دوره آموزشی مصاحبه شایستگی‌ محور

مصاحبه اثربخش پایه یک استخدام موفق است. ارزیابی و یافتن متناسب‌ترین افراد نیازمند تخصص و توسعه مهارت‌های مصاحبه گریست.

یکی از انواع مصاحبه‌های استخدامی مصاحبه شایستگی محور است که قابلیت پیش بینی بالاتر عملکرد آتی متقاضی شغل را نسبت به مصاحبه‌های رایج داراست.

منظور از این مصاحبه، مصاحبه با متقاضیان بر اساس معیارهای به نام شایستگی است.

این مصاحبه بر این فرض استوار است که رفتارهای گذشته اخیر فرد بهترین پیش بینی کننده رفتار و عملکرد او در آینده، به ویژه آینده نزدیک است و به شکل عمقی انجام می‌شود و آن قدر در مورد یک موضوع، تجربه، رفتار و عملکرد سوال پرسیده می‌شود که مصاحبه کنندگان احساس کنند که اطلاعات لازم را در مورد عملکرد فرد در موقعیت‌های خاص بدست آورده‌ند.

در این دوره آموزشی نحوه انجام مصاحبه شایستگی محور به صورت کاملا گام به گام و عملیاتی تشریح شده است به گونه‌ای که شما بعد از گذراندن این دوره آموزشی قادر خواهید بود ساختار مصاحبه شایستگی محور را در سازمانتان طراحی و پیاده‌سازی کنید.

دوره غیرحضوری مصاحبه شایستگی محور شامل 126 دقیقه فیلم آموزشی و کلیه ابزارهای لازم برای طراحی و اجرای مصاحبه شایستگی محور در سازمان شماست.