جانشين‌پروری فرايندی است كه طی آن افراد شایسته برای احراز مشاغل كليدی يك سازمان، از ميان افراد واجد شرايط انتخاب و پرورش داده می‌شوند.
این دوره آموزشی، به صورت کاملا کاربردی و عملیاتی طراحی شده است، به گونه‌ای که طی آن گام به گام نحوه طراحی فرآیند جانشین پروری را به همراه کلیه ابزارها نظیر فرم‌ها، روش‌ها و… را فرا گرفته و در پایان دوره قادر خواهید بود با استفاده از آموخته‌ها پروژه جانشین پروری در سازمان را شروع کنید.
دوره غیرحضوری جانشین پروری شامل 87 دقیقه فیلم آموزشی و کلیه ابزارهای لازم برای اجرای پروژه جانشین پروری در سازمان شماست.
در طی این دوره آموزشی
- با تعاریف، ضرورت‌ها و منافع برنامه‌‌ی جانشین‌پروری آشنا می‌شویم.
- پیش‌نیازهای ایجاد سیستم جانشین‌پروری را می‌شناسیم.
- مراحل اجرایی و ابزارهای لازم برای اجرای هر مرحله را بررسی می‌کنیم.
- نحوه شناسایی مشاغل کلیدی و شاخص‌های مربوط به آن مطالعه می‌کنیم.
- روشهای انتخاب و ارزیابی نامزدها را مرور می‌کنیم.
- نحوه توسعه و آماده سازی منتخبین را می‌آموزیم.
- به بررسی تعدادی مورد کاوی در حوزه جانشین پروری می‌پردازیم.
- گام به گام مراحل عملی یک پروژه واقعی جانشین پروری در سازمان را آموخته و
- می‌توانید با استفاده از راهنمای عملی و گام به گام پروژه جانشین پروری در سازمانتان را شروع کنید.
این دوره برای شما مناسب است اگر
- نیاز به طراحی و پیاده سازی فرآیند جانشین پروری در سازمان خود دارید.
- با وجود مطالعه منابع مختلف در زمینه جانشین پروری هنوز نمیدانید از کجا باید شروع کنید.
- می‌خواهید دانش کاربردی در حوزه جانشین پروری کسب کنید.
- آینده شغلی خود را در حرفه مدیریت منابع انسانی ترسیم کردهاید.
با خرید این دوره آموزشی به چه چیزی دسترسی پیدا می‌کنم؟
- 87 دقیقه آموزش کاربردی در قالب 4 فایل ویدئویی(صوت بر روی تصویر پاورپوینت)
فایل‌های پیوست دوره شامل:
- نمونه فرم‌های فرایند جانشین پروری با فرمت pdf
- نمونه مورد کاوی‌ها با فرمت pdf
- کاربرگ برنامه ریزی پروژه با فرمت pdf
نحوه دسترسی به دوره
بلافاصله بعد از ثبت‌نام، شما دانشجوی دوره می‌شوید، ویدئوهای دوره برای شما فعال می‌شود و می‌توانید ویدئوهای دوره را بارها و بدون محدودیت زمانی، به صورت آنلاین مشاهده نموده و فایل‌های پیوست دوره را نیز دانلود کنید.
پرسش و پاسخ
بعد از پایان دوره و درهنگام پیاده سازی آموخته‌ها، هر یک از شرکت کنندگان این دوره می‌توانند طی یک جلسه مجازی 45 دقیقه‌ای رایگان با مدرس دوره سوالات و چالش‌های خود را مطرح نمایند. برای هماهنگی برگزاری جلسه پرسش و پاسخ به شماره 09011771504 در واتساپ پیام دهید.
پروژه پایانی
این دوره به صورت کاملا کاربردی و پروژه محور طراحی شده است. به منظور، تبدیل یادگیری دانشجویان به کاربردهای عملی، در انتهای دوره، یک پروژه پایانی کوتاه پیشنهاد شده است که انجام آن به تبدیل آموخته‌ها به عمل کمک کرده و بالاترین سطح یادگیری را ایجاد می‌کند.
گواهینامه
بعد از طی دوره آموزشی و انجام پروژه پایانی شرکت کنندگان گواهینامه پایان دوره را از آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی دریافت می‌کنند. برای دریافت گواهینامه به شماره 09011771504 در واتساپ پیام دهید.
پشتیبانی
در صورت هر گونه سوال در خصوص دوره‌ها و یا روش خرید و یا نیاز به پشتیبانی به شماره 09011771504 در واتساپ پیام دهید.
مالکیت معنوی
بسیار سپاسگزارم که مالکیت معنوی سایت آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی و همچنین حقوق تولید کننده محتوا را رعایت نموده و محصولات دریافتی را تدریس و منتشر نمی‌کنید و در اختیار دیگران قرار نمی‌دهید انتشار و اشتراک محتوای خریداری شده، به هیچ وجه مورد رضایت من نیست. سونیا جلالی
مشاهده برشی از دوره ویدئو
محتوای دوره
بخش اول: ضرورت‌ها و مفاهیم ویدئو
24:32 دقیقه
بخش دوم: شروع فرایند جانشین پروری ویدئو
22:45 دقیقه
بخش سوم: انتخاب و ارزیابی ویدئو
22:32 دقیقه
بخش چهارم: تجربه اجرای یک پروژه واقعی ویدئو
17:52 دقیقه
پیوست 1
نمونه فرم‌های فرایند جانشین پروری
پیوست 2
نمونه مورد کاوی‌ها
پیوست 3
کاربرگ برنامه ریزی پروژه
پروژه پایانی تمرین
درخواست مشاوره
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.
درخواست مشاورهدوره های مرتبط
گام به گام طراحی سیستم مدیریت عملکرد کارکنان
مدیریت عملکرد یکی از چالشی‌ترین و سخت‌ترین و در عین حال اثرگذارترین فعالیت‌های منابع انسانی در سازمان‌ها در کل دنیاست.…
گام به گام طراحی مدل شایستگی
شایستگی‌ها به عنوان پارادایمی در مدیریت منابع انسانی، مدیریت منابع انسانی شایستگی محور را ایجاد کرده است، به گونه‌ای که…
گام به گام طراحی تجزیه و تحلیل شغل کارآمد
تجزیه و تحلیل مشاغل پی و زیربنای ساختمان مدیریت منابع انسانی و نقطه شروع فعالیت ما به عنوان متولیان منابع…
گام به گام اندازه گیری رضایت کارکنان
رضایت شغلی بیانگر این است که فرد تا چه اندازه کار خود را دوست دارد.تحقیقات رضایت شغلی گویای آن است…
امتیاز دانشجویان دوره
نظرات
245,000 تومان
سیما لبیبی
Senior Software Developerتبلیغات
قوانین ثبت دیدگاه