دوره آموزشی غیرحضوری گام به گام طراحی مدل شایستگی

شایستگی ها به عنوان پارادایمی در مدیریت منابع انسانی، مدیریت منابع انسانی شایستگی محور را ایجاد کرده است، به گونه ای که در این رویکرد با مرکز قرار دادن شایستگی ها سایر فرآیندهای مدیریت منابع انسانی بر اساس آن طراحی و پیاده سازی می شوند. 

در این دوره آموزشی به عنوان دومین ماژول دوره های حرفه ای مدیریت منابع انسانی،  گام به گام نحوه طراحی یک مدل شایستگی در سازمان را به همراه کلیه ابزارهای لازم را به صورت کاملا کاربردی فرا گرفته و در پایان دوره قادر خواهید بود با استفاده ازآموخته ها پروژه طراحی مدل شایستگی در سازمانتان را شروع کنید.

در طی این دوره آموزشی

*مفهوم و تعریف شایستگی و جایگاه آن در مدیریت منابع انسانی را فرا می‏ گیرید.
*با مدل شایستگی و کاربرد آن در سازمان آشنا می‏ شوید.
*نمونه شایستگی‏ ها و مصادیق رفتاری هر کدام را مرور می‏ کنید.
*روش ‏های طراحی مدل شایستگی در سازمان را می ‏آموزید.
*گام به گام طراحی مدل شایستگی را بر اساس یک مثال واقعی فرا گرفته و
*می‏ توانید با استفاده از راهنمای عملی و گام به گام، پروژه طراحی مدل شایستگی در سازمانتان را شروع کنید.

نحوه ارائه دوره

این دوره در قالب فایل های آموزشی ویدیویی(صوت بر روی تصویر پاورپوینت) با فرمت mp4 ارائه می شود، فایل های پیوست دوره نیز در قالب pdf عرضه شده است.

اطلاعات بیشتر و خرید

برچسب ها: کانون ارزیابی و توسعه