جستجو برای:
  • خانه
  • موضوعات منابع انسانی
    • مدیریت منابع انسانی چیست؟
    • تجزیه و تحلیل شغل چیست (روش ها، مراحل به همراه نمونه)
    • شایستگی‌ چیست؟ سطوح و مدل های شایستگی (به همراه نمونه)
    • برنامه‌ریزی منابع انسانی (مراحل + نمونه برنامه ریزی)
    • فرایند جذب و استخدام + فرم‌های مورد نیاز برای استخدام
    • فرایند آموزش کارکنان در سازمان (به همراه نمونه برنامه آموزشی)
    • جبران خدمات کارکنان در منابع انسانی
    • مدیریت عملکرد چیست؟ (به همراه‌ فرم‌های ارزیابی عملکرد)
    • کانون‌ ارزیابی چیست؟ اهداف، کاربرد و مراحل اجرای آن(+فیلم)
    • مدیریت استعداد
    • کوچینگ منابع انسانی
    • استراتژی منابع انسانی چیست؟ انواع استراتژی های منابع انسانی (+نمونه)
    • فرهنگ سازمانی
    • تاثیر نگرش در رفتار سازمانی چیست؟
  • دوره‌های آموزشی
    • می‏‌خواهم یک فرد حرفه‌ای‌ در حوزه مدیریت منابع انسانی شوم
    • دوره‌های مدیریت منابع انسانی
    • دوره های آموزشی سازمانی
  • منتورینگ آنلاین ساعتی
  • مشاوره منابع انسانی
  • اطلاعات کاربردی
    • خود ارزیابی متخصصان منابع انسانی
    • معرفی 17تا از بهترین کتاب ها در زمینه مدیریت منابع انسانی
    • دانلود رایگان ایبوک‌های آکادمی منابع انسانی
    • انواع نمونه گزارش های حوزه منابع انسانی
    • وب سایت‌های مفید در زمینه مدیریت منابع انسانی
    • منتخب مجلات معتبر حوزه مدیریت منابع انسانی
  • گاه‌نوشته‌ها
  • فروشگاه
    • 02126768266
    • info@hrmacy.ir
    • داستان آکادمی
    • درباره آکادمی
    • درباره من
    آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی
    • خانه
    • موضوعات منابع انسانی
      • مدیریت منابع انسانی چیست؟
      • تجزیه و تحلیل شغل چیست (روش ها، مراحل به همراه نمونه)
      • شایستگی‌ چیست؟ سطوح و مدل های شایستگی (به همراه نمونه)
      • برنامه‌ریزی منابع انسانی (مراحل + نمونه برنامه ریزی)
      • فرایند جذب و استخدام + فرم‌های مورد نیاز برای استخدام
      • فرایند آموزش کارکنان در سازمان (به همراه نمونه برنامه آموزشی)
      • جبران خدمات کارکنان در منابع انسانی
      • مدیریت عملکرد چیست؟ (به همراه‌ فرم‌های ارزیابی عملکرد)
      • کانون‌ ارزیابی چیست؟ اهداف، کاربرد و مراحل اجرای آن(+فیلم)
      • مدیریت استعداد
      • کوچینگ منابع انسانی
      • استراتژی منابع انسانی چیست؟ انواع استراتژی های منابع انسانی (+نمونه)
      • فرهنگ سازمانی
      • تاثیر نگرش در رفتار سازمانی چیست؟
    • دوره‌های آموزشی
      • می‏‌خواهم یک فرد حرفه‌ای‌ در حوزه مدیریت منابع انسانی شوم
      • دوره‌های مدیریت منابع انسانی
      • دوره های آموزشی سازمانی
    • منتورینگ آنلاین ساعتی
    • مشاوره منابع انسانی
    • اطلاعات کاربردی
      • خود ارزیابی متخصصان منابع انسانی
      • معرفی 17تا از بهترین کتاب ها در زمینه مدیریت منابع انسانی
      • دانلود رایگان ایبوک‌های آکادمی منابع انسانی
      • انواع نمونه گزارش های حوزه منابع انسانی
      • وب سایت‌های مفید در زمینه مدیریت منابع انسانی
      • منتخب مجلات معتبر حوزه مدیریت منابع انسانی
    • گاه‌نوشته‌ها
    • فروشگاه
    0
    ورود | عضویت

    دوره آموزشی جذب و استخدام و مصاحبه‌گری حرفه‌ای

    خانهمدیریت منابع انسانیدوره آموزشی جذب و استخدام و مصاحبه‌گری حرفه‌ای
    دوره مصاحبه‌گری حرفه‌ای
    حالت مطالعه

    برای مشاهده فایل ویدئویی معرفی دوره روی عکس بالا کلیک کنید.

     

    آیا می‌دانید

    هزینه استخدام یک فرد نامناسب، معادل 24 برابر حقوق و مزایای سالیانه فرد است؟

     جذب و استخدام از مهمترین تصمیمات در حوزه مدیریت منابع انسانی است که اگر نادرست انجام شود چیزی فراتر از یک اشتباه ساده است، به سایر فرایندهای مدیریت منابع انسانی نظیر آموزش و مدیریت عملکرد لطمه وارد کرده و هزینه‌های جبران ناپذیری به همراه دارد.

    این دوره آموزشی به صورت کاملا کاربردی و عملیاتی طراحی شده است، به گونه‌ای که طی آن گام به گام نحوه طراحی فرایند جذب و استخدام اثربخش را به همراه کلیه ابزارهای لازم(نمونه فرم‌های مورد نیاز، تست‌های شخصیت، سوالات مصاحبه، نمونه ویدئو مصاحبه و…) را فرا گرفته و در پایان دوره قادر خواهید بود با استفاده از آموخته‌ها پروژه طراحی و یا بازنگری جذب و استخدام در سازمانتان را شروع کنید.

    این دوره کلیه سرفصل‌های دوره مصاحبه‌گری حرفه‌ای و مصاحبه شایستگی‌محور را نیز دربرگرفته و شما نیاز به تهیه مجزای این دوره‌ها نخواهید داشت

    دوره غیرحضوری جذب و استخدام شامل 333 دقیقه فیلم آموزشی و کلیه ابزارهای لازم برای طراحی و اجرای پروژه جذب و استخدام در سازمان شماست.

    سرفصل‌های دوره جذب و استخدام و مصاحبه‌گری حرفه‌ای

    بعد از طی کردن این دوره آموزشی

      • با فرآیند شش مرحله‌ای استخدام اثربخش و گام‌های عملی آن در سازمان آشنا می‌شوید.
      • نحوه برنامه‌ریزی نیروی انسانی و کارمندیابی را یاد می‌گیرید.
      • با نحوه مدیریت و غربال رزومه‌ها و یا فرم‌های درخواست کار آشنا می‌شوید.
      • انواع مصاحبه و سایر روش‏‌های ارزیابی را می‌‏آموزید.
      • ابزارهای لازم برای طراحی فرایند استخدام(فرم‌ها، سوالات مصاحبه، تست‌های شخصیت و …) را در سازمانتان رادریافت می‌کنید.
      • با نحوه انجام مصاحبه شایستگی محور و تحلیل آن آشنا می‌شوید.

      • شاخص‌های لازم برای ارزیابی فرایند استخدام در سازمانتان را فرا می‏‌گیرید.

      • گام به گام یک پروژه بهبود فرایند استخدام را مرور کرده و
      • می‏‌توانید با استفاده از راهنمای عملی و گام به گام پروژه طراحی/ بازنگری فرآیند جذب و استخدام اثربخش در سازمانتان را شروع کنید.

    ویژگی‌های دوره

    آموزش کاربردی، بروز و تجربه محور

    دسترسی به دوره به صورت آنلاین و در هر زمان و مکان

    یک جلسه پرسش و پاسخ رایگان با مدرس

    دریافت گواهینامه پایان دوره

    این دوره برای شما مناسب است اگر

    • نیاز به طراحی و پیاده‏ سازی فرایند جذب و استخدام در سازمان خود دارید.
    • با وجود مطالعه منابع مختلف در زمینه جذب و استخدام هنوز نمی‌‏دانید از کجا باید شروع کنید.
    • می‌خواهید دانش کاربردی در حوزه جذب و استخدام کسب کنید.
    • آینده شغلی خود را در حرفه مدیریت منابع انسانی و یا به عنوان کارشناس و مدیر جذب و استخدام ترسیم کرده‏‌اید.

    با خرید این دوره آموزشی به چه چیزی دسترسی پیدا می‌کنم؟

    • 333 دقیقه آموزش کاربردی در قالب 9 فایل ویدئویی
    • جزوه آموزشی دوره

    فایل‌های پیوست دوره جذب و استخدام و مصاحبه‌گری حرفه‌ای:

    • نمونه فرم‌های مورد نیاز فرایند جذب و استخدام با فرمت pdf
    • نمونه سوالات مناسب برای مصاحبه استخدامی با فرمت pdf
    • نمونه شایستگی‌ها و سوالات مصاحبه شایستگی‌محور با فرمت pdf
    • نمونه ویدئو مصاحبه شایستگی محور
    • تست شخصیت NEO , MBTI با فرمت اکسل با امکان ورود دیتا و مشاهده نتایج
    • کاربرگ برنامه ریزی پروژه با فرمت pdf

    نحوه دسترسی به دوره

    بلافاصله بعد از ثبت‌نام، شما دانشجوی دوره می‌شوید، ویدئوهای دوره برای شما فعال می‌شود و می‌توانید ویدئوهای دوره را بارها و بدون محدودیت زمانی، به صورت آنلاین مشاهده نموده و فایل‌های پیوست دوره را نیز دانلود کنید. 

    پرسش و پاسخ

    بعد از پایان دوره و درهنگام پیاده سازی آموخته‌ها، هر یک از شرکت کنندگان این دوره می‌توانند طی یک جلسه مجازی 45 دقیقه‌ای رایگان با مدرس دوره سوالات و چالش‌های خود را مطرح نمایند. برای هماهنگی برگزاری جلسه پرسش و پاسخ به شماره 09011771504 در واتساپ پیام دهید.

    پروژه پایانی

     این دوره به صورت کاملا کاربردی و پروژه محور طراحی شده است. به منظور، تبدیل یادگیری دانشجویان به کاربردهای عملی، در انتهای دوره، یک پروژه پایانی کوتاه پیشنهاد شده است که انجام آن به تبدیل آموخته‌ها به عمل کمک کرده و بالاترین سطح یادگیری را ایجاد می‌کند.(انجام این پروژه داوطلبانه است.)

    آزمون پایانی

    به منظور سنجش سطح دانش و میزان یادگیری دانشجویان، در انتهای دوره یک آزمون 10 سوالی از مفاهیم تدریس شده طراحی شده است. شرکت در آزمون و کسب امتیاز 60 از 100 برای دریافت گواهینامه ضروریست.

    گواهینامه دوره جذب و استخدام و مصاحبه‌گری حرفه‌ای

    بلافاصله بعد از انجام آزمون پایانی و به شرط کسب حد نصاب نمره 60 از 100،  گواهینامه پایان دوره به صورت اتوماتیک و توسط سایت برای دانشجویان صادر می‌شود. (گواهینامه به شکل الکترونیکی صادر می‌شود.)

    • برای صدور گواهینامه به پنل کاربری خود، بخش آزمون‌ها و گواهینامه‌ها مراجعه کنید.
    • گواهینامه‌های صادر شده، در سایت آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی قابل استعلام و ردیابی‌ست.

    یک نمونه گواهینامه

    پشتیبانی

    در صورت هر گونه سوال در خصوص دوره‌ها و یا روش خرید و یا نیاز به پشتیبانی به شماره 09011771504 در واتساپ پیام دهید.

    مالکیت معنوی

    بسیار سپاسگزارم که مالکیت معنوی سایت آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی و همچنین حقوق تولید کننده محتوا را رعایت نموده و محصولات دریافتی را تدریس و منتشر نمی‌کنید و در اختیار دیگران قرار نمی‌دهید انتشار و اشتراک محتوای خریداری شده، به هیچ وجه مورد رضایت من نیست. سونیا جلالی

    مشاهده برشی از دوره ویدئو

    محتوای دوره

    ویدئوهای آموزشی

    بخش اول: اهمیت و فرایند استخدام ویدئو

    19:26 دقیقه

    خصوصی
    این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

    بخش دوم: برنامه‌ریزی منابع انسانی ویدئو

    26:13 دقیقه

    خصوصی
    این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

    بخش سوم: مرور تجزیه و تحلیل شغل و شایستگی‌ها ویدئو

    5:23 دقیقه

    خصوصی
    این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

    بخش چهارم: کارمندیابی داخلی و خارجی ویدئو

    41:36 دقیقه

    خصوصی
    این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

    بخش پنجم: دریافت و غربالگری رزومه‌ها ویدئو

    16:57 دقیقه

    خصوصی
    این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

    بخش ششم: مصاحبه استخدامی(پارت اول) ویدئو

    22:29 دقیقه

    خصوصی
    این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

    بخش ششم: مصاحبه استخدامی(پارت دوم) ویدئو

    39:59 دقیقه

    خصوصی
    این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

    بخش ششم: مصاحبه استخدامی(پارت سوم) ویدئو

    43:33 دقیقه

    خصوصی
    این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

    بخش ششم: مصاحبه استخدامی(پارت چهارم) ویدئو

    13:15 دقیقه

    خصوصی
    این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

    بخش ششم: مصاحبه استخدامی(پارت پنجم) ویدئو

    25:03 دقیقه

    خصوصی
    این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

    بخش ششم: مصاحبه استخدامی(پارت ششم) ویدئو

    14:13 دقیقه

    خصوصی
    این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

    بخش هفتم: سایر ابزارهای ارزیابی ویدئو

    38:47 دقیقه

    خصوصی
    این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

    بخش هشتم: پایش نتایج ویدئو

    10:44 دقیقه

    خصوصی
    این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

    بخش نهم: پروژه طراحی/ بازنگری فرایند جذب ویدئو

    17:05 دقیقه

    خصوصی
    این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.
    جزوه آموزشی

    فایل ارائه دوره فایل های ضمیمه

    خصوصی
    این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.
    فایل‌های پیوست

    پیوست 1 فایل های ضمیمه

    نمونه فرم‌های مورد نیاز فرایند جذب و استخدام

    خصوصی
    این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

    پیوست 2 فایل های ضمیمه

    نمونه سوالات مناسب برای مصاحبه استخدامی

    خصوصی
    این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

    پیوست 3 فایل های ضمیمه

    نمونه شایستگی‌ها و سوالات مصاحبه شایستگی‌محور

    خصوصی
    این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

    پیوست 4 ویدئو

    یک نمونه ویدئو مصاحبه شایستگی‌محور

    خصوصی
    این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

    پیوست 5 فایل های ضمیمه

    تست شخصیت NEO , MBTI با فرمت اکسل با امکان ورود دیتا و مشاهده نتایج

    خصوصی
    این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

    پیوست 6 فایل های ضمیمه

    کاربرگ برنامه ریزی پروژه

    خصوصی
    این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.
    پروژه پایانی

    پروژه پایانی تمرین

    خصوصی
    این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.
    مطالعه بیشتر

    معرفی منابع برای مطالعه بیشتر مقاله

    خصوصی
    این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

    آزمو‌نهای مرتبط

    • جذب و استخدام و مصاحبه گری حرفه‌ای

    درخواست مشاوره

    برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.

    درخواست مشاوره
    02126768266

    نیاز به مشاوره دارید؟

    در صورتی که نیاز به مشاوره دارید می توانید فرم را تکمیل نمایید و یا با ما در تماس باشید

    درخواست مشاوره رایگان

    جهت درخواست مشاوره با ما تماس بگیرید یا به شماره ۰۹۰۱۱۷۷۱۵۰۴ در واتساپ پیام دهید.

    دوره های مرتبط

    آزمون شبیه‌سازی PHRI

    آزمون شبیه‌سازی PHRI

    آزمون PHRi (Professional in Human Resources – International) توسط HRCI (HR Certification Institute) برگزار می‌شود و به بررسی دانش و…

    دوره آموزشی مصاحبه‌گری حرفه‌ای

    دوره آموزشی مصاحبه‌گری حرفه‌ای

    برای مشاهده فایل ویدئویی معرفی دوره روی عکس بالا کلیک کنید. مصاحبه امروز رایج‌ترین ابزاری است که در ارزیابی‏‌هایی که…

    دوره گام به گام طراحی و مدیریت سیستم جانشین پروری

    دوره آموزشی طراحی و اجرای فرایند جانشین‌پروری

    این دوره نسخه آپدیت شده ۱۴۰۳ است. جانشين‌پروری فرايندی است كه طی آن افراد شایسته برای احراز مشاغل كليدی يك…

    دوره آموزشی گام به گام کانون‌های ارزیابی و توسعه

    دوره آموزشی کانون‌های ارزیابی و توسعه

    برای مشاهده فایل ویدئویی معرفی دوره روی عکس بالا کلیک کنید. این دوره نسخه آپدیت شده ۱۴۰3 است. کانون ارزیابی…

    نظرات

    • Afshin Hekmat( دانشجوی دوره )
      1401/04/02
      نمره 5 از 5
      پاسخ

      دوره ی بسیار آموزنده و مفیدی بود که در کوتاه ترین زمان و به صورت ساده و قابل فهم تمامی نکات کاربردی و کلیدی در زمینه جذب و استخدام را در اختیارم گذاشت

    • سیده پریا استبرقیان( دانشجوی دوره )
      1401/04/07
      نمره 5 از 5
      پاسخ

      با وجود اینکه تجربه جذب و استخدام رو داشتم ولی می‌تونم بگم جزئیات زیادی رو نمیدونستم که توی این دوره بهش اشاره شده بود

    • محممد حسین ربیعی( دانشجوی دوره )
      1402/02/12
      نمره 4 از 5
      پاسخ

      به نظر من این دوره برای کسانی که پروسه جذب و استخدام رو به صورت سنتی یاد گرفتند و به همین صورت دارن جلو میبرن خیلی مناسب هست و ساختار خوبی میده .در کل نسبت به مدت زمان و هزینه دوره، من پیشنهادش میکنم و نکات خوبی داخلش ذکر میشه.

    • سید مهدی خاتمی( دانشجوی دوره )
      1402/02/17
      پاسخ

      دوره مکملی برای مصاحبه گری حرفه ای است

    • سید مهدی خاتمی( دانشجوی دوره )
      1402/02/22
      نمره 5 از 5
      پاسخ

      با سلام دوره کاملا مفید و کاربردی که تجربیات خوبی در فرایند جذب و استخدام بدست اوردم

    • امیرعلی قره داغلی( دانشجوی دوره )
      1402/03/02
      نمره 4 از 5
      پاسخ

      سلام وقت بخیر
      خلاصه بخوام بگم، یه دید کلی و چارچوب خوبی جهت فرآیند جذب و استخدام بهتون میده.
      ممنون از خانم جلالی عزیز و تیم آکادمی

    • مهدی دادخواه( دانشجوی دوره )
      1402/04/04
      نمره 4 از 5
      پاسخ

      این دوره عالیه واقعا اما به قول دوستان حتما باید بقیه دوره هارو هم ببنید اگه انتظار رسیدن به نقطه مشخص و کاربردی شدن کامل موضوعات دارید

    • مهدی دادخواه( دانشجوی دوره )
      1402/04/04
      نمره 4 از 5
      پاسخ

      به نظرم این دوره یه جورایی نقشه راه برای استخدام نشون میده واقعا کاربردی بود

    • ناصح قلی پور( دانشجوی دوره )
      1402/06/18
      نمره 5 از 5
      پاسخ

      سخاوت محض؛ این عبارتیه که می تونم در کنار دانش فنی بالای سرکار خانم جلالی، باهاش ایشون رو توصیف کنم. با آرزوی سربلندی و توفیق روزافزون

      ناصح قلی پور

    • عاطفه کمالی( دانشجوی دوره )
      1402/06/18
      نمره 5 از 5
      پاسخ

      با سلام، مثل همه آموزش های خانم جلالی، عالی و صریح و واضح و کاربردی

    • شهریار حنفی( دانشجوی دوره )
      1402/11/12
      نمره 5 از 5
      پاسخ

      حلالتون باشه
      روان، خالص و بدون حاشیه
      مطمعنا کاربردی

    • محمد رضائی( دانشجوی دوره )
      1403/06/06
      نمره 5 از 5
      پاسخ

      سلام. با توجه به هزینه پایین نسبت به آکادمی های دیگه کیفیت دوره بسیار بالا بود و تدریس استاد جلالی روان و عالی و دوره خیلی مفید و خوبی بود. برای من که هدفم فعاایت در HR هستش این دوره خیلی کمکم میکنه.

    • صدف گیوکی( دانشجوی دوره )
      1403/06/07
      نمره 4 از 5
      پاسخ

      دوره ی بسیار خوبی بود و بیان صریح و روان داشت. تنها چیزی که بنظرم کم بود استفاده نکردن از اصطلاحات رایج منابع انسانی به زبان انگلیسی بود که بسیار هم پرکاربرد هستن .
      با تشکر

    • نسرین بامداد( دانشجوی دوره )
      1403/07/19
      نمره 4 از 5
      پاسخ

      بسیار دوره خوبی بود . با کیفیت ، هزینه مناسب

    • nilofar ahozarrin( دانشجوی دوره )
      1403/09/27
      نمره 5 از 5
      پاسخ

      دوره بسیار خوبی بود ممنونم از شما خیلی کامل بود

    • ملیکا یاوری( دانشجوی دوره )
      1404/03/18
      نمره 4 از 5
      پاسخ

      آموزش عالی ، تمام جزئیات و داشت نسبت به هزینه دوره بسیار کاربردی بود

    لغو پاسخ

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

    قیمت :

    985,000 تومان

    شما با خرید این محصول 500 امتیاز کسب می کنید
    امتیاز
    4.53 از 15 رأی
    4.53 15 رای
    985,000 تومان
    تعداد دانشجو : 657
    نوع دوره: غیر حضوری
    پیش نیاز: آشنایی با تجزیه و تحلیل شغل، مدل شایستگی و برند کارفرمایی
    تاریخ شروع: بلافاصله بعد از ثبت‌نام
    زبان: فارسی
    مدت زمان:333 دقیقه
    سرفصل: 9 بخش
    روش دریافت: به صورت آنلاین
    روش پشتیبانی: یک جلسه آنلاین ۴۵ دقیقه‌ای با مدرس
    گواهی‌نامه: دارد
    درصد پیشرفت دوره: %100
    18.75k بازدید 16 دیدگاه
    سونیا جلالی
    سونیا جلالی
    مدرس دوره

    سونیا جلالی بیش از یک دهه است که در حوزه مدیریت منابع انسانی مشغول فعالیت می‌باشد. انجام کار اجرایی در نقش‌های مختلف حوزه مدیریت منابع انسانی، مشاوره به سازمان‌های مختلف، ایفای نقش به عنوان کوچ و تاسیس وب سایت آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی بخشی از فعالیت‌های وی طی سال‌های اخیر می‌باشد. بنای نگرش وی در ارائه خدمات در حوزه مدیریت منابع انسانی باور به روح و فردیت آدم‌ها، فرای سیستم‌ها است. 

    دسته: مدیریت منابع انسانی

    دوره جامع مدیریت منابع انسانی

    درباره آکادمی

    آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی، بستری برای یادگیری، با هدف کمک به حرفه‌ای شدن افراد و سازمان‌ها در حوزه مدیریت منابع انسانی است، تا سازمان‌ها را جای بهتری برای زیستن انسان سازیم.

    • خيابان شریعتی، خيابان دولت، نرسيده به تقاطع كاوه، روبروی بانك دی، نبش كوچه تراب، پلاك ٣٥٤، طبقه سوم، واحد ٨
    • 02126768266
    • info@hrmacy.ir
    فهرست سفارشی
    • گاه‌نوشته‌ها
    • ارتباط با آکادمی
    • ورود به حساب کاربری
    • درباره آکادمی
    • سبد خرید
    • فروشگاه
    • آزمون‌ها و گواهینامه‌ها
    • استعلام گواهی‌نامه
    • این قسمت برای اهداف اعتبارسنجی است و باید بدون تغییر باقی بماند.

    تمامی حقوق این وب سایت متعلق به آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی به مدیریت سونیا جلالی می باشد.
    نسخه سایت: 2.8.1

    ورود

    رمز عبور را فراموش کرده اید؟

    هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت