بهترین راه برای ساختن سازمانی که برازنده آینده باشد، ساختن سازمانی است که برازنده انسان باشد.

(گری همل)

  • صفحه نخست

کوچینگ فردی

 

کوچینگ یک فرآیند مبتنی بر یادگیری است و یک مربی بر موفقیت شخصی و حرفه‌ای فرد توجه دارد، جان وایتمور یکی از برجسته‌ترین متخصصان مربی‌گری و کسی که سال‌ها به اینکار اشتغال داشته و دارد مربی‌گری را اینطور تعریف می‌کند، گشودن قفل استعداد فرد برای به حداکثر رساندن عملکرد او

افراد با موضوعات و درگیری‌های ذهنی مختلف به کوچ مراجعه می‌کنند مثل این که از جایی که الان هستند یا موقعیتی که دارند راضی نیستند، چالش انتخاب دارند، یا درصدد پیدا کردن مسیر و اهداف خود هستند.

ما به عنوان مربی با این باور کار خودمان را آغاز می‌کنیم که شما، فردی آگاه هستید که خود توانایی حل و فصل مشکلات خود را دارید و می‌توانید مسیر خود را پیدا کنید، حضور ما به عنوان مربی قرار است به عنوان یک همراه و مشوق به شما کمک کند که تمامی استعداد خود را برای حل یک مشکل بکار گیرید، آرزوها و اهدافتان را بشناسید و تمام توان خود را جهت دستیابی به آن بکارگیرید و سطحی از مسئولیت‌پذیری را بپذیرید که بدون کوچ نمی‌توانستید و در نهایت به یک زندگی رضایت بخش برسید.

 

 کوچینگ بر طرز فکر، قلب و رفتار افراد تاثیر می گذارد. کوچها نه تنها در بهبود عملکرد کمک می‏کنند بلکه برای زندگی شخصی و بهتر شدن ما به عنوان یک انسان نیز میتوانند یاری رسان باشند.

برچسب ها: کوچینگ


  • Smileys
  • :confused:
  • :cool:
  • :cry:
  • :laugh:
  • :lol:
  • :normal:
  • :blush:
  • :rolleyes:
  • :sad:
  • :shocked:
  • :sick:
  • :sleeping:
  • :smile:
  • :surprised:
  • :tongue:
  • :unsure:
  • :whistle:
  • :wink:
 
  • 1000 تعداد کاراکتر باقی مانده
   
 

Employees are not human resources nor human capital

They are human

هیچ سازمانی نمی تواند کاری بیش از توانایی کارکنانش انجام دهد.


(پیتر دراکر)

Joomla Theme