
آموزش جریانی است که طی آن کارکنان دانش، مهارت و نگرشهای مناسب برای ایفای نقش خاصی را میآموزند. آموزش یا در معنای فراگیرتر آن، توانمندسازی کارکنان هم برای فرد، هم برای سازمان است. فردی که با هزینه و زحمت فراوان به استخدام سازمان در میآید، باید بتواند باری از دوش سازمان بردارد و در عین حال مسیر رشدی را طی کنند که بتواند منجر به کمک به توسعه فردی و سازمانی گردد.
این دوره آموزشی، به صورت کاملا کاربردی و عملیاتی طراحی شده است، به گونهای که طی آن گام به گام نحوه طراحی فرآیند آموزش کارکنان را به همراه کلیه ابزارها نظیر فرمها، روشها و… را فرا گرفته و در پایان دوره قادر خواهید بود با استفاده از آموختهها پروژه طراحی و یا بازنگری فرآیند آموزش کارکنان در سازمان را شروع کنید
دوره غیرحضوری آموزش کارکنان شامل 137 دقیقه فیلم آموزشی و کلیه ابزارهای لازم برای اجرای پروژه آموزش کارکنان در سازمان شماست.
در طی این دوره آموزشی
- مفهوم و اهمیت آموزش کارکنان در سازمان را فرا می گیرید.
- با فرآیند آموزش کارکنان آشنا میشوید و ابزارهای لازم در هر مرحله را میشناسید.
- نیازسنجی آموزشی و روشهای انجام آن را به صورت عملیاتی میآموزید.
- با اجزای برنامهریزی آموزشی و انواع روشهای اجرای دورههای آموزشی آشنا میشوید.
- نحوه سنجش اثربخشی دورههای آموزشی بر مبنای مدل کرک پاتریک را یاد میگیرید.
- گام به گام مراحل عملی یک پروژه طراحی فرآیند آموزش در سازمان را آموخته و
- میتوانید با استفاده از راهنمای عملی و گام به گام پروژه طراحی و یا بازنگری فرآیند آموزش کارکنان در سازمانتان را شروع کنید.
این دوره برای شما مناسب است اگر
- نیاز به طراحی و پیاده سازی فرآیند آموزش کارکنان در سازمان خود دارید.
- با وجود مطالعه منابع مختلف در زمینه آموزش کارکنان هنوز نمیدانید از کجا باید شروع کنید.
- میخواهید دانش کاربردی در حوزه آموزش کارکنان کسب کنید.
- آینده شغلی خود را در حرفه مدیریت منابع انسانی ترسیم کردهاید.
با خرید این دوره آموزشی به چه چیزی دسترسی پیدا میکنم؟
- 137 دقیقه آموزش کاربردی در قالب 5 فایل ویدئویی(صوت بر روی تصویر پاورپوینت)
فایلهای پیوست دوره شامل:
- نمونه فرمهای فرآیند آموزش کارکنان با فرمت pdf
- کاربرگ برنامه ریزی پروژه با فرمت pdf
نحوه دسترسی به دوره
بلافاصله بعد از ثبتنام، شما دانشجوی دوره میشوید، ویدئوهای دوره برای شما فعال میشود و میتوانید ویدئوهای دوره را بارها و بدون محدودیت زمانی، به صورت آنلاین مشاهده نموده و فایلهای پیوست دوره را نیز دانلود کنید.
پرسش و پاسخ
بعد از پایان دوره و درهنگام پیاده سازی آموختهها، هر یک از شرکت کنندگان این دوره میتوانند طی یک جلسه مجازی 45 دقیقهای رایگان با مدرس دوره سوالات و چالشهای خود را مطرح نمایند. برای هماهنگی برگزاری جلسه پرسش و پاسخ به شماره 09011771504 در واتساپ پیام دهید.
پروژه پایانی
این دوره به صورت کاملا کاربردی و پروژه محور طراحی شده است. به منظور، تبدیل یادگیری دانشجویان به کاربردهای عملی، در انتهای دوره، یک پروژه پایانی کوتاه پیشنهاد شده است که انجام آن به تبدیل آموختهها به عمل کمک کرده و بالاترین سطح یادگیری را ایجاد میکند.
گواهینامه
بعد از طی دوره آموزشی و انجام پروژه پایانی شرکت کنندگان گواهینامه پایان دوره را از آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی دریافت میکنند. برای دریافت گواهینامه به شماره 09011771504 در واتساپ پیام دهید.
پشتیبانی
در صورت هر گونه سوال در خصوص دورهها و یا روش خرید و یا نیاز به پشتیبانی به شماره 09011771504 در واتساپ پیام دهید.
مالکیت معنوی
بسیار سپاسگزارم که مالکیت معنوی سایت آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی و همچنین حقوق تولید کننده محتوا را رعایت نموده و محصولات دریافتی را تدریس و منتشر نمیکنید و در اختیار دیگران قرار نمیدهید انتشار و اشتراک محتوای خریداری شده، به هیچ وجه مورد رضایت من نیست. سونیا جلالی
مشاهده برشی از دوره ویدئو
محتوای دوره
بخش اول: مفهوم آموزش کارکنان ویدئو
13:29 دقیقه
بخش دوم: نیازسنجی آموزشی ویدئو
29:32 دقیقه
بخش سوم: برنامه ریزی و اجرای آموزشی ویدئو
42:35 دقیقه
بخش چهارم: سنجش اثربخشی ویدئو
30:19 دقیقه
بخش پنجم: پروژه طراحی/ بازنگری فرآیند آموزش کارکنان ویدئو
21:14 دقیقه
پیوست 1 فایل های ضمیمه
نمونه فرمهای فرآیند آموزش کارکنان
پیوست 2 فایل های ضمیمه
کاربرگ برنامه ریزی پروژه
پروژه پایانی تمرین
درخواست مشاوره
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.
درخواست مشاورهدوره های مرتبط
دوره آموزشی مصاحبهگری حرفهای
مصاحبه امروز رایجترین ابزاری است که در ارزیابیهایی که برای انتخاب و استخدام افراد انجام میشود به کار میرود. به…
گام به گام طراحی سیستم مدیریت عملکرد کارکنان
مدیریت عملکرد یکی از چالشیترین و سختترین و در عین حال اثرگذارترین فعالیتهای منابع انسانی در سازمانها در کل دنیاست.…
گام به گام طراحی تجزیه و تحلیل شغل کارآمد
تجزیه و تحلیل مشاغل پی و زیربنای ساختمان مدیریت منابع انسانی و نقطه شروع فعالیت ما به عنوان متولیان منابع…
گام به گام کانونهای ارزیابی و توسعه
کانون ارزیابی و توسعه یک روش شناخت و ارزیابی است که طی آن با بهره گیری از ابزارها و تمرینات…
امتیاز دانشجویان دوره
نظرات
295,000 تومان

سونیا جلالی
مدرس دورهسونیا جلالی بیش از یک دهه است که در حوزه مدیریت منابع انسانی مشغول فعالیت میباشد. انجام کار اجرایی در نقشهای مختلف حوزه مدیریت منابع انسانی، مشاوره به سازمانهای مختلف، ایفای نقش به عنوان کوچ و تاسیس وب سایت آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی بخشی از فعالیتهای وی طی سالهای اخیر میباشد. بنای نگرش وی در ارائه خدمات در حوزه مدیریت منابع انسانی باور به روح و فردیت آدمها، فرای سیستمها است.
Mina Hormozi( دانشجوی دوره )
من دوره ی اموزشی سیستم آموزش کارکنان رو از اکادمی خریداری کردم واقعا دوره ی خوبی بود،من با اینکه سالهاست دارم کار اموزش رو انجام میدم این دوره برای من بسیار مفید بود و نکات خیلی خوبی رو در بر داشت.