بهترین راه برای ساختن سازمانی که برازنده آینده باشد، ساختن سازمانی است که برازنده انسان باشد.

(گری همل)

نگاهی به روندهای 2022 مدیریت منابع انسانی

به روایت سونیا جلالی

زمان مشاهده ویدئو: 66 دقیقه

 


ابتدای سال 1401 فرصتی دست داد که در یک دورهمی آنلاین با دوستان حوزه HR گپی بزنم و در حین این گپ و گفت، روندهای مدیریت منابع انسانی در سال 2022 را با هم مرور کنیم.


بخشی از این دورهمی که به مرور روندهای 2022 گذشت را در ویدئو زیر با سایر علاقمندان این حوزه به اشتراک گذاشتم.
اگر علاقمند هستید ببینید در سال پیش رو، چه آینده‌ای در حوزه HR در انتظارمان هست پیشنهاد می‌کنم ویدئو زیر را ببینید.


  • Smileys
  • :confused:
  • :cool:
  • :cry:
  • :laugh:
  • :lol:
  • :normal:
  • :blush:
  • :rolleyes:
  • :sad:
  • :shocked:
  • :sick:
  • :sleeping:
  • :smile:
  • :surprised:
  • :tongue:
  • :unsure:
  • :whistle:
  • :wink:
 
  • 1000 تعداد کاراکتر باقی مانده
   
 

Employees are not human resources nor human capital

They are human

هیچ سازمانی نمی تواند کاری بیش از توانایی کارکنانش انجام دهد.


(پیتر دراکر)

Joomla Theme