نحوه عضویت در باشگاه مشتریان
- شما با عضویت در باشگاه مشتریان، به راحتی می‌توانید امتیاز جمع کنید، امتیازات خود را به کیف پولتان منتقل نمایید، در هنگام خرید محصولات وب‌سایت، از کیف پولتان خرج کنید و همچنین از جوایز و تخفیف‌های ویژه آکادمی استفاده نمایید.
- برای عضویت در باشگاه مشتریان می‌بایست فقط عضو وب‌سایت آکادمی شوید.
- اگر قبلا ثبت‌نام نموده‌اید، نیازی به ثبت‌نام مجدد نیست و فقط می‌بایست وارد حساب کاربری خود شوید.
نحوه دریافت امتیاز
شما بابت هر کدام از فعالیت‌های ذیل، امتیاز دریافت می‌نمایید.
« ثبت‌نام در وب‌سایت »
100 امتیاز
« تکمیل پروفایل کاربری »
60 امتیاز
« سالگرد عضویت »
100 امتیاز
« بازدید روزانه وب‌سایت »
3 امتیاز
« خرید دوره‌های جامع »
1000 امتیاز
« خرید سایر دوره‌ها »
500 امتیاز
« ثبت دیدگاه »
40 امتیاز
« ثبت دیدگاه خریدار دوره »
60 امتیاز
« ثبت امتیاز در دوره‌ها »
10 امتیاز
« مطالعه هر مقاله »
10 امتیاز
« مشاهده هر دوره »
30 امتیاز
« ارسال فرم پروژه »
50 امتیاز
- جهت محاسبه امتیازات، حتما می‌بایست وارد وب‌سایت شده باشید.
- جهت اخذ امتیاز «مطالعه هر مقاله» می‌بایست حداقل 30 ثانیه در صفحه مقاله حضور داشته باشید.
- جهت اخذ امتیاز «مشاهده هر دوره» می‌بایست حداقل 30 ثانیه در صفحه دوره حضور داشته باشید.
- جهت اخذ امتیاز «بازدید روزانه وب‌سایت» می‌بایست حداقل 30 ثانیه در وب‌سایت حضور داشته باشید.
- سقف امتیاز روزانه جهت مطالعه مقالات ۱۰۰ امتیاز در روز می‌باشد.
- سقف امتیاز روزانه جهت مشاهده دوره‌ها ۱۰۰ امتیاز در روز می‌باشد.
- سقف امتیاز روزانه جهت بازدید روزانه وب‌سایت 6 امتیاز در روز می‌باشد.
- امتیاز «خرید دوره یا محصول» فقط به دوره یا محصولات بالای 50 هزار تومان تعلق می‌گیرد.
- محدودیتی در تعداد ارسال دیدگاه برای هر مقاله و دوره نیست.
- دیدگاه‌های غیر واقعی و تک کلمه‌ای، تایید نمی‌شوند و امتیاز نمی‌گیرند.
- سقف امتیاز روزانه جهت امتیازدهی ستاره‌ای به مطالب سایت 200 امتیاز در روز می‌باشد.
- تاریخ انقضاء امتیازات ۳ ماه می‌باشد.
اشتراک‌گذاری صفحات وب‌سایت
- شما می‌توانید با اشتراک‌گذاری هر صفحه از وب‌سایت ۵ امتیاز دریافت کنید.
- 5 ثانیه بعد از حضور بازدید کننده که از طریق لینک اشتراک‌گذاری شما وارد وب‌سایت آکادمی شد، به شما امتیاز داده می‌شود.
- سقف امتیاز روزانه جهت اشتراک‌گذاری صفحات وب‌سایت 50 امتیاز در روز می‌باشد.
از اشتراک‌گذاری همین صفحه شروع کنید!
این صفحه را با دیگران به اشتراک بگذارید تا امتیاز بگیرید!
معرفی و بازاریابی
- شما می‌توانید از وب‌سایت «آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی» کسب درآمد کنید.
- وقتی در وب‌سایت ثبت‌نام می‌کنید، یک «کد معرف» برای شما ایجاد می‌شود. زمانی که شما آن کد را در اختیار دوستان و آشنایان‌تان قرار بدهید و آن شخص با کد معرف شما در سایت ثبت‌نام نماید و خریدی انجام دهد، ۱۰ درصد برای ایشان تخفیف لحاظ می‌گردد و ۱۰ درصد هم شما از مبالغ خرید ایشان، کسب درآمد می‌نمایید.
- ۱۰ درصد شما به حساب کیف پول شما اضافه می‌گردد.
- بعد از اولین ورود کاربر با لینک معرف، کد معرف به صورت کوکی در مرورگر کاربر ذخیره می شود. این کد ذخیره شده فقط تا 10 روز بعد از ورود کاربر، معتبر است!
نحوه استفاده از امتیازات
شما می‌توانید با مراجعه به حساب کاربری خود، بخش باشگاه مشتریان و با کلیک بر گزینه تبدیل امتیاز با اعتبار کیف پول، امتیازات خود را به اعتبار کیف پولتان تبدیل کرده و برای خرید دوره‌ها از اعتبار کیف پول خود استفاده کنید.فعال‌ترین کاربران باشگاه مشتریان
«فعال‌ترین کاربران هفته گذشته»
«فعال‌ترین کاربران ماه گذشته»
«فعال‌ترین کاربران سه ماه گذشته»
سوالات متداول
شما می‌توانید با مراجعه به حساب کاربری خود، بخش باشگاه مشتریان و با کلیک بر گزینه تبدیل امتیاز با اعتبار کیف پول، امتیازات خود را به اعتبار کیف پولتان تبدیل کرده و برای خرید دوره‌ها از اعتبار کیف پول خود استفاده کنید.
وقتی شما امتیازات خود را به پول تبدیل می‌نمایید، امتیازات شما صفر شده و از لیست مذکور خارج می‌شوید.
هر 10،000 امتیاز معادل 100،000 تومان اعتبار پول می‌باشد.
ابتدا صبور باشید و با حوصله سعی کنید از تمام راه‌های امتیازگیری استفاده کنید. به عنوان مثال هر روز به سایت سر بزنید. روزی ۳ الی ۵ نظر بگذارید. محصولاتی را که علاقه دارید، خرید نمایید. در حین خریدن دوره، دوره‌های مکمل را هم بررسی فرمایید و بابت مشاهده این دوره‌ها امتیاز خوبی جمع می‌کنید. از همه مهمتر این که چون برای بررسی هر دوره یک بار به شما امتیاز داده می‌شود، هر دوره جدیدی که منتشر می‌شود برای دریافت امتیاز آن را بررسی نمایید.
6 دیدگاه
به گفتگوی ما بپیوندید و دیدگاه خود را با ما در میان بگذارید.
با سلام و احترام
تشکر از مطالب به روز و مفیدتون
وقتتون بخیر، من چندین بار گردونه شانس رو چرخوندم اما در نهایت وب سایت چیزی رو ثبت نکرد…اگر لطف کنید این قسمت رو درست کنید عالی میشه. تشکر
با سلام
چنانچه قبلا هم اطلاع دادم بهتر است در خصوص آموزش از استاندارد ایزو 2019 – 10015 استفاده شود و سازمانها این روزها به طرف استقرار شایستگی های کارکنان و مدیران هستند ، لذا ضرورت دارد که مدل آموزش دوره هایی که در راستای کمبود شایستگی کارکنان می باشد از طریق این استاندارد برطرف شود.
با تشکر
حسن پدران
با سلام
مطالب سایت تون واقعن عالی هستن؛ برای اونایی که تازه می‌خوان وارد مدیریت منابع انسانی بشن عالیه.
با سلام
ممکنه برای پرنت کردن مقالات گزینه‌ی بگذارین؟
سپاس از توضیحات دقیق ارائه شده