جستجو برای:
  • صفحه نخست
  • موضوعات منابع انسانی
    • مدیریت منابع انسانی چیست؟
    • تجزیه و تحلیل شغل
    • شایستگی‌ها
    • برنامه ریزی منابع انسانی
    • جذب و استخدام
    • آموزش و توانمندسازی
    • جبران خدمات
    • مدیریت عملکرد
    • کانون‌های ارزیابی و توسعه
    • مدیریت استعدادها
    • کوچینگ
    • استراتژی منابع انسانی
    • فرهنگ سازمانی
    • نگرش‌های کارکنان
  • دوره‌های آموزشی
    • می‏‌خواهم یک فرد حرفه‌ای‌ در حوزه مدیریت منابع انسانی شوم
    • دوره‌های مدیریت منابع انسانی
    • دوره‌های مهارت‌های نرم
    • آموزش‌های سازمانی
  • مشاوره منابع انسانی
  • اطلاعات کاربردی
    • کتاب‌های مفید در زمینه مدیریت منابع انسانی
    • دانلود رایگان ایبوک‌های آکادمی منابع انسانی
    • گزارشات روز مدیریت منابع انسانی
    • وب سایت‌های مفید در زمینه مدیریت منابع انسانی
    • ژورنال‌های برتر مدیریت منابع انسانی
  • گاه‌نوشته‌ها
  • فروشگاه
  • 02126768266
  • [email protected]
  • داستان آکادمی
  • درباره آکادمی
  • درباره من
آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی
  • صفحه نخست
  • موضوعات منابع انسانی
    • مدیریت منابع انسانی چیست؟
    • تجزیه و تحلیل شغل
    • شایستگی‌ها
    • برنامه ریزی منابع انسانی
    • جذب و استخدام
    • آموزش و توانمندسازی
    • جبران خدمات
    • مدیریت عملکرد
    • کانون‌های ارزیابی و توسعه
    • مدیریت استعدادها
    • کوچینگ
    • استراتژی منابع انسانی
    • فرهنگ سازمانی
    • نگرش‌های کارکنان
  • دوره‌های آموزشی
    • می‏‌خواهم یک فرد حرفه‌ای‌ در حوزه مدیریت منابع انسانی شوم
    • دوره‌های مدیریت منابع انسانی
    • دوره‌های مهارت‌های نرم
    • آموزش‌های سازمانی
  • مشاوره منابع انسانی
  • اطلاعات کاربردی
    • کتاب‌های مفید در زمینه مدیریت منابع انسانی
    • دانلود رایگان ایبوک‌های آکادمی منابع انسانی
    • گزارشات روز مدیریت منابع انسانی
    • وب سایت‌های مفید در زمینه مدیریت منابع انسانی
    • ژورنال‌های برتر مدیریت منابع انسانی
  • گاه‌نوشته‌ها
  • فروشگاه
0
ورود | عضویت

مهارت بازخورد

خانهمهارت‌های نرممهارت بازخورد
دوره مهارت بازخورد برای مدیران
حالت مطالعه

همیشه حقیقت را بگویید، این ساده‌ترین چیزی ست که باید به خاطر بسپارید.(دیوید ممت)

آخرین باری که سعی کردید به فردی بازخورد دهید اما احساس کردید با سر به زمین خوردید کی بوده است؟

بازخورد یکی از قدرتمندترین ابزارهای مدیریتی‌ست.

دکتر کلیفتون پدر بازخورد مبتنی بر قدرت و روانشناسی رشد تحقیقات 50 ساله گالوپ در خصوص “آن چه رهبران کارآمد به خوبی انجام می‌دهند” را جمع آوری کرد و دریافت تمامی مدیران کارآمد بازخوردهای مکرر، منظم و قدرتمند به کارکنان می‌دهند.

 در عین حال با نام بازخورد آسیب‌های فراوانی ایجاد می‌شود اگر بازخورد به عنوان یک رویکرد تنبیهی، دستکاری شده و تحقیرآمیز بکار برده شود تعامل، رشد و اقدام به جای این که افزایش پیدا کند، کاهش می‌یابد.

در دوره آموزشی مهارت بازخورد به صورت کاملا عملیاتی و مبتنی بر مثال‌های کاربردی می‌آموزیم چطور در جایگاه یک مدیر در یک فضای امن و مبتنی بر رشد، قدرتمندانه بازخورد دهیم؟

 

دوره غیرحضوری مهارت بازخورد شامل 91 دقیقه فیلم آموزشی به همراه ابزارهای لازم برای ارائه و دریافت بازخورد قدرتمند است.

در طی این دوره آموزشی می‌آموزیم

  • چرا بازخورد دادن مهم است؟
  • چرا بازخوردها اثربخش نیستند؟
  • چرا بازخورد نمی‌دهیم و نمی‌گیریم؟
  • برای بازخورد دادن از چه مدل‌ها و تکنیک‌‏هایی استفاده کنید؟
  • چطور بازخورد دریافت کنید؟
  • چطور یک بازخورد قدرتمند را گام به گام طراحی و اجرایی کنید؟

این دوره برای شما مناسب است اگر

  • می‌خواهید مهارت ارائه و دریافت بازخورد را به جعبه ابزار مدیریتی‌تان اضافه کنید.
  • رشد و توسعه کارکنان برایتان یک اولویت است.
  • می‌خواهید مهارت‌های انسانی خود را توسعه دهید.
  • تصمیم دارید مدیر بهتری شوید.

با خرید این دوره آموزشی به چه چیزی دسترسی پیدا می‌کنم؟

  • 91 دقیقه آموزش کاربردی در قالب 6 فایل ویدئویی(صوت و تصویر مدرس بر روی تصویر پاورپوینت) 

فایل‌های پیوست دوره شامل:

  • نمونه کاربرگ‌های مورد نیاز برای تمرین مهارت بازخورد

نحوه دسترسی به دوره

بلافاصله بعد از ثبت‌نام، شما دانشجوی دوره می‌شوید، ویدئوهای دوره برای شما فعال می‌شود و می‌توانید ویدئوهای دوره را بارها و بدون محدودیت زمانی، به صورت آنلاین مشاهده نموده و فایل‌های پیوست دوره را نیز دانلود کنید. 

پرسش و پاسخ

بعد از پایان دوره و درهنگام پیاده سازی آموخته‌ها، هر یک از شرکت کنندگان این دوره می‌توانند طی یک جلسه مجازی 45 دقیقه‌ای رایگان با مدرس دوره سوالات و چالش‌های خود را مطرح نمایند. برای هماهنگی جلسه پرسش و پاسخ به شماره 09011771504 در واتساپ پیام دهید.

پروژه پایانی

 این دوره به صورت کاملا کاربردی و پروژه محور طراحی شده است. به منظور، تبدیل یادگیری دانشجویان به کاربردهای عملی، در انتهای دوره، یک پروژه پایانی کوتاه پیشنهاد شده است که انجام آن به تبدیل آموخته‌ها به عمل کمک کرده و بالاترین سطح یادگیری را ایجاد می‌کند.

گواهینامه

بعد از طی دوره آموزشی و انجام پروژه پایانی شرکت کنندگان گواهینامه پایان دوره را از آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی دریافت می‌کنند. برای دریافت گواهینامه به شماره 09011771504 در واتساپ پیام دهید.

مشاهده یک نمونه گواهینامه

پشتیبانی

در صورت هر گونه سوال در خصوص دوره‌ها و یا روش خرید و یا نیاز به پشتیبانی به شماره 09011771504 در واتساپ پیام دهید.

مالکیت معنوی

بسیار سپاسگزارم که مالکیت معنوی سایت آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی و همچنین حقوق تولید کننده محتوا را رعایت نموده و محصولات دریافتی را تدریس و منتشر نمی‌کنید و در اختیار دیگران قرار نمی‌دهید انتشار و اشتراک محتوای خریداری شده، به هیچ وجه مورد رضایت من نیست. سونیا جلالی

شرایط استفاده سازمان‌ها از دوره مهارت بازخورد

3.000.000 تومان

تعداد کاربر: 10 تا 50 نفر

یک ساعت جلسه پرسش و پاسخ با مدرس

دسترسی نامحدود زمانی به محتوای دوره

صدور گواهینامه به تعداد کاربران

6.000.000 تومان

تعداد کاربر: 50 تا100 نفر

دو ساعت جلسه پرسش و پاسخ با مدرس

دسترسی نامحدود زمانی به محتوای دوره

صدور گواهینامه به تعداد کاربران

10.000.000 تومان

تعداد کاربر: بیشتر از 100 نفر

سه ساعت جلسه پرسش و پاسخ با مدرس

دسترسی نامحدود زمانی به محتوای دوره

صدور گواهینامه به تعداد کاربران

مشاهده برشی از دوره ویدئو

محتوای دوره

مهارت بازخورد

بخش اول: چرا بازخورد دادن مهم است؟ ویدئو

13:52 دقیقه

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

بخش دوم: چرا بازخورد نمی‌دهیم و نمی‌گیریم؟ ویدئو

9:56 دقیقه

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

بخش سوم: بازخورد چه چیزی هست و چه چیزی نیست؟ ویدئو

16:08 دقیقه

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

بخش چهارم: مدل‌های بازخورد ویدئو

28:33 دقیقه

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

بخش پنجم: چطور بازخورد بگیریم؟ ویدئو

11:44 دقیقه

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

بخش ششم: وقت اقدام است. ویدئو

11:52 دقیقه

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.
فایل‌های پیوست

پیوست 1 فایل های ضمیمه

نمونه کاربرگ‌های مورد نیاز برای تمرین مهارت بازخورد

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.
پروژه پایانی

پروژه پایانی تمرین

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

درخواست مشاوره

برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.

درخواست مشاوره
02126768266

نیاز به مشاوره دارید؟

در صورتی که نیاز به مشاوره دارید می توانید فرم را تکمیل نمایید و یا با ما در تماس باشید

درخواست مشاوره رایگان

دوره های مرتبط

دوره آموزشی مهارت‌های انسانی برای مدیران

چه می‌شد اگر همه افراد یک مدیر فوق العاده داشتند؟ مدیری که درکشان کند به رشدشان کمک کند و به…

دوره مهارت تفویض اختیار برای مدیران میانی و مدیران ارشد

مهارت تفویض اختیار

روزولت معتقد است بهترین مدیر کسی است که از دید کافی برخوردار است تا افراد مناسبی برای انجام کارهای مورد…

دوره اموزشی مهارت قدردانی در کسب و کار

مهارت قدردانی

اگر بنا باشد پرده از راز مهم‌ترین آرزوی خویش برداریم، رازی که الهام‏بخش نقشه‌ها و اقدامات ماست، خواهیم گفت:می‌خواهم که…

دوره آموزشی مهارت تیم سازی در کسب و کار

مهارت تیم سازی

تیم یک مزیت رقابتی استوار است که به صورت جدی و گسترده از آن استفاده نشده است.(پاتریک لنچیونی) مهارت تیم‌سازی…

امتیاز دانشجویان دوره

5
5.00 1 رای
295,000 تومان
1 رأی
5 ستاره
1
4 ستاره
0
3 ستاره
0
2 ستاره
0
1 ستاره
0

نظرات

  • احمد لیری( دانشجوی دوره )
    1401/05/23
    امتیاز 5 از 5
    پاسخ

    بسیار عالی و کاربردی بود.👌
    و اینکه این بعد از دوره تونستم ۴۵ دقیقه با مدرس جلسه داشته باشم ،فوق العاده بود.

لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

قیمت :

295,000 تومان

شما با خرید این محصول 500 امتیاز کسب می کنید
امتیاز
5.00 از 1 رأی
5.00 1 رای
295,000 تومان
تعداد دانشجو : 35
نوع دوره: غیر حضوری
پیش نیاز: ندارد
تاریخ شروع: بلافاصله بعد از ثبت‌نام
زبان: فارسی
مدت زمان: 91 دقیقه
سرفصل: 6 بخش
روش دریافت: به صورت آنلاین
روش پشتیبانی: یک جلسه آنلاین ۴۵ دقیقه‌ای با مدرس
گواهی‌نامه: دارد
درصد پیشرفت دوره: %100
1.97k بازدید 1 دیدگاه
سونیا جلالی
سونیا جلالی
مدرس دوره

سونیا جلالی بیش از یک دهه است که در حوزه مدیریت منابع انسانی مشغول فعالیت می‌باشد. انجام کار اجرایی در نقش‌های مختلف حوزه مدیریت منابع انسانی، مشاوره به سازمان‌های مختلف، ایفای نقش به عنوان کوچ و تاسیس وب سایت آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی بخشی از فعالیت‌های وی طی سال‌های اخیر می‌باشد. بنای نگرش وی در ارائه خدمات در حوزه مدیریت منابع انسانی باور به روح و فردیت آدم‌ها، فرای سیستم‌ها است. 

دسته: مهارت‌های نرم

درباره آکادمی

آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی، بستری برای یادگیری، با هدف کمک به حرفه‌ای شدن افراد و سازمان‌ها در حوزه مدیریت منابع انسانی است، تا سازمان‌ها را جای بهتری برای زیستن انسان سازیم.

  • خيابان شریعتی، خيابان دولت، نرسيده به تقاطع كاوه، روبروی بانك دی، نبش كوچه تراب، پلاك ٣٥٤، طبقه سوم، واحد ٨
  • 02126768266
  • [email protected]
فهرست سفارشی
  • گاه‌نوشته‌ها
  • ارتباط با آکادمی
  • حساب کاربری من
  • درباره آکادمی
  • سبد خرید
  • فروشگاه
  • این فیلد برای اعتبار سنجی است و باید بدون تغییر باقی بماند .
تمامی حقوق این وب سایت متعلق به آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی به مدیریت سونیا جلالی می باشد.
نسخه سایت: 2.7.0

ورود

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت