
رضایت شغلی بیانگر این است که فرد تا چه اندازه کار خود را دوست دارد.
تحقیقات رضایت شغلی گویای آن است که کارکنان راضی موجب موفقیت شرکت میشوند و کارکنان ناراضی، غیرمولد بوده و رفتارهای منفی بیشتری نشان میدهند. بنابراین بسیار مهم است که سازمانها اندازه گیری و بهبود رضایت شغلی کارکنان را جزء برنامههای اصلی خود قرار دهند.
این دوره آموزشی، به صورت کاملا کاربردی و عملیاتی طراحی شده است، به گونهای که طی آن گام به گام نحوه طراحی و اجرای رضایت سنجی از کارکنان را به همراه کلیه ابزارهای لازم فرا گرفته و در پایان دوره قادر خواهید بود با استفاده از آموختهها پروژه اندازه گیری رضایت شغلی در سازمانتان را شروع کنید.
دوره غیرحضوری اندازه گیری رضایت کارکنان شامل 101 دقیقه فیلم آموزشی و کلیه ابزارهای لازم برای اجرای پروژه رضایت سنجی در سازمان شماست.
در طی این دوره آموزشی
- با مفهوم و انواع نگرشهای سازمانی آشنا میشوید.
- با مفهوم و اهمیت رضایت شغلی در سازمان آشنا میشوید.
- انواع پرسشنامههای اندازه گیری رضایت شغلی را میشناسید.
- نحوه تحلیل دادههای حاصل از پرسشنامهها را در قالب یک مثال واقعی میآموزید.
- با روش تحلیل کیفی آشنا میشوید.
- گام به گام مراحل عملی یک پروژه اندازه گیری رضایت شغلی در سازمان را آموخته و
- میتوانید با استفاده از راهنمای عملی و گام به گام پروژه اندازه گیری رضایت شغلی در سازمانتان را شروع کنید.
این دوره برای شما مناسب است اگر
- نیاز به طراحی و پیاده سازی پروژه اندازهگیری رضایت کارکنان در سازمان خود دارید.
- با وجود مطالعه منابع مختلف در زمینه رضایت سنجی هنوز نمیدانید از کجا باید شروع کنید.
- میخواهید دانش کاربردی در حوزه اندازه گیری رضایت کارکنان کسب کنید.
- آینده شغلی خود را در حرفه مدیریت منابع انسانی ترسیم کردهاید.
با خرید این دوره آموزشی به چه چیزی دسترسی پیدا میکنم؟
- 101 دقیقه آموزش کاربردی در قالب 6 فایل ویدئویی(صوت بر روی تصویر پاورپوینت)
فایلهای پیوست دوره شامل:
- نمونه پرسشنامههای سنجش رضایت شغلی با فرمت pdf
- کاربرگ برنامه ریزی پروژه با فرمت pdf
نحوه دسترسی به دوره
بلافاصله بعد از ثبتنام، شما دانشجوی دوره میشوید، ویدئوهای دوره برای شما فعال میشود و میتوانید ویدئوهای دوره را بارها و بدون محدودیت زمانی، به صورت آنلاین مشاهده نموده و فایلهای پیوست دوره را نیز دانلود کنید.
پرسش و پاسخ
بعد از پایان دوره و درهنگام پیاده سازی آموختهها، هر یک از شرکت کنندگان این دوره میتوانند طی یک جلسه مجازی 45 دقیقهای رایگان با مدرس دوره سوالات و چالشهای خود را مطرح نمایند. برای هماهنگی برگزاری جلسه پرسش و پاسخ به شماره 09011771504 در واتساپ پیام دهید.
پروژه پایانی
این دوره به صورت کاملا کاربردی و پروژه محور طراحی شده است. به منظور، تبدیل یادگیری دانشجویان به کاربردهای عملی، در انتهای دوره، یک پروژه پایانی کوتاه پیشنهاد شده است که انجام آن به تبدیل آموختهها به عمل کمک کرده و بالاترین سطح یادگیری را ایجاد میکند.
گواهینامه
بعد از طی دوره آموزشی و انجام پروژه پایانی شرکت کنندگان گواهینامه پایان دوره را از آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی دریافت میکنند. برای دریافت گواهینامه به شماره 09011771504 در واتساپ پیام دهید.
پشتیبانی
در صورت هر گونه سوال در خصوص دورهها و یا روش خرید و یا نیاز به پشتیبانی به شماره 09011771504 در واتساپ پیام دهید.
مالکیت معنوی
بسیار سپاسگزارم که مالکیت معنوی سایت آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی و همچنین حقوق تولید کننده محتوا را رعایت نموده و محصولات دریافتی را تدریس و منتشر نمیکنید و در اختیار دیگران قرار نمیدهید انتشار و اشتراک محتوای خریداری شده، به هیچ وجه مورد رضایت من نیست. سونیا جلالی
مشاهده برشی از دوره ویدئو
محتوای دوره
بخش اول: مفهوم رضایت شغلی ویدئو
11:54 دقیقه
بخش دوم: اندازه گیری رضایت شغلی ویدئو
17:45 دقیقه
بخش سوم: تحلیل کمی دادهها ویدئو
25:14 دقیقه
بخش چهارم: تحلیل کیفی دادهها ویدئو
12:46 دقیقه
بخش پنجم: تهیه اقدامات بهبود ویدئو
17:11 دقیقه
بخش ششم: پروژه طراحی و اجرای رضایت سنجی در سازمان ویدئو
17:01 دقیقه
پیوست 1 فایل های ضمیمه
نمونه پرسشنامههای سنجش رضایت شغلی
پیوست 2 فایل های ضمیمه
کاربرگ برنامه ریزی پروژه
پروژه پایانی تمرین
درخواست مشاوره
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.
درخواست مشاورهدوره های مرتبط
دوره جامع مدیریت منابع انسانی
مدیریت منابع انسانی یکی از حرفههای جذاب و رو به رشد دنیاست. شاید در سالهایی نه چندان دور تصور میشد…
گام به گام طراحی سیستم مدیریت عملکرد کارکنان
مدیریت عملکرد یکی از چالشیترین و سختترین و در عین حال اثرگذارترین فعالیتهای منابع انسانی در سازمانها در کل دنیاست.…
گام به گام طراحی تجزیه و تحلیل شغل کارآمد
تجزیه و تحلیل مشاغل پی و زیربنای ساختمان مدیریت منابع انسانی و نقطه شروع فعالیت ما به عنوان متولیان منابع…
گام به گام کانونهای ارزیابی و توسعه
کانون ارزیابی و توسعه یک روش شناخت و ارزیابی است که طی آن با بهره گیری از ابزارها و تمرینات…
امتیاز دانشجویان دوره
نظرات
295,000 تومان

سونیا جلالی
مدرس دورهسونیا جلالی بیش از یک دهه است که در حوزه مدیریت منابع انسانی مشغول فعالیت میباشد. انجام کار اجرایی در نقشهای مختلف حوزه مدیریت منابع انسانی، مشاوره به سازمانهای مختلف، ایفای نقش به عنوان کوچ و تاسیس وب سایت آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی بخشی از فعالیتهای وی طی سالهای اخیر میباشد. بنای نگرش وی در ارائه خدمات در حوزه مدیریت منابع انسانی باور به روح و فردیت آدمها، فرای سیستمها است.
سمیه وفائی( دانشجوی دوره )
سلام
دوره گام به گام اندازه گیری رضایت کارکنان با تدریس خانم سونیا جلالی خیلی خوب و کاربردی بود.پروژه رضایت شغلی را به اجرا گذاشتم و از راهنماییهای ایشان استفاده کردم. امیدوارم اثرگذار باشم. خانم جلالی ممنونم که با صبوری سئوالاتم را پاسخگو هستید.
پیشنهاد: در صورت امکان برای هر دوره، یک جلسه حضوری گذاشته شود. البته منظورم انفرادی نیست. کل دانشجویان دوره در یک جلسه حضوری از راهنماییهای شما بهرهمند شوند بسیار عالی خواهد بود.
سپاس فراوان