بهترین راه برای ساختن سازمانی که برازنده آینده باشد، ساختن سازمانی است که برازنده انسان باشد.

(گری همل)

توسعه فردی در حوزه مدیریت منابع انسانی

چگونه به یک فرد حرفه‌ای در حوزه مدیریت منابع انسانی تبدیل شویم؟(قسمت اول)

چگونه به یک فرد حرفه‌ای در حوزه مدیریت منابع انسانی تبدیل شویم؟(قسمت دوم)

چگونه به یک فرد حرفه‌ای در حوزه مدیریت منابع انسانی تبدیل شویم؟(قسمت سوم)

یک نمونه فرمت برنامه توسعه فردی

نمی توانید به هرکسی که می خواهید تبدیل شويد!

مامورم و معذور!

مدیریت منابع انسانی از باورهای سنتی تا واقعیت‌های جدید

مدیر منابع انسانی: وظایف، شایستگی‌ها، مسیرشغلی و درآمد

پذیرش 100 درصد مسئولیت: بی عذر و بهانه

گوش دادن از اعماق جان

حاکم بر سرنوشت خویشم یا بازیچه سرنوشت؟

واقعا چه می خواهم؟

معرفی مدل VARK در سبک یادگیری

زندگی بر مبنای ارزش‌هایم در سال جدید

Employees are not human resources nor human capital

They are human

هیچ سازمانی نمی تواند کاری بیش از توانایی کارکنانش انجام دهد.


(پیتر دراکر)

Joomla Theme

دسته بندی موضوعی مطالب سایت

توسعه فردی در حوزه مدیریت منابع انسانی

کانون های ارزیابی و توسعه

مدیریت عملکرد کارکنان    

تجربه کارکنان                 

قدردانی و تشویق               

مصاحبه گری و استخدام

رضایت شغلی