متخصصان منابع انسانی برای موفقیت در نقش خود به مجموعه‌ای گسترده از مهارت‌ها نیاز دارند. مهارت‌های ضروری منابع انسانی شامل مهارت‌های سخت (مهارت‌های تخصصی مرتبط با شغل منابع انسانی) و مهارت‌های نرم(مثل ارتباطات، کار تیمی و…) است.

اگر چه مهارت‌های سخت و مهارت‌های نرم هر دو برای موفقیت در کسب و کار ضروری هستند، اما روندهای اخیر بیانگر این است که اهمیت مهارت‌های نرم به خصوص در حرفه مدیریت منابع انسانی رو به افزایش است.

ارزیابی مهارت‌های نرم می‌تواند به روشن شدن نقاط قوت و حوزه‌هایی که در آن‌ها نیاز به بهبود دارید کمک کند، و این امر می‌تواند موفقیت شخصی و سازمانی شما را به طور قابل توجهی بهبود بخشد.

خود ارزیابی زیر به منظور ارزیابی مهارت‌های نرم متخصصان منابع انسانی طراحی شده است. برای ارزیابی وضع فعلی مهارت‌های نرم خود به سوالات پرسشنامه زیر پاسخ دهید.