بهترین راه برای ساختن سازمانی که برازنده آینده باشد، ساختن سازمانی است که برازنده انسان باشد.

(گری همل)

برنامه توسعه مدیران

تفاوت مدیران عالی و مدیران متوسط در چیست؟

یافته‏ های تحقیق ده ساله پروژه اکسیژن در گوگل نشان می‏دهد که وجود برخی ویژگی‏ها و شایستگی‏های قابل توسعه عامل این تمایز است.

برنامه توسعه رهبری آکادمی تخصصی مدیریت منابع انسانی با هدف توسعه این ویژگی‏ها در مدیران در قالب 8 ماژول طراحی شده است.

برای دریافت اطلاعات بیشتر لطفا بروشور زیر را ملاحظه فرمایید.

leadership program.pdf
محبوب 1.06 MB 63
19/12/1398 16:54:49


  • Smileys
  • :confused:
  • :cool:
  • :cry:
  • :laugh:
  • :lol:
  • :normal:
  • :blush:
  • :rolleyes:
  • :sad:
  • :shocked:
  • :sick:
  • :sleeping:
  • :smile:
  • :surprised:
  • :tongue:
  • :unsure:
  • :whistle:
  • :wink:
 
  • 1000 تعداد کاراکتر باقی مانده
   
 

Employees are not human resources nor human capital

They are human

هیچ سازمانی نمی تواند کاری بیش از توانایی کارکنانش انجام دهد.


(پیتر دراکر)

Joomla Theme