توسعه حرفه ای در حوزه مدیریت منابع انسانی از طریق منتوزینگ
منتورینگ رویکردی نوین به توسعه حرفه ای
برای توسعه و توانمندی در حرفه مدیریت منابع انسانی نظیر هر حرفه دیگری، نیاز به تلاش و تمرین بسیار زیادی داریم، شما ممکن است به عنوان فردی که در حرفه مدیریت منابع انسانی مشغول به کار هستید و یا آینده حرفهای خود را در حوزه مدیریت منابع انسانی ترسیم کردهاید، تصمیم بگیرید در یک دوره دانشگاهی ثبت نام کنید، به کلاسها و کارگاه های آموزشی متعدد بروید، کتاب بخوانید و یا از کمک و همراهی یک کوچ/ منتور بهره بگیرید؟
منتورینگ در حوزه مدیریت منابع انسانی
یکی از روشهای بسیار اثربخش برای تسریع توسعه دانش حرفهای در حوزه مدیریت منابع انسانی همراهی با یک منتور است.
منتور شما فردی است که در حوزه مدیریت منابع انسانی دارای دانش و تجربه است و در پروسه منتورینگ، تجربیات و دانش و مهارت خود را به شما به عنوان یک فرد با تجربه کمتر (که آن را منتی می نامیم) منتقل میکند .
در حقیقت منتورینگ همان فرآیند آموزش است با این تفاوت که در زمان بسیار کوتاهتر مفاهیم بسیار عملیاتیتر و کاربردیتری به منتیها منتقل میشود. علاوه بر آن مطالبی که منتور میگوید در سیلابسهای درسی وجود ندارد و نتیجه سالها کار در حوزه مدیریت منابع انسانی است که به شما منتقل میشود.
دوره منتورینگ به صورت اختصاصی و فردی برای شما برگزار شده و موضوعات مورد آموزش نیز بر اساس نیاز شما طراحی و ارائه می شود.
این یک مشارکت و همراهی قدم به قدم و شانه به شانه در مسیر حرفهایگری و رشد در حوزه مدیریت منابع انسانی است.
پکیج توسعه در حوزه مدیریت منابع انسانی
*10جلسه 1.5 ساعته خدمات حضوری منتورینگ منابع انسانی( هفتهای یک جلسه) در حوزههای مورد نیاز منتی بر اساس توافق اولیه منتور و منتی در جلسه آزمایشی *طول دوره: سه ماه
سرمایه گذاری پکیج فوق 3.000.000 تومان |
در صورتی این پکیج برای شما مناسب است که
*در حرفه مدیریت منابع انسانی مشغول به کار هستید یا مسیر شغلی آینده خود را در آن ترسیم کردهاید.
*اشتیاق و میل به تغییر و یادگیری دارید.
*در یک یا چند حوزه حرفه مدیریت منابع انسانی نیاز به توسعه دارید.
*امکان این که حداقل 4 ساعت در هفته برای توسعه حرفهای خود زمان بگذارید را دارا هستید.
در صورت تمایل به برگزاری جلسه آزمایشی رایگان و یا کسب اطلاعات بیشتر با ما تماس بگیرید.
برچسب ها: مدیریت منابع انسانی, آموزش و توسعه
من کارشناس منابع انسانی در یک شرکت دولتی هستم . در خصوص فازهای مختلف فرایندهای منابع انسانی با رویکرد 34000 نیاز به یک فرد مشاور مجرب دارم
لطفا راهنمایی بفرمایید .
با تشكر
را های ارتباطی
http://hrmacy.ir/index.php/2017-11-02-12-11-09
http://hrmacy.ir/index.php/item/5-ac-package