جستجو برای:
  • صفحه نخست
  • موضوعات منابع انسانی
    • مدیریت منابع انسانی چیست؟
    • تجزیه و تحلیل شغل
    • شایستگی‌ها
    • برنامه ریزی منابع انسانی
    • جذب و استخدام
    • آموزش و توانمندسازی
    • جبران خدمات
    • مدیریت عملکرد
    • کانون‌های ارزیابی و توسعه
    • مدیریت استعدادها
    • کوچینگ
    • استراتژی منابع انسانی
    • فرهنگ سازمانی
    • نگرش‌های کارکنان
  • دوره‌های آموزشی
    • می‏‌خواهم یک فرد حرفه‌ای‌ در حوزه مدیریت منابع انسانی شوم
    • دوره‌های مدیریت منابع انسانی
    • دوره‌های مهارت‌های نرم
    • آموزش‌های سازمانی
  • مشاوره منابع انسانی
  • اطلاعات کاربردی
    • کتاب‌های مفید در زمینه مدیریت منابع انسانی
    • دانلود رایگان ایبوک‌های آکادمی منابع انسانی
    • گزارشات روز مدیریت منابع انسانی
    • وب سایت‌های مفید در زمینه مدیریت منابع انسانی
    • ژورنال‌های برتر مدیریت منابع انسانی
  • گاه‌نوشته‌ها
  • فروشگاه
  • 02126768266
  • [email protected]
  • داستان آکادمی
  • درباره آکادمی
  • درباره من
آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی
  • صفحه نخست
  • موضوعات منابع انسانی
    • مدیریت منابع انسانی چیست؟
    • تجزیه و تحلیل شغل
    • شایستگی‌ها
    • برنامه ریزی منابع انسانی
    • جذب و استخدام
    • آموزش و توانمندسازی
    • جبران خدمات
    • مدیریت عملکرد
    • کانون‌های ارزیابی و توسعه
    • مدیریت استعدادها
    • کوچینگ
    • استراتژی منابع انسانی
    • فرهنگ سازمانی
    • نگرش‌های کارکنان
  • دوره‌های آموزشی
    • می‏‌خواهم یک فرد حرفه‌ای‌ در حوزه مدیریت منابع انسانی شوم
    • دوره‌های مدیریت منابع انسانی
    • دوره‌های مهارت‌های نرم
    • آموزش‌های سازمانی
  • مشاوره منابع انسانی
  • اطلاعات کاربردی
    • کتاب‌های مفید در زمینه مدیریت منابع انسانی
    • دانلود رایگان ایبوک‌های آکادمی منابع انسانی
    • گزارشات روز مدیریت منابع انسانی
    • وب سایت‌های مفید در زمینه مدیریت منابع انسانی
    • ژورنال‌های برتر مدیریت منابع انسانی
  • گاه‌نوشته‌ها
  • فروشگاه
0
ورود | عضویت

دوره جامع مدیریت منابع انسانی

خانهمدیریت منابع انسانیدوره جامع مدیریت منابع انسانی
دوره جامع مدیریت منابع انسانی
حالت مطالعه

مدیریت منابع انسانی یکی از حرفه‌های جذاب و رو به رشد دنیاست.

شاید در سال‏‌هایی نه چندان دور تصور می‌شد که مدیریت منابع انسانی محدود به یکسری کارهای اداری مثل تشکیل قراردادهای کاری، تکمیل پرونده‌های پرسنلی، حضور و غیاب، امور رفاهی و… می‌شود.

 با گذر زمان نقش مدیریت منابع انسانی در سازمان‌ها پررنگ‌تر شد امروزه تقریبا تمامی سازمان‌ها به دنبال متخصصین شایسته‌ای هستند که سکان کشتی منابع انسانی سازمانشان را به آن­ها بسپارند.

اما موضوع این است که بسیاری از مهارت‌هایی که ما را به یک فرد حرفه‌ای در حوزه مدیریت منابع انسانی تبدیل می‌کند در کتاب‌های درس و دانشگاه پیدا نمی‌شود.

در دوره جامع مدیریت منابع انسانی با کمک آموزش‌های کاربردی به شما مهارت‌های عملی را یاد می‌د‌هیم که شما را برای ایفای نقش متخصص منابع انسانی در سازمان‌ها آماده می‌کند.

این دوره‌ بر اساس تجربه پروژه‌های واقعی و عملی مشاوره طراحی شده و به شما گام به گام طراحی و اجرای فرایندهای مدیریت منابع انسانی، به همراه ابزارهای لازم برای پیاده سازی در سازمان را آموزش می‌دهد.

بعد از گذراندن دوره و همزمان با پیاده سازی آموخته‌ها این فرصت را دارید که از سه ساعت پشتیبانی بهره‌مند شده و سوالات و چالش‌های خود را با مدرس دوره مطرح کنید، پروژه‌های عملی را انجام داده و در پایان گواهینامه حضور در دوره را هم دریافت کنید

دوره غیرحضوری جامع مدیریت منابع انسانی شامل 20 ساعت فیلم آموزشی (در قالب 8 ماژول) و کلیه ابزارهای لازم برای پیاده سازی فرایندهای مدیریت منابع انسانی در سازمان شماست.

در طی این دوره آموزشی می‌آموزیم

  • گام به گام طراحی و پیاده سازی تجزیه و تحلیل شغل 
  • گام به گام طراحی و پیاده سازی مدل شایستگی
  • گام به گام طراحی و پیاده سازی فرایند جذب و استخدام
  • گام به گام طراحی و پیاده سازی فرایند آموزش کارکنان
  • گام به گم طراحی و پیاده سازی فرایند مدیریت عملکرد کارکنان 
  • گام به گام کانون‌های ارزیابی و توسعه
  • گام به گام اندازه گیری رضایت شغلی کارکنان
  • گام به گام انگیزش و دلبستگی سازمانی

ویژگی‌های دوره

آموزش کاربردی، بروز و تجربه محور

دسترسی به دوره به صورت آنلاین و در هر زمان و مکان

سه ساعت پرسش و پاسخ رایگان با مدرس

دریافت گواهینامه پایان دوره

 

این دوره برای شما مناسب است اگر

  • اگر آینده شغلی خود را در حرفه مدیریت منابع انسانی ترسیم کرده‌‏اید.
  • با وجود مطالعه منابع مختلف هنوز نمی‌‏دانید از کجا باید شروع کنید.
  • نیاز به طراحی و پیاده‌‏سازی فرآیندهای مدیریت منابع انسانی در سازمان خود دارید.
  • می‏‌خواهید دانش کاربردی در حوزه مدیریت منابع انسانی کسب کنید.
  • می‏‌خواهید از حوزه اداری به منابع انسانی وارد شوید.

با خرید این دوره آموزشی به چه چیزی دسترسی پیدا می‌کنم؟

  • 20 ساعت آموزش کاربردی در قالب 8 ماژول (صوت بر روی تصویر پاورپوینت) به همراه فایل‌های پیوست دوره در قالب pdf و Excel

نحوه دسترسی به دوره جامع مدیریت منابع انسانی

بلافاصله بعد از ثبت‌نام، شما دانشجوی دوره می‌شوید، ویدئوهای دوره برای شما فعال می‌شود و می‌توانید ویدئوهای دوره را بارها و بدون محدودیت زمانی، به صورت آنلاین مشاهده نموده و فایل‌های پیوست دوره را نیز دانلود کنید. 

پرسش و پاسخ

بعد از پایان دوره و درهنگام پیاده سازی آموخته‌ها، هر یک از شرکت کنندگان این دوره می‌توانند طی سه جلسه مجازی یک ساعته رایگان با مدرس دوره، سوالات و چالش‌های خود را مطرح نمایند. برای هماهنگی برگزاری جلسه پرسش و پاسخ به شماره 09011771504 در واتساپ پیام دهید.

پروژه پایانی

 این دوره به صورت کاملا کاربردی و پروژه محور طراحی شده است. به منظور، تبدیل یادگیری دانشجویان به کاربردهای عملی، در انتهای هر ماژول، یک پروژه پایانی کوتاه پیشنهاد شده است که انجام آن به تبدیل آموخته‌ها به عمل کمک کرده و بالاترین سطح یادگیری را ایجاد می‌کند.

گواهینامه

بعد از طی دوره آموزشی و انجام پروژه‌های پایانی شرکت کنندگان گواهینامه پایان دوره جامع را از آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی دریافت می‌کنند. برای دریافت گواهینامه به شماره 09011771504 در واتساپ پیام دهید.

مشاهده یک نمونه گواهینامه

پشتیبانی

در صورت هر گونه سوال در خصوص دوره‌ها و یا روش خرید و یا نیاز به پشتیبانی به شماره 09011771504 در واتساپ پیام دهید.

مالکیت معنوی

بسیار سپاسگزارم که مالکیت معنوی سایت آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی و همچنین حقوق تولید کننده محتوا را رعایت نموده و محصولات دریافتی را تدریس و منتشر نمی‌کنید و در اختیار دیگران قرار نمی‌دهید انتشار و اشتراک محتوای خریداری شده، به هیچ وجه مورد رضایت من نیست. سونیا جلالی

مشاهده برشی از دوره ویدئو

بخشی از ماژول سوم: جذب و استخدام

ماژول اول: گام به گام طراحی تجزیه و تحلیل شغل کارآمد

بخش اول: چرا تجزیه و تحلیل شغل ویدئو

15:53 دقیقه

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

بخش دوم: اجزای یک تجزیه و تحلیل شغل کارآمد ویدئو

28:05 دقیقه

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

بخش سوم: روش‌های جمع آوری اطلاعات برای تجزیه و تحلیل شغل ویدئو

24:09 دقیقه

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

بخش چهارم: پروژه طراحی و اجرای تجزیه و تحلیل مشاغل در سازمان ویدئو

19:01 دقیقه

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.
فایل‌های پیوست ماژول تجزیه و تحلیل شغل

پیوست 1 فایل های ضمیمه

فرمت تجزیه و تحلیل مشاغل+ نمونه تکمیل شده

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

پیوست 2 فایل های ضمیمه

نمونه پرسشنامه تهیه تجزیه و تحلیل مشاغل

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

پیوست 3 فایل های ضمیمه

نمونه سوالات مصاحبه برای تعریف شرح وظایف، شرایط احراز، شایستگی‌‌ها و شاخص‌های کلیدی عملکرد

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

پیوست 4 فایل های ضمیمه

کاربرگ برنامه ریزی پروژه

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.
پروژه پایانی ماژول تجزیه و تحلیل شغل

پروژه پایانی تمرین

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.
ماژول دوم: گام به گام طراحی مدل شایستگی

بخش اول: مفهوم شایستگی ویدئو

27:06 دقیقه

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

بخش دوم: مدل‌های شایستگی و کاربرد ویدئو

19:22 دقیقه

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

بخش سوم: روش‌های طراحی مدل شایستگی ویدئو

24:06 دقیقه

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

بخش چهارم: مراحل انجام یک پروژه واقعی ویدئو

26:25

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.
فایل‌های پیوست ماژول طراحی مدل شایستگی

پیوست 1 فایل های ضمیمه

نمونه سوالات مصاحبه برای تعیین شایستگی‌ها

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

پیوست 2 فایل های ضمیمه

نمونه شایستگی‌های پرکاربرد، تعاریف و مصادیق رفتاری آن

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

پیوست 3 فایل های ضمیمه

کاربرگ برنامه ریزی پروژه

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.
پروژه پایانی ماژول طراحی مدل شایستگی

پروژه پایانی تمرین

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.
ماژول سوم: گام به گام جذب و استخدام اثربخش

بخش اول: مفاهیم و فرآیند استخدام ویدئو

11:18 دقیقه

بخش دوم: برنامه ریزی و پیش بینی نیروی انسانی ویدئو

20:09

بخش سوم: مرور تجزیه و تحلیل شغل و شایستگی‌ها ویدئو

10:47 دقیقه

بخش چهارم: کارمندیابی و نحوه اطلاع رسانی داخلی و خارجی ویدئو

26:20 دقیقه

بخش پنجم: دریافت و مدیریت رزومه‌ها و یا فرم‌های درخواست کار ویدئو

8:18 دقیقه

بخش ششم: ارزیابی رزومه‌های نهایی/ مصاحبه تلفنی ویدئو

12:56 دقیقه

بخش هفتم: (پارت اول) طرح ریزی و انجام مصاحبه ویدئو

33:03 دقیقه

بخش هفتم: (پارت دوم) طرح ریزی و انجام مصاحبه ویدئو

29:25 دقیقه

بخش هشتم: سایر روش‌های ارزیابی ویدئو

38:42 دقیقه

بخش نهم: پروژه طراحی/ بازنگری فرایند جذب ویدئو

14:55 دقیقه

فایل‌های پیوست ماژول جذب و استخدام اثربخش

پیوست 1 فایل های ضمیمه

نمونه فرم‌های مورد نیاز فرایند جذب و استخدام

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

پیوست 2 فایل های ضمیمه

نمونه سوالات مناسب برای مصاحبه استخدامی

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

پیوست 3: تست شخصیت NEO , MBTI با فرمت اکسل فایل های ضمیمه

با امکان ورود دیتا و مشاهده نتایج

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

پیوست 4 فایل های ضمیمه

کاربرگ برنامه ریزی پروژه

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.
پروژه پایانی ماژول جذب و استخدام

پروژه پایانی تمرین

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.
ماژول چهارم: گام به گام طراحی سیستم آموزش کارکنان

بخش اول: مفهوم آموزش کارکنان ویدئو

13:29 دقیقه

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

بخش دوم: نیازسنجی آموزشی ویدئو

29:32 دقیقه

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

بخش سوم: برنامه ریزی و اجرای آموزشی ویدئو

42:35 دقیقه

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

بخش چهارم: سنجش اثربخشی ویدئو

30:19 دقیقه

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

بخش پنجم: پروژه طراحی/ بازنگری فرآیند آموزش کارکنان ویدئو

21:14 دقیقه

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.
فایل‌های پیوست ماژول طراحی سیستم آموزش کارکنان

پیوست 1 فایل های ضمیمه

نمونه فرم‌های فرآیند آموزش کارکنان

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

پیوست 2 فایل های ضمیمه

کاربرگ برنامه ریزی پروژه

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.
پروژه پایانی ماژول آموزش کارکنان

پروژه پایانی تمرین

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.
ماژول پنجم: گام به گام طراحی سیستم مدیریت عملکرد کارکنان

بخش اول: مفاهیم مدیریت عملکرد ویدئو

18:26 دقیقه

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

بخش دوم: هدف گذاری عملکرد ویدئو

44:09 دقیقه

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

بخش سوم: نظارت مستمر و مربی گری ویدئو

12:19 دقیقه

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

بخش چهارم: ارزیابی عملکرد و ارائه بازخورد ویدئو

27:10 دقیقه

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

بخش پنجم: تحلیل و مرور عملکرد ویدئو

13:01 دقیقه

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

بخش ششم: پروژه طراحی و اجرای مدیریت عملکرد ویدئو

17:44 دقیقه

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.
فایل‌های پیوست ماژول مدیریت عملکرد کارکنان

پیوست 1 فایل های ضمیمه

نمونه فرم‌های مورد نیاز فرآیند مدیریت عملکرد(فرم توافق نامه عملکردی،OKR و برنامه بهبود عملکرد) در قالب فایل اکسل فرمول نویسی شده با امکان ورود داده و مشاهده نتایج

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

پیوست 2 فایل های ضمیمه

کاربرگ برنامه ریزی پروژه

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

پیوست 3 ویدئو

فیلم توضیح نحوه تکمیل فرم‌های ارزیابی عملکرد

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.
پروژه پایانی ماژول مدیریت عملکرد کارکنان

پروژه پایانی تمرین

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.
ماژول ششم: گام به گام کانون‌های ارزیابی و توسعه

بخش اول: مفهوم کانون ارزیابی ویدئو

19:14 دقیقه

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

بخش دوم: مدل شایستگی ویدئو

22:33 دقیقه

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

بخش سوم: (پارت اول) ابزارها و تمرین‌ها ویدئو

31:01 دقیقه

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

بخش سوم: (پارت دوم) ابزارها و تمرین‌ها ویدئو

24:01 دقیقه

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

بخش چهارم: داوطلبین ویدئو

15:12 دقیقه

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

بخش پنجم: ارزیابان ویدئو

26:56 دقیقه

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

بخش ششم: گزارشات بازخورد ویدئو

21:04 دقیقه

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

بخش هفتم: برنامه‌ریزی کانون و نکات اجرایی ویدئو

16:03 دقیقه

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.
فایل‌های پیوست ماژول کانون ارزیابی و توسعه

پیوست 1 ویدئو

فیلم یک روز حضور در کانون ارزیابی

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

پیوست 2 فایل های ضمیمه

نمونه تمرین‌های مورد استفاده در کانون‌های ارزیابی

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

پیوست 3 ویدئو

فیلم شبیه سازی مصاحبه شایستگی محور

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

پیوست 4 فایل های ضمیمه

نمونه فرم‌های مورد استفاده در کانون‌های ارزیابی

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.
پروژه پایانی ماژول کانون ارزیابی و توسعه

پروژه پایانی تمرین

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.
ماژول هفتم: گام به گام اندازه گیری رضایت کارکنان

بخش اول: مفهوم رضایت شغلی ویدئو

11:54 دقیقه

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

بخش دوم: اندازه گیری رضایت شغلی ویدئو

17:45 دقیقه

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

بخش سوم: تحلیل کمی داده‌ها ویدئو

25:14 دقیقه

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

بخش چهارم: تحلیل کیفی داده‌ها ویدئو

12:46 دقیقه

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

بخش پنجم: تهیه اقدامات بهبود ویدئو

17:11 دقیقه

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

بخش ششم: پروژه طراحی و اجرای رضایت سنجی در سازمان ویدئو

17:01 دقیقه

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.
فایل‌های پیوست ماژول اندازه گیری رضایت کارکنان

پیوست 1 فایل های ضمیمه

نمونه پرسشنامه‌های سنجش رضایت شغلی

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

پیوست 2 فایل های ضمیمه

کاربرگ برنامه ریزی پروژه

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.
پروژه پایانی ماژول اندازه گیری رضایت کارکنان

پروژه پایانی تمرین

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.
ماژول هشتم: گام به گام انگیزش و دلبستگی سازمانی

بخش اول: مفهوم دلبستگی ویدئو

22:20 دقیقه

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

بخش دوم: نشان دادن انتظارات ویدئو

18:00 دقیقه

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

بخش سوم: بازخورد ویدئو

12:37 دقیقه

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

بخش چهارم: قدردانی ویدئو

12:31 دقیقه

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

بخش پنجم: درک کارکنان ویدئو

14:49 دقیقه

بخش ششم: اعتماد ویدئو

18:36 دقیقه

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

بخش هفتم: شراکت ویدئو

11:58 دقیقه

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

بخش هشتم: توانمندسازی و جمع بندی ویدئو

14:45 دقیقه

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.
پروژه پایانی ماژول انگیزش و دلبستگی سازمانی

پروژه پایانی تمرین

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

ضمانت بازگشت وجه ۷ روزه بدون ریسک

در صورت عدم تطابق دوره با سرفصل‌ها، وجه پرداختی شما را بازگشت خواهیم داد.

درخواست مشاوره

برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.

درخواست مشاوره
02126768266

نیاز به مشاوره دارید؟

در صورتی که نیاز به مشاوره دارید می توانید فرم را تکمیل نمایید و یا با ما در تماس باشید

درخواست مشاوره رایگان

دوره های مرتبط

دوره آموزشی مصاحبه‌گری حرفه‌ای

مصاحبه امروز رایج‌ترین ابزاری است که در ارزیابی‏‌هایی که برای انتخاب و استخدام افراد انجام می‏‌شود به کار می‌‏رود. به…

دوره گام به گام جذب و استخدام اثربخش

گام به گام جذب و استخدام اثربخش

آیا می‌دانید هزینه استخدام یک فرد نامناسب، معادل 24 برابر حقوق و مزایای سالیانه فرد است؟  جذب و استخدام از…

دوره گام به گام طراحی سیستم مدیریت عملکرد کارکنان سازمان

گام به گام طراحی سیستم مدیریت عملکرد کارکنان

مدیریت عملکرد یکی از چالشی‌ترین و سخت‌ترین و در عین حال اثرگذارترین فعالیت‌های منابع انسانی در سازمان‌ها در کل دنیاست.…

دوره آموزشی گام به گام کانون‌های ارزیابی و توسعه

گام به گام کانون‌های ارزیابی و توسعه

کانون ارزیابی و توسعه یک روش شناخت و ارزیابی است که طی آن با بهره گیری از ابزارها و تمرینات…

امتیاز دانشجویان دوره

5
5.00 9 رای
2,235,000 تومان
9 رأی
5 ستاره
9
4 ستاره
0
3 ستاره
0
2 ستاره
0
1 ستاره
0

نظرات

  • پریا
    1401/03/25
    پاسخ

    من اکثر دوره ها رو گذروندم و این دوره می‌تونم بگم برای کسی که میخواد در این حوزه شروع بکار بکنه عالی هست

  • سعید شریفی نیا( دانشجوی دوره )
    1401/03/31
    امتیاز 5 از 5
    پاسخ

    بسیار دوره جامع و کامل و کاربردی جهت ارتقا سطح دانش و مهارت بود و تمام مباحث به صورت شفاف توضیح داده شد و همچنین از پشتیبانی و پاسخگویی بسیار عالی آکادمی تشکر میکنم.🌹🙏🏼

  • حمیده غفارنقیبی( دانشجوی دوره )
    1401/04/11
    امتیاز 5 از 5
    پاسخ

    به عنوان کسی که دانش این حوزه رو نداشتم ولی علاقمند بودم، برام بسیار کاربردی مفید بود. مخصوصاً مشاوره هایی که بعد هر ماژول دریافت کردم فوق العاده باعث رشدم شد. طوری که احساس نیاز به هیچ دوره دیگه‌ای ندارم.

  • الناز فلاحی( دانشجوی دوره )
    1401/04/12
    امتیاز 5 از 5
    پاسخ

    مطالب ارائه شده بسیار صریح و مفید بود.
    مطالب ارائه شده دارای ویژگی :
    خلاصه و مفید بودن
    بیان صریح در اموزش
    جامعیت مطالب آموزشی

  • بهاره بهزاد( دانشجوی دوره )
    1401/04/19
    امتیاز 5 از 5
    پاسخ

    میتونم بگم این دوره نقطه عطف زندگیم بود و بعد از گذروندن دوره تونستم به عنوان کارشناس منابع انسانی مشغول به کار بشم . ممنون خانم جلالی عزیز بابت آموزش های عالیتون .

  • حامد نجفی( دانشجوی دوره )
    1401/05/12
    امتیاز 5 از 5
    پاسخ

    بهترین ها رو براتون آرزو می کنم استاد
    باتشکر

  • ملیحه شاد( دانشجوی دوره )
    1401/06/12
    امتیاز 5 از 5
    پاسخ

    مطالب بسیار کاربردی و مفهومی بودن
    از خانم جلالی عزیز بابت کلام سلیس و بیان قابل فهمشون سپاسگزارم🙏

  • حسین نقدی( دانشجوی دوره )
    1401/06/27
    امتیاز 5 از 5
    پاسخ

    این روزا خیلی ها دوره های پر زرق و برقی ارائه میدن ، اما این کجا و آن کجا…!!!
    دوره ی جامع مدیریت منابع انسانی استاد جلالی ، ویژگی هایی رو داره که تصمیم گرفتم به عنوان فارغ التحصیل دوره ، این ویژگی ها رو به دقت برای عزیزانی که به دنبال آموزش جامع در این حوزه هستن ، تشریح کنم…
    * اولین و مهمترین ویژگی این دوره ، جامع بودن به معنای واقعیه کلمه اس…در هر یک از ماژول های این دوره ، مطالب موجود به کاملترین شکل ممکن ارائه شدن….بعد از دوره شاید چالشی براتون ایجاد بشه ، اما نکته ی مبهم هرگز… و مهمتر اینکه من خیلی وسواس دارم روی دوره ها ، بخاطر همین خیلی میگردم تا بهترین رو پیدا کنم ، با اطمینان کامل میتونم بگم که دوره ی دیگه ای به این جامعی رو ندیدم…
    * دومین ویژگی مهم این دوره ، فن بیان و ارائه مطالب هست…استاد جلالی در مقام یک کوچ ، در تمام طول این دوره ، مطالب رو به طوری روان و شیرین منتقل میکنن که میتونم بگم لااقل من هیچوقت دچار خستگی نشدم و فکر میکنم بقیه دوستانی هم که این دوره رو گذروندن موافق باشن…بنظرم مهمترین ویژگی یک دوره ی آموزشی ، نحوه ی انتقال ساده و شیوای مفاهیم هست…
    * نکته ی سومی که رضایت 100 درصدی من رو جلب کرد ، پشتیبانی دوره بود…شما این امکان رو دارید که در طی دوره و حتی بعد از اون ، خیلی راحت و مستقیم با خود استاد جلالی در ارتباط باشین و چالش ها و موضوعاتی که براتون دغدغه هست رو مطرح کنین و در یک مکالمه ی کاملا دوستانه ، تبادل دانش داشته باشید….
    * موضوعی که همیشه در آموزش ها به دنبالش هستم ، کاربردی بودن آموزشهاست… تو این دوره فرآیندها به طور واقعی بررسی میشن و با پروژه های پایانی هر ماژول ، مهارت این که بتونین فرآیندهارو اجرایی کنین در شما ایجاد میشه و این موضوع باعث میشه که من لقب ” دوره ی کاملا واقعی و جامع مدیریت منابع انسانی ” رو به این دوره نسبت بدم…
    * نکته ی بعدی قیمت مناسب این دوره اس…با توجه به اینکه سایر دوره های موجود در بازار رو از نظر محتوا ، به کیفیت این دوره ندیدم ، هزینه ی سرمایه گذاری در این دوره هم اصلا قابل مقایسه با سایر دوره ها نیست و میتونم بگم بعد از دیدن اولین ماژول از این دوره متوجه این موضوع میشید که چقدر انتخاب درستی داشتید…
    * و موضوع آخر اینکه ، این دوره ، با پوشش مطالبی که داره ، نه تنها برای مدیران و کارشناسان و فعالین حوزه ی منابع انسانی ، بلکه برای تمامی مدیران و سرپرستانی که تعدادی نیروی کار تحت نظر و مدیریت اونها مشغول به کار هستن مناسب هست و مهارتهای مدیریتی که هر فرد لازم داره در ارتباط با کارکنانش داشته باشه رو ارائه میده…

    در نهایت امیدوارم با تهیه ی این دوره ، تجربه ی شیرینی که من از این آموزش فوق العاده داشتم رو شما هم داشته باشین…

    برای استاد :
    استاد جلالی عزیز ، باز هم ممنونم از بابت تدوین این دوره و همه ی صبوری ها و حمایت هایی که طی دوره در پاسخ به من و هم دوره ای هام داشتین و امیدوارم بتونم با اجرا و به کارگیری این آموزشهای ارزشمند در سازمانهایی که باهاشون کار میکنم، ارزش هایی خلق کنم که تعالی منابع انسانی سازمان ها رو به دنبال داشته باشه…

  • نیره هاشمی( دانشجوی دوره )
    1401/10/14
    امتیاز 5 از 5
    پاسخ

    لحن و فن بیان دلنشین مدرس، پاسخ‌گوئی سریع و بسیار محترمانه، تقسیم بندی و بخش کردن بجای مطالب، جامع و کاربردی بودن، مثال های واضح و ملموس و کاربردی و قیمت بسیار مناسب؛ تعدادی از ویژگی های عالی این دوره میباشد.
    بسیار از استاد دوره و این آکادمی، خانم جلالی، برای فراهم آوردن شرایط کسب علم و ورود به بازار کار سپاسگزارم.
    باآرزوی بهترین‌ها

  • مرجان عزتیان( دانشجوی دوره )
    1401/10/17
    امتیاز 5 از 5
    پاسخ

    یکی از بهترین دوره های بود که شرکت کردم،، در صورتی که من تخصصی فقط جذب و استخدام کار کرده بودم ولی گذروندن این دوره و مسلط شدن به ماژول های دیگه منابع انسانی واقعا برام لذت بخش بود.
    ممنونم از شما استاد عزیز

لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

قیمت :

2,235,000 تومان

شما با خرید این محصول 1000 امتیاز کسب می کنید
امتیاز
5.00 از 9 رأی
5.00 9 رای
2,235,000 تومان
تعداد دانشجو : 488
نوع دوره: غیر حضوری
پیش نیاز: ندارد
تاریخ شروع: بلافاصله بعد از ثبت‌نام
زبان: فارسی
مدت زمان: 20 ساعت
سرفصل: 8 ماژول
روش دریافت: به صورت آنلاین
روش پشتیبانی: سه ساعت جلسه پرسش و پاسخ آنلاین با مدرس
گواهی‌نامه: دارد
11.06k بازدید 10 دیدگاه
سونیا جلالی
سونیا جلالی
مدرس دوره

سونیا جلالی بیش از یک دهه است که در حوزه مدیریت منابع انسانی مشغول فعالیت می‌باشد. انجام کار اجرایی در نقش‌های مختلف حوزه مدیریت منابع انسانی، مشاوره به سازمان‌های مختلف، ایفای نقش به عنوان کوچ و تاسیس وب سایت آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی بخشی از فعالیت‌های وی طی سال‌های اخیر می‌باشد. بنای نگرش وی در ارائه خدمات در حوزه مدیریت منابع انسانی باور به روح و فردیت آدم‌ها، فرای سیستم‌ها است. 

دسته: مدیریت منابع انسانی

درباره آکادمی

آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی، بستری برای یادگیری، با هدف کمک به حرفه‌ای شدن افراد و سازمان‌ها در حوزه مدیریت منابع انسانی است، تا سازمان‌ها را جای بهتری برای زیستن انسان سازیم.

  • خيابان شریعتی، خيابان دولت، نرسيده به تقاطع كاوه، روبروی بانك دی، نبش كوچه تراب، پلاك ٣٥٤، طبقه سوم، واحد ٨
  • 02126768266
  • [email protected]
فهرست سفارشی
  • گاه‌نوشته‌ها
  • ارتباط با آکادمی
  • حساب کاربری من
  • درباره آکادمی
  • سبد خرید
  • فروشگاه
  • این فیلد برای اعتبار سنجی است و باید بدون تغییر باقی بماند .
تمامی حقوق این وب سایت متعلق به آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی به مدیریت سونیا جلالی می باشد.
نسخه سایت: 2.7.0

ورود

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت