاری که احتیاج داشتم در اختیارم گذاشت. واقعا از کمتر دوره آموزشی انقدر بهره بردم و در عمل استفاده کردم. و اینکه خانم جلالی نازنین هم بسیار عالی بعد از دوره سوالاتم رو پاسخ دادن.

    • صالح بیگلری( دانشجوی دوره )
      1402/09/15
      نمره 5 از 5
      پاسخ

      ضمن قدردانی از زحمات تیم آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی مخصوصا خانم جلالی دوره گام به گام طراحی سیستم آموزش کارکنان بسیار کامل و جامع هست.

    • زهرا خضرایی( دانشجوی دوره )
      1403/05/03
      نمره 5 از 5
      پاسخ

      سلام و احترام. به عنوان اولین دوره ای که خریداری کردم، بسیار عالی و کمک کننده بود. خانم جلالی به خوبی دانش رو منتقل میکنن و باعث ایجاد اعتماد به نفس با دانش آموخته شده در ما شده تا حس کنیم میتونیم در این حوزه به مهارت بالایی برسیم.
      در دوره های بعدی نیز شرکت خواهم کرد.
      متشکرم

    • ویدا نعمت گرگانی( دانشجوی دوره )
      1403/05/20
      نمره 5 از 5
      پاسخ

      عالی، بی نظیر، فوق العاده…
      به شخصه تاحالا تجربه دوره آنلاین به این خوبی رو نداشتم.

    • رقیه صمدی( دانشجوی دوره )
      1403/11/27
      نمره 4 از 5
      پاسخ

      با سلام دوره کاربردی است برای شروع و یک مورد رو میخواستم راهنماییم کنید نیاز به فرم ارزیابی موسسات دارم آیا امکان دارد به این دوره اضافه بشه ؟

      • سونیا جلالی(مدیریت)
        1403/11/29
        پاسخ

        سلام خانم صمدی
        نمونه فرم در داخل محتوای دوره بخش برنامه ریزی آموزشی هست

    • زهراسادات موسوی( دانشجوی دوره )
      1404/03/13
      نمره 5 از 5
      پاسخ

      سلام من دوره رو شرکت کردم ولی نمیدونم میتونم ازمون بدم یا نه که بتونم گواهی بگیرم ممنون میشم راهنمایید کنید ممکن وقتش بگذره؟

      • سونیا جلالی(مدیریت)
        1404/03/14
        پاسخ

        سلام زهرا جان
        در بخش انتهایی صفحه دوره تون بخش آزمون های مرتبط قرار داره. شرکت در آزمون محدودیت زمانی نداره و هر وقت آماده بودید می تونید آزمون بدید. بلافاصله بعد از انجام آزمون و کسب امتیاز 60 از 100 گواهینامه هم براتون صادر میشه

    لغو پاسخ

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

    قیمت :

    785,000 تومان

    شما با خرید این محصول 500 امتیاز کسب می کنید
    امتیاز
    4.91 از 11 رأی
    4.91 11 رای
    785,000 تومان
    تعداد دانشجو : 398
    نوع دوره: غیر حضوری
    پیش نیاز: آشنایی با تجزیه و تحلیل شغل و مدل شایستگی
    تاریخ شروع: بلافاصله بعد از ثبت‌نام
    زبان: فارسی
    مدت زمان: 217 دقیقه
    سرفصل: 6 بخش
    روش دریافت: به صورت آنلاین
    روش پشتیبانی: یک جلسه آنلاین ۴۵ دقیقه‌ای با مدرس
    گواهی‌نامه: دارد
    درصد پیشرفت دوره: %100
    12.27k بازدید 14 دیدگاه
    سونیا جلالی
    سونیا جلالی
    مدرس دوره

    سونیا جلالی بیش از یک دهه است که در حوزه مدیریت منابع انسانی مشغول فعالیت می‌باشد. انجام کار اجرایی در نقش‌های مختلف حوزه مدیریت منابع انسانی، مشاوره به سازمان‌های مختلف، ایفای نقش به عنوان کوچ و تاسیس وب سایت آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی بخشی از فعالیت‌های وی طی سال‌های اخیر می‌باشد. بنای نگرش وی در ارائه خدمات در حوزه مدیریت منابع انسانی باور به روح و فردیت آدم‌ها، فرای سیستم‌ها است. 

    دسته: مدیریت منابع انسانی

    دوره جامع مدیریت منابع انسانی

    درباره آکادمی

    آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی، بستری برای یادگیری، با هدف کمک به حرفه‌ای شدن افراد و سازمان‌ها در حوزه مدیریت منابع انسانی است، تا سازمان‌ها را جای بهتری برای زیستن انسان سازیم.

    • خيابان شریعتی، خيابان دولت، نرسيده به تقاطع كاوه، روبروی بانك دی، نبش كوچه تراب، پلاك ٣٥٤، طبقه سوم، واحد ٨
    • 02126768266
    • info@hrmacy.ir
    فهرست سفارشی
    • گاه‌نوشته‌ها
    • ارتباط با آکادمی
    • ورود به حساب کاربری
    • درباره آکادمی
    • سبد خرید
    • فروشگاه
    • آزمون‌ها و گواهینامه‌ها
    • استعلام گواهی‌نامه
    • این قسمت برای اهداف اعتبارسنجی است و باید بدون تغییر باقی بماند.

    تمامی حقوق این وب سایت متعلق به آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی به مدیریت سونیا جلالی می باشد.
    نسخه سایت: 2.8.1

    ورود

    رمز عبور را فراموش کرده اید؟

    هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت