بهترین راه برای ساختن سازمانی که برازنده آینده باشد، ساختن سازمانی است که برازنده انسان باشد.

(گری همل)

به بهانه سه سالگی آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی

نویسنده: سونیا جلالی

زمان مطالعه: 1 دقیقه

 

 

 

من فکر می‌کنم تولد اتفاق بزرگیه، هر تولدی نشان دهنده گذار از روزهای خوب و تلخ است، تلاش‌ها و شکست‌ها، بودن‌ها و نبودن‌ها، زمین خوردن و دوباره برخاستن، ماندن برای ساختن و تغییر ایجاد کردن و فرصت نگاهی دوباره به آن چه متولد شده است به امید آغازی نو.


سه سال پیش در چنین روزهای پاییزی، آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی متولد شد، ایده شکل گیریش زمانی در ذهن من جرقه زد که در مورد کانون‌های ارزیابی کار و تحقیق می‌کردم و با هر جستجو در فضای اینترنت برای یافتن پاسخ سوال‌هایم ناامیدتر می‌شدم، فقر محتوای غنی و کاربردی در حوزه مدیریت منابع انسانی من را به سمت تاسیس آکادمی سوق داد. به امید این که بتوانم فضایی را خلق کنم که با انتشار دانش کاربردی شده، به افرادی مثل خودم که در جستجوی یادگیری، توانمندی و رشد هستند کمک کنم که مسیر حرفه‌ای‌تر شدن را هموارتر طی کنند، چرا که باور دارم افراد حرفه‌ای در حوزه مدیریت منابع انسانی، سازمان‌ها را جای بهتری برای زیستن انسان می‌سازند.

 

 


این روزها فیدبک‌های علاقمندان این حوزه، از تاثیرات آکادمی در کار و زندگیشان هر روز دلگرم‌ترم می‌کند و امیدوارتر به ادامه این سفر در آینده و عهدی که با خودم بستم.
تاسیس آکادمی عهد من با خودم بود. طبیعت راستین ما این است که با خود عهدی ببندیم، دست به عمل بزنیم و بر سر آن عهد بایستیم، با پذیرش این واقعیت که هر عملی و عهدی قطعا با رنج و سختی هم همراه است، اما می‌توانیم به کناری بنشینیم و قربانی باشیم یا این که بپرسیم قادر به انجام چه کاری برای تغییر اموریم. شما فکر می‌کنید دنیا به کدامیک پاداش می‌دهد؟

فرانکل می‌گوید: هر کس در زندگی حرفه یا رسالتی ویژه دارد. کسی چه می‌داند؟ شاید آکادمی هم رسالت من است در این دنیا که بتوانم با کمک آن ارزش‌های بنیادیم که تاثیرگذاری، عامل بودن و ارزش آفرینی است را زندگی کنم.


به قول آقای جرج برنارد شاو لذت حقیقی و شکوهمند زندگی زمانی حاصل می‌شود که هستی شما در جهت اموری که خود آن را عظیم و مهم شناخته‌اید صرف شود.


امروز شروعی دوباره‌ست...


سمیه Gravatar   25.08.1399 04:56
خانم جلالی عزیز
تفاوت شما با سایر افراد منابع انسانی اینه که به کارتون فقط به دید کسب و کار نگاه نمی کنید، و این خیلی باارزشه، همیشه خالصانه کمک کردید و من ازتون بسیار سپاسگزارم، تولد آکادمی هم مبارک
 
سونیا جلالی Gravatar   25.08.1399 04:58
ممنون سمیه عزیز از فیدبک و همراهی دلگرم کننده تون
 
اشکان مرادی Gravatar   25.08.1399 04:51
واقعا ازتون ممنونم خانم جلالی به خاطر فضایی که برای آگاهی دادن خلق کردید، پاینده باشید.
 
سونیا جلالی Gravatar   25.08.1399 04:52
خیلی ممنونم از لطف و همراهیتون
 
مرضیه علی محمدی Gravatar   24.08.1399 10:35
سلام وقت بخیر خانم جلالی

تولد آکادمی تون رو تبریک میگم. ممنون از سایت پربار و پر محتواتون. از زمانیکه با سایت شما آشنا شدم تقریبا هر روز وارد وب سایت تون میشم و از مطالب مفیدتون بهره مند می گردم و خیلی دوست دارم بیشتر با شما آشنا بشوم و از جنابعالی یاد بگیرم. مجددا تولدتون مبارک.
 
سونیا جلالی Gravatar   24.08.1399 12:27
سلام خانم علی محمدی گرامی
همراهیتون واقعا باعث خوشحالیه
 
  • Smileys
  • :confused:
  • :cool:
  • :cry:
  • :laugh:
  • :lol:
  • :normal:
  • :blush:
  • :rolleyes:
  • :sad:
  • :shocked:
  • :sick:
  • :sleeping:
  • :smile:
  • :surprised:
  • :tongue:
  • :unsure:
  • :whistle:
  • :wink:
 
  • 1000 تعداد کاراکتر باقی مانده
   
 

Employees are not human resources nor human capital

They are human

هیچ سازمانی نمی تواند کاری بیش از توانایی کارکنانش انجام دهد.


(پیتر دراکر)

Joomla Theme