جستجو برای:
  • صفحه نخست
  • موضوعات منابع انسانی
    • مدیریت منابع انسانی چیست؟
    • تجزیه و تحلیل شغل چیست (روش ها، مراحل به همراه نمونه)
    • شایستگی‌ چیست؟ سطوح و مدل های شایستگی (به همراه نمونه)
    • برنامه‌ریزی منابع انسانی (مراحل + نمونه برنامه ریزی)
    • فرایند جذب و استخدام + فرم‌های مورد نیاز برای استخدام
    • فرایند آموزش کارکنان در سازمان (به همراه نمونه برنامه آموزشی)
    • جبران خدمات کارکنان در منابع انسانی
    • مدیریت عملکرد چیست؟ (به همراه‌ فرم‌های ارزیابی عملکرد)
    • کانون‌ ارزیابی چیست؟ اهداف، کاربرد و مراحل اجرای آن(+فیلم)
    • مدیریت استعداد
    • کوچینگ منابع انسانی
    • استراتژی منابع انسانی چیست؟ انواع استراتژی های منابع انسانی (+نمونه)
    • فرهنگ سازمانی
    • تاثیر نگرش در رفتار سازمانی چیست؟
  • دوره‌های آموزشی
    • می‏‌خواهم یک فرد حرفه‌ای‌ در حوزه مدیریت منابع انسانی شوم
    • دوره‌های مدیریت منابع انسانی
    • دوره های آموزشی سازمانی
  • منتورینگ آنلاین ساعتی
  • مشاوره منابع انسانی
  • اطلاعات کاربردی
    • خود ارزیابی متخصصان منابع انسانی
    • معرفی 17تا از بهترین کتاب ها در زمینه مدیریت منابع انسانی
    • دانلود رایگان ایبوک‌های آکادمی منابع انسانی
    • انواع نمونه گزارش های حوزه منابع انسانی
    • وب سایت‌های مفید در زمینه مدیریت منابع انسانی
    • منتخب مجلات معتبر حوزه مدیریت منابع انسانی
  • گاه‌نوشته‌ها
  • فروشگاه
    • 02126768266
    • info@hrmacy.ir
    • داستان آکادمی
    • درباره آکادمی
    • درباره من
    آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی
    • صفحه نخست
    • موضوعات منابع انسانی
      • مدیریت منابع انسانی چیست؟
      • تجزیه و تحلیل شغل چیست (روش ها، مراحل به همراه نمونه)
      • شایستگی‌ چیست؟ سطوح و مدل های شایستگی (به همراه نمونه)
      • برنامه‌ریزی منابع انسانی (مراحل + نمونه برنامه ریزی)
      • فرایند جذب و استخدام + فرم‌های مورد نیاز برای استخدام
      • فرایند آموزش کارکنان در سازمان (به همراه نمونه برنامه آموزشی)
      • جبران خدمات کارکنان در منابع انسانی
      • مدیریت عملکرد چیست؟ (به همراه‌ فرم‌های ارزیابی عملکرد)
      • کانون‌ ارزیابی چیست؟ اهداف، کاربرد و مراحل اجرای آن(+فیلم)
      • مدیریت استعداد
      • کوچینگ منابع انسانی
      • استراتژی منابع انسانی چیست؟ انواع استراتژی های منابع انسانی (+نمونه)
      • فرهنگ سازمانی
      • تاثیر نگرش در رفتار سازمانی چیست؟
    • دوره‌های آموزشی
      • می‏‌خواهم یک فرد حرفه‌ای‌ در حوزه مدیریت منابع انسانی شوم
      • دوره‌های مدیریت منابع انسانی
      • دوره های آموزشی سازمانی
    • منتورینگ آنلاین ساعتی
    • مشاوره منابع انسانی
    • اطلاعات کاربردی
      • خود ارزیابی متخصصان منابع انسانی
      • معرفی 17تا از بهترین کتاب ها در زمینه مدیریت منابع انسانی
      • دانلود رایگان ایبوک‌های آکادمی منابع انسانی
      • انواع نمونه گزارش های حوزه منابع انسانی
      • وب سایت‌های مفید در زمینه مدیریت منابع انسانی
      • منتخب مجلات معتبر حوزه مدیریت منابع انسانی
    • گاه‌نوشته‌ها
    • فروشگاه
    0
    ورود | عضویت

    دوره آموزشی جامعه‌پذیری کارکنان

    خانهمدیریت منابع انسانیدوره آموزشی جامعه‌پذیری کارکنان
    دوره آموزشی جامعه‌پذیری کارکنان
    حالت مطالعه

    اولین روزهایی که به یک سازمان جدید پیوستید را به خاطر بیاورید؟

    چه احساسی داشتید؟

    چه طور رفتار می‌کردید؟

    رفتار و برنامه‌های سازمان در قبال شما چطور بود؟

    وقتی فرد جدیدی به سازمان ما اضافه می‌شود، در روزها و ماه‌های اول احساس ناراحتی و محدودیت می‌کند، با گذشت زمان و آب شدن یخ‌ها، این تنش‌ها هم کاهش می‌یابد و کارکنان جدید با آشنایی بیشتر با هنجارها و فرهنگ سازمان به عنوان عضو جدید پذیرفته می‌شوند.

    داشتن فرایند جامعه‌پذیری(Onboarding) به سازمان‌ها کمک می‌کند که این دوره حساس را مدیریت کرده و به آن سرعت ببخشند، تجربه کارمندی مطلوب‌تری را خلق کنند و به کیفیت عضو جدید در سازمان بیفزایند.

     دوره آموزشی جامعه‌پذیری کارکنان، به صورت کاملا کاربردی و عملیاتی طراحی شده است، به گونه‌ای که طی آن گام به گام نحوه طراحی فرایند جامعه‌پذیری را به همراه کلیه ابزارهای لازم(چک‌ لیست‌های جامعه‌پذیری، تمپلیت برنامه جامعه‌پذیری و…) فرا گرفته و در پایان دوره قادر خواهید بود با استفاده از آموخته‌ها پروژه طراحی و یا بازنگری جامعه‌پذیری در سازمانتان را شروع کنید.

    دوره غیرحضوری جامعه‌پذیری شامل 132 دقیقه فیلم آموزشی و کلیه ابزارهای لازم برای طراحی و اجرای فرایند جامعه‌پذیری در سازمان شماست.
     

    در دوره جامعه‌پذیری کارکنان چه می‌آموزیم؟

    • مفهوم و اهمیت جامعه‌پذیری کارکنان را فرا می‌‏گیرید.

    • مراحل یک جامعه‌پذیری موفق را شناخته و نحوه طراحی آن را می‌‏آموزید.

    • با چک لیست‌های ارزیابی فرایند جامعه‌پذیری آشنا می‌شوید.

    • برنامه 30-60-90 روزه جامعه‌پذیری را یاد می‌گیرید.

    • تجربیات شرکت‌های موفق دنیا در زمینه جامعه‌پذیری را مرور می‌کنید.

      • شاخص‌های پایش فرایند جامعه‌پذیری را می‌شناسید.

    • گام به گام مراحل عملی پروژه جامعه‌پذیری را آموخته و می‏‌توانید پروژه طراحی و یا بازنگری فرایند جامعه‌پذیری در سازمانتان را شروع کنید.

    این دوره برای شما مناسب است اگر

    • نیاز به طراحی و پیاده ‏سازی فرآیند جامعه‌پذیری در سازمان خود دارید.
    • با وجود مطالعه منابع مختلف در زمینه جامعه‌پذیری هنوز نمی‌‏دانید از کجا باید شروع کنید.
    • می‌خواهید دانش کاربردی در حوزه جامعه‌پذیری کسب کنید.
    • آینده شغلی خود را در حرفه مدیریت منابع انسانی ترسیم کرده‏‌اید.

    با خرید این دوره آموزشی به چه چیزی دسترسی پیدا می‌کنم؟

    • 132 دقیقه آموزش کاربردی در قالب 8 فایل ویدئویی 
    • جزوه آموزشی دوره

    فایل‌های پیوست دوره جامعه‌پذیری کارکنان:

    • چک لیست‌ها و فرم‌های فرایند جامعه‌پذیری کارکنان با فرمت pdf
    • نمونه ویدئو جامعه‌پذیری اثربخش
    • تمپلیت برنامه 30، 60، 90 روزه جامعه‌پذیری مشاغل با فرمت excel
    • کاربرگ برنامه‌ریزی پروژه با فرمت pdf

    نحوه دسترسی به دوره

    بلافاصله بعد از ثبت‌نام، شما دانشجوی دوره می‌شوید، ویدئوهای دوره برای شما فعال می‌شود و می‌توانید ویدئوهای دوره را بارها و بدون محدودیت زمانی، به صورت آنلاین مشاهده نموده و فایل‌های پیوست دوره را نیز دانلود کنید. 

    پرسش و پاسخ

    بعد از پایان دوره و در هنگام پیاده سازی آموخته‌ها، هر یک از شرکت کنندگان این دوره می‌توانند طی یک جلسه مجازی 45 دقیقه‌ای رایگان با مدرس دوره سوالات و چالش‌های خود را مطرح نمایند. برای هماهنگی برگزاری جلسه پرسش و پاسخ به شماره 09011771504 در واتساپ پیام دهید.

    پروژه پایانی

     این دوره به صورت کاملا کاربردی و پروژه محور طراحی شده است. به منظور، تبدیل یادگیری دانشجویان به کاربردهای عملی، در انتهای دوره، یک پروژه پایانی کوتاه پیشنهاد شده است که انجام آن به تبدیل آموخته‌ها به عمل کمک کرده و بالاترین سطح یادگیری را ایجاد می‌کند.(انجام این پروژه داوطلبانه است.)

    آزمون پایانی

    به منظور سنجش سطح دانش و میزان یادگیری دانشجویان، در انتهای دوره یک آزمون 10 سوالی از مفاهیم تدریس شده طراحی شده است. شرکت در آزمون و کسب امتیاز 60 از 100 برای دریافت گواهینامه ضروریست.

    گواهینامه دوره جامعه‌پذیری کارکنان

    بلافاصله بعد از انجام آزمون پایانی و به شرط کسب حد نصاب نمره 60 از 100،  گواهینامه پایان دوره به صورت اتوماتیک و توسط سایت برای دانشجویان صادر می‌شود. (گواهینامه به شکل الکترونیکی صادر می‌شود.)

    • برای صدور گواهینامه به پنل کاربری خود، بخش آزمون‌ها و گواهینامه‌ها مراجعه کنید.
    • گواهینامه‌های صادر شده، در سایت آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی قابل استعلام و ردیابی‌ست.

    یک نمونه گواهینامه

    پشتیبانی

    در صورت هر گونه سوال در خصوص دوره‌ها و یا روش خرید و یا نیاز به پشتیبانی به شماره 09011771504 در واتساپ پیام دهید.

    مالکیت معنوی

    بسیار سپاسگزارم که مالکیت معنوی سایت آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی و همچنین حقوق تولید کننده محتوا را رعایت نموده و محصولات دریافتی را تدریس و منتشر نمی‌کنید و در اختیار دیگران قرار نمی‌دهید انتشار و اشتراک محتوای خریداری شده، به هیچ وجه مورد رضایت من نیست. سونیا جلالی

    مشاهده بخشی از دوره ویدئو

    محتوای دوره جامعه‌پذیری کارکنان

    ویدئوهای آموزشی

    بخش اول:مفهوم و اهمیت جامعه‌پذیری ویدئو

    13.01 دقیقه

    خصوصی
    این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

    بخش دوم (پارت اول):مراحل جامعه‌پذیری- پیش از ورود ویدئو

    20:37 دقیقه

    خصوصی
    این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

    بخش دوم (پارت دوم):مراحل جامعه‌پذیری- روز اول ویدئو

    13:33 دقیقه

    خصوصی
    این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

    بخش دوم (پارت سوم):مراحل جامعه‌پذیری- هفته اول ویدئو

    18:14 دقیقه

    خصوصی
    این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

    بخش سوم: برنامه 30، 60، 90 روزه جامعه‌پذیری ویدئو

    28:58 دقیقه

    خصوصی
    این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

    بخش چهارم: تجربیات جامعه‌پذیری شرکت‌های برتر دنیا ویدئو

    17:11 دقیقه

    خصوصی
    این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

    بخش پنجم: پایش نتایج ویدئو

    5:32 دقیقه

    خصوصی
    این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

    بخش ششم: پروژه طراحی فرایند جامعه‌پذیری در سازمان ویدئو

    16:04 دقیقه

    خصوصی
    این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.
    جزوه آموزشی

    فایل ارائه دوره فایل های ضمیمه

    خصوصی
    این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.
    فایل‌های پیوست

    پیوست 1 فایل های ضمیمه

    چک لیست‌ها و فرم‌های فرایند جامعه‌پذیری کارکنان

    خصوصی
    این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

    پیوست 2 فایل های ضمیمه

    یک نمونه ویدئو جامعه‌پذیری اثربخش

    خصوصی
    این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

    پیوست 3 فایل های ضمیمه

    تمپلیت برنامه 30، 60،90 روزه جامعه‌پذیری

    خصوصی
    این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

    پیوست 4 فایل های ضمیمه

    کاربرگ برنامه‌ریزی پروژه

    خصوصی
    این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.
    پروژه پایانی

    پروژه پایانی تمرین

    خصوصی
    این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.
    مطالعه بیشتر

    معرفی منابع برای مطالعه بیشتر مقاله

    خصوصی
    این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

    آزمو‌نهای مرتبط

    • جامعه‌پذیری کارکنان

    درخواست مشاوره

    برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.

    درخواست مشاوره
    02126768266

    نیاز به مشاوره دارید؟

    در صورتی که نیاز به مشاوره دارید می توانید فرم را تکمیل نمایید و یا با ما در تماس باشید

    درخواست مشاوره رایگان

    جهت درخواست مشاوره با ما تماس بگیرید یا به شماره ۰۹۰۱۱۷۷۱۵۰۴ در واتساپ پیام دهید.

    دوره های مرتبط

    آزمون شبیه‌سازی PHRI

    آزمون شبیه‌سازی PHRI

    آزمون PHRi (Professional in Human Resources – International) توسط HRCI (HR Certification Institute) برگزار می‌شود و به بررسی دانش و…

    اصول طراحی مصاحبه شایستگی محور

    دوره آموزشی مصاحبه شایستگی‌ محور

    برای مشاهده فایل ویدئویی معرفی دوره روی عکس بالا کلیک کنید. مصاحبه اثربخش پایه یک استخدام موفق است. ارزیابی و…

    مراحل اندازه گیری رضایت کارکنان

    دوره آموزشی اندازه‌گیری رضایت کارکنان

    برای مشاهده فایل ویدئویی معرفی دوره روی عکس بالا کلیک کنید. این دوره نسخه آپدیت شده ۱۴۰3 است. رضایت شغلی…

    دوره آموزشی گام به گام طراحی سیستم آموزش کارکنان همراه با پروژه عملی

    دوره آموزشی آموزش و توانمندسازی کارکنان

    برای مشاهده فایل ویدئویی معرفی دوره روی عکس بالا کلیک کنید. این دوره نسخه آپدیت شده ۱۴۰4 است. آموزش جریانی…

    نظرات

    • زینب حاجیانی( دانشجوی دوره )
      1402/10/27
      نمره 5 از 5
      پاسخ

      سلام و عرض احترام
      ضمن تشکر از زحمات ارزشمند شما در برگزاری دوره های تخصصی منابع انسانی ممنون میشم توضیح دهید چطور میشه در آزمون پایانی دوره شرکت کرد

      • سونیا جلالی(مدیریت)
        1402/10/30
        پاسخ

        سلام زینب جان
        ممنون از همراهیت با دوره‌های آکادمی
        در پایین همین صفحه بخش آزمون‌های مرتبط، آزمون این دوره قرار داده شده است.

    • زینب جعفرقلی زاده( دانشجوی دوره )
      1403/02/24
      نمره 5 از 5
      پاسخ

      قدرت بیان عالی

    • الهه سليمي( دانشجوی دوره )
      1403/06/23
      نمره 5 از 5
      پاسخ

      دوره خیلی خوب و عالی بود .ممنون از شیوه تدریس فوق العاده شما

    • نسرین بامداد( دانشجوی دوره )
      1403/07/19
      نمره 5 از 5
      پاسخ

      دوره خیلی مفیدی بود

    لغو پاسخ

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

    قیمت :

    770,000 تومان

    شما با خرید این محصول 500 امتیاز کسب می کنید
    امتیاز
    5.00 از 4 رأی
    5.00 4 رای
    770,000 تومان
    تعداد دانشجو : 102
    نوع دوره: غیر حضوری
    پیش نیاز: ندارد
    تاریخ شروع: بلافاصله بعد از ثبت‌نام
    زبان: فارسی
    مدت زمان: 132 دقیقه
    سرفصل: 8 بخش
    روش دریافت: به صورت آنلاین
    روش پشتیبانی: یک جلسه آنلاین ۴۵ دقیقه‌ای با مدرس
    گواهی‌نامه: دارد
    درصد پیشرفت دوره: %100
    13.47k بازدید 5 دیدگاه
    سونیا جلالی
    سونیا جلالی
    مدرس دوره

    سونیا جلالی بیش از یک دهه است که در حوزه مدیریت منابع انسانی مشغول فعالیت می‌باشد. انجام کار اجرایی در نقش‌های مختلف حوزه مدیریت منابع انسانی، مشاوره به سازمان‌های مختلف، ایفای نقش به عنوان کوچ و تاسیس وب سایت آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی بخشی از فعالیت‌های وی طی سال‌های اخیر می‌باشد. بنای نگرش وی در ارائه خدمات در حوزه مدیریت منابع انسانی باور به روح و فردیت آدم‌ها، فرای سیستم‌ها است. 

    دسته: مدیریت منابع انسانی

    دوره جامع مدیریت منابع انسانی

    درباره آکادمی

    آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی، بستری برای یادگیری، با هدف کمک به حرفه‌ای شدن افراد و سازمان‌ها در حوزه مدیریت منابع انسانی است، تا سازمان‌ها را جای بهتری برای زیستن انسان سازیم.

    • خيابان شریعتی، خيابان دولت، نرسيده به تقاطع كاوه، روبروی بانك دی، نبش كوچه تراب، پلاك ٣٥٤، طبقه سوم، واحد ٨
    • 02126768266
    • info@hrmacy.ir
    فهرست سفارشی
    • گاه‌نوشته‌ها
    • ارتباط با آکادمی
    • ورود به حساب کاربری
    • درباره آکادمی
    • سبد خرید
    • فروشگاه
    • آزمون‌ها و گواهینامه‌ها
    • استعلام گواهی‌نامه
    • این قسمت برای اهداف اعتبارسنجی است و باید بدون تغییر باقی بماند.

    تمامی حقوق این وب سایت متعلق به آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی به مدیریت سونیا جلالی می باشد.
    نسخه سایت: 2.8.1

    ورود

    رمز عبور را فراموش کرده اید؟

    هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت