جستجو برای:
  • صفحه نخست
  • موضوعات منابع انسانی
    • مدیریت منابع انسانی چیست؟
    • تجزیه و تحلیل شغل
    • شایستگی‌ها
    • برنامه ریزی منابع انسانی
    • جذب و استخدام
    • آموزش و توانمندسازی
    • جبران خدمات
    • مدیریت عملکرد
    • کانون‌های ارزیابی و توسعه
    • مدیریت استعدادها
    • کوچینگ
    • استراتژی منابع انسانی
    • فرهنگ سازمانی
    • نگرش‌های کارکنان
  • دوره‌های آموزشی
    • می‏‌خواهم یک فرد حرفه‌ای‌ در حوزه مدیریت منابع انسانی شوم
    • دوره‌های مدیریت منابع انسانی
    • دوره‌های مهارت‌های نرم
    • آموزش‌های سازمانی
  • مشاوره منابع انسانی
  • اطلاعات کاربردی
    • کتاب‌های مفید در زمینه مدیریت منابع انسانی
    • دانلود رایگان ایبوک‌های آکادمی منابع انسانی
    • گزارشات روز مدیریت منابع انسانی
    • وب سایت‌های مفید در زمینه مدیریت منابع انسانی
    • ژورنال‌های برتر مدیریت منابع انسانی
  • گاه‌نوشته‌ها
  • فروشگاه
  • 02126768266
  • [email protected]
  • داستان آکادمی
  • درباره آکادمی
  • درباره من
آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی
  • صفحه نخست
  • موضوعات منابع انسانی
    • مدیریت منابع انسانی چیست؟
    • تجزیه و تحلیل شغل
    • شایستگی‌ها
    • برنامه ریزی منابع انسانی
    • جذب و استخدام
    • آموزش و توانمندسازی
    • جبران خدمات
    • مدیریت عملکرد
    • کانون‌های ارزیابی و توسعه
    • مدیریت استعدادها
    • کوچینگ
    • استراتژی منابع انسانی
    • فرهنگ سازمانی
    • نگرش‌های کارکنان
  • دوره‌های آموزشی
    • می‏‌خواهم یک فرد حرفه‌ای‌ در حوزه مدیریت منابع انسانی شوم
    • دوره‌های مدیریت منابع انسانی
    • دوره‌های مهارت‌های نرم
    • آموزش‌های سازمانی
  • مشاوره منابع انسانی
  • اطلاعات کاربردی
    • کتاب‌های مفید در زمینه مدیریت منابع انسانی
    • دانلود رایگان ایبوک‌های آکادمی منابع انسانی
    • گزارشات روز مدیریت منابع انسانی
    • وب سایت‌های مفید در زمینه مدیریت منابع انسانی
    • ژورنال‌های برتر مدیریت منابع انسانی
  • گاه‌نوشته‌ها
  • فروشگاه
0
ورود | عضویت

گام به گام اندازه گیری رضایت کارکنان

خانهمدیریت منابع انسانیگام به گام اندازه گیری رضایت کارکنان
حالت مطالعه

رضایت شغلی بیانگر این است که فرد تا چه اندازه کار خود را دوست دارد.
تحقیقات رضایت شغلی گویای آن است که کارکنان راضی موجب موفقیت شرکت می‌شوند و کارکنان ناراضی، غیرمولد بوده و رفتارهای منفی بیشتری نشان می‌دهند. بنابراین بسیار مهم است که سازمان‌ها اندازه گیری و بهبود رضایت شغلی کارکنان را جزء برنامه‌های اصلی خود قرار دهند.
این دوره آموزشی، به صورت کاملا کاربردی و عملیاتی طراحی شده است، به گونه‌ای که طی آن گام به گام نحوه طراحی و اجرای رضایت سنجی از کارکنان را به همراه کلیه ابزارهای لازم فرا گرفته و در پایان دوره قادر خواهید بود با استفاده از آموخته‌ها پروژه اندازه گیری رضایت شغلی در سازمانتان را شروع کنید.

دوره غیرحضوری اندازه گیری رضایت کارکنان شامل 101 دقیقه فیلم آموزشی و کلیه ابزارهای لازم برای اجرای پروژه رضایت سنجی در سازمان شماست.

در طی این دوره آموزشی

  • با مفهوم و انواع نگرش‌های سازمانی آشنا می‌شوید.
  • با مفهوم و اهمیت رضایت شغلی در سازمان آشنا می‌‏شوید.
  • انواع پرسشنامه‏‌های اندازه گیری رضایت شغلی را می‌‏شناسید.
  • نحوه تحلیل داده‌های حاصل از پرسشنامه‌ها را در قالب یک مثال واقعی می‏‌آموزید.
  • با روش تحلیل کیفی آشنا می‌شوید.
  • گام به گام مراحل عملی یک پروژه اندازه گیری رضایت شغلی در سازمان را آموخته و
  • می‏‌توانید با استفاده از راهنمای عملی و گام به گام پروژه اندازه گیری رضایت شغلی در سازمانتان را شروع کنید.

این دوره برای شما مناسب است اگر

  • نیاز به طراحی و پیاده‏ سازی پروژه اندازه‌گیری رضایت کارکنان در سازمان خود دارید.
  • با وجود مطالعه منابع مختلف در زمینه رضایت سنجی هنوز نمی‌‏دانید از کجا باید شروع کنید.
  • می‌خواهید دانش کاربردی در حوزه اندازه گیری رضایت کارکنان کسب کنید.
  • آینده شغلی خود را در حرفه مدیریت منابع انسانی ترسیم کرده‏‌اید.

با خرید این دوره آموزشی به چه چیزی دسترسی پیدا می‌کنم؟

  • 101 دقیقه آموزش کاربردی در قالب 6 فایل ویدئویی(صوت بر روی تصویر پاورپوینت) 

فایل‌های پیوست دوره شامل:

  • نمونه پرسشنامه‌های سنجش رضایت شغلی با فرمت pdf
  • کاربرگ برنامه ریزی پروژه با فرمت pdf

نحوه دسترسی به دوره

بلافاصله بعد از ثبت‌نام، شما دانشجوی دوره می‌شوید، ویدئوهای دوره برای شما فعال می‌شود و می‌توانید ویدئوهای دوره را بارها و بدون محدودیت زمانی، به صورت آنلاین مشاهده نموده و فایل‌های پیوست دوره را نیز دانلود کنید. 

پرسش و پاسخ

بعد از پایان دوره و درهنگام پیاده سازی آموخته‌ها، هر یک از شرکت کنندگان این دوره می‌توانند طی یک جلسه مجازی 45 دقیقه‌ای رایگان با مدرس دوره سوالات و چالش‌های خود را مطرح نمایند. برای هماهنگی برگزاری جلسه پرسش و پاسخ به شماره 09011771504 در واتساپ پیام دهید.

پروژه پایانی

 این دوره به صورت کاملا کاربردی و پروژه محور طراحی شده است. به منظور، تبدیل یادگیری دانشجویان به کاربردهای عملی، در انتهای دوره، یک پروژه پایانی کوتاه پیشنهاد شده است که انجام آن به تبدیل آموخته‌ها به عمل کمک کرده و بالاترین سطح یادگیری را ایجاد می‌کند.

گواهینامه

بعد از طی دوره آموزشی و انجام پروژه پایانی شرکت کنندگان گواهینامه پایان دوره را از آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی دریافت می‌کنند. برای دریافت گواهینامه به شماره 09011771504 در واتساپ پیام دهید.

مشاهده یک نمونه گواهینامه

پشتیبانی

در صورت هر گونه سوال در خصوص دوره‌ها و یا روش خرید و یا نیاز به پشتیبانی به شماره 09011771504 در واتساپ پیام دهید.

مالکیت معنوی

بسیار سپاسگزارم که مالکیت معنوی سایت آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی و همچنین حقوق تولید کننده محتوا را رعایت نموده و محصولات دریافتی را تدریس و منتشر نمی‌کنید و در اختیار دیگران قرار نمی‌دهید انتشار و اشتراک محتوای خریداری شده، به هیچ وجه مورد رضایت من نیست. سونیا جلالی

مشاهده برشی از دوره ویدئو

محتوای دوره

گام به گام اندازه گیری رضایت کارکنان

بخش اول: مفهوم رضایت شغلی ویدئو

11:54 دقیقه

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

بخش دوم: اندازه گیری رضایت شغلی ویدئو

17:45 دقیقه

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

بخش سوم: تحلیل کمی داده‌ها ویدئو

25:14 دقیقه

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

بخش چهارم: تحلیل کیفی داده‌ها ویدئو

12:46 دقیقه

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

بخش پنجم: تهیه اقدامات بهبود ویدئو

17:11 دقیقه

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

بخش ششم: پروژه طراحی و اجرای رضایت سنجی در سازمان ویدئو

17:01 دقیقه

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.
فایل‌های پیوست

پیوست 1 فایل های ضمیمه

نمونه پرسشنامه‌های سنجش رضایت شغلی

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

پیوست 2 فایل های ضمیمه

کاربرگ برنامه ریزی پروژه

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.
پروژه پایانی

پروژه پایانی تمرین

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

درخواست مشاوره

برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.

درخواست مشاوره
02126768266

نیاز به مشاوره دارید؟

در صورتی که نیاز به مشاوره دارید می توانید فرم را تکمیل نمایید و یا با ما در تماس باشید

درخواست مشاوره رایگان

دوره های مرتبط

دوره جامع مدیریت منابع انسانی

دوره جامع مدیریت منابع انسانی

مدیریت منابع انسانی یکی از حرفه‌های جذاب و رو به رشد دنیاست. شاید در سال‏‌هایی نه چندان دور تصور می‌شد…

دوره گام به گام طراحی سیستم مدیریت عملکرد کارکنان سازمان

گام به گام طراحی سیستم مدیریت عملکرد کارکنان

مدیریت عملکرد یکی از چالشی‌ترین و سخت‌ترین و در عین حال اثرگذارترین فعالیت‌های منابع انسانی در سازمان‌ها در کل دنیاست.…

دوره آموزشی تجزیه و تحلیل شغل کارامد در سزمان

گام به گام طراحی تجزیه و تحلیل شغل کارآمد

تجزیه و تحلیل مشاغل پی و زیربنای ساختمان مدیریت منابع انسانی و نقطه شروع فعالیت ما به عنوان متولیان منابع…

دوره آموزشی گام به گام کانون‌های ارزیابی و توسعه

گام به گام کانون‌های ارزیابی و توسعه

کانون ارزیابی و توسعه یک روش شناخت و ارزیابی است که طی آن با بهره گیری از ابزارها و تمرینات…

امتیاز دانشجویان دوره

5
5.00 1 رای
295,000 تومان
1 رأی
5 ستاره
1
4 ستاره
0
3 ستاره
0
2 ستاره
0
1 ستاره
0

نظرات

  • سمیه وفائی( دانشجوی دوره )
    1401/06/23
    امتیاز 5 از 5
    پاسخ

    سلام
    دوره گام به گام اندازه گیری رضایت کارکنان با تدریس خانم سونیا جلالی خیلی خوب و کاربردی بود.پروژه رضایت شغلی را به اجرا گذاشتم و از راهنمایی‌های ایشان استفاده کردم. امیدوارم اثرگذار باشم. خانم جلالی ممنونم که با صبوری سئوالاتم را پاسخ‌گو هستید.
    پیشنهاد: در صورت امکان برای هر دوره، یک جلسه حضوری گذاشته شود. البته منظورم انفرادی نیست. کل دانشجویان دوره در یک جلسه حضوری از راهنمایی‌های شما بهره‌مند شوند بسیار عالی خواهد بود.
    سپاس فراوان

لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

قیمت :

295,000 تومان

شما با خرید این محصول 500 امتیاز کسب می کنید
امتیاز
5.00 از 1 رأی
5.00 1 رای
295,000 تومان
تعداد دانشجو : 122
نوع دوره: غیر حضوری
پیش نیاز: ندارد
تاریخ شروع: بلافاصله بعد از ثبت‌نام
زبان: فارسی
مدت زمان: 101 دقیقه
سرفصل: 6 بخش
روش دریافت: به صورت آنلاین
روش پشتیبانی: یک جلسه آنلاین ۴۵ دقیقه‌ای با مدرس
گواهی‌نامه: دارد
درصد پیشرفت دوره: %100
1.5k بازدید 1 دیدگاه
سونیا جلالی
سونیا جلالی
مدرس دوره

سونیا جلالی بیش از یک دهه است که در حوزه مدیریت منابع انسانی مشغول فعالیت می‌باشد. انجام کار اجرایی در نقش‌های مختلف حوزه مدیریت منابع انسانی، مشاوره به سازمان‌های مختلف، ایفای نقش به عنوان کوچ و تاسیس وب سایت آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی بخشی از فعالیت‌های وی طی سال‌های اخیر می‌باشد. بنای نگرش وی در ارائه خدمات در حوزه مدیریت منابع انسانی باور به روح و فردیت آدم‌ها، فرای سیستم‌ها است. 

دسته: مدیریت منابع انسانی

درباره آکادمی

آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی، بستری برای یادگیری، با هدف کمک به حرفه‌ای شدن افراد و سازمان‌ها در حوزه مدیریت منابع انسانی است، تا سازمان‌ها را جای بهتری برای زیستن انسان سازیم.

  • خيابان شریعتی، خيابان دولت، نرسيده به تقاطع كاوه، روبروی بانك دی، نبش كوچه تراب، پلاك ٣٥٤، طبقه سوم، واحد ٨
  • 02126768266
  • [email protected]
فهرست سفارشی
  • گاه‌نوشته‌ها
  • ارتباط با آکادمی
  • حساب کاربری من
  • درباره آکادمی
  • سبد خرید
  • فروشگاه
  • این فیلد برای اعتبار سنجی است و باید بدون تغییر باقی بماند .
تمامی حقوق این وب سایت متعلق به آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی به مدیریت سونیا جلالی می باشد.
نسخه سایت: 2.7.0

ورود

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت